Как Определить Срок Использования Спецодежды

Добрый день. Сроки носки надо посмотреть в нормах выдачи. И продлевать можно. Но нужно разработать положение или приказ о правилах выдачи спецодежды И по этим правилам внутри компании действовать, создать комиссию по оценке качества спецодежды и определении процента износа. Нормы выдачи на год Воспитатель п. 19.6 Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 15.05.2013 N 26 «Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций» Халат хлопчатобумажный 1 Средний и младший медицинский персонал п. 1 Приложения к Приказу Минздрава СССР от 29.01.1988 N 65 «О введении Отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также норм санитарной одежды и санитарной обуви» Халат хлопчатобумажный Колпак хлопчатобумажны Полотенце Щетка для мытья рук 4 на 2 года 4 на 2 года 4 на 2 года Дежурная Уборщик служебных помещений п. 171 Приложения к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н п. 30 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н Костюмы для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий Перчатки с полимерным покрытием Перчатки резиновые или из полимерных материалов 1 1 6 пар 12 пар п. 1б, п. 2 Примечания к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н Ботинки кожаные с защитным подноском или полуботинки кожаные с защитным подноском 1 пара Повар п. 19.6 Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 15.05.2013 N 26 «Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций» Костюм хлопчатобумажный Колпак хлопчатобумажный 3 на 3 года 3 на 3 года Как видно из этих норм работники ДОУ участвующие в воспитательном процессе, в кормлении детей обеспечиваются только санитарной одеждой на основании норм изложенных в Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 15.05.2013 N 26, в Приказе Минздрава СССР от 29.01.1988 N 65, рабочие занятые в обеспечение функционирования ДОУ, в уборке территории, в выполнении ремонтных работ обеспечиваются СИЗ на основании типовых норм например таких как например в Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н. Выдача СИЗ в ДОУ

Продление срока носки спецодежды вопрос очень спорный и если организовать, не придерживаясь Минздравсоцразвития № 290н, то административная ответственность неизбежна.

Есть судебная практика, которая говорит о том, что вроде все сделано верно, а вот нет дополнительной информации и работодателю грозит административная ответственность за необеспечение средствами индивидуальной защиты работников.

Поэтому 100 раз подумайте, а действительно ли вам это нужно, а потом принимайте решение стоит ли вам экономить за счет возникновения рисков в будущем, потому как СИЗ бывает разной классификации и не каждый вид можно продлевать.

Но рассказать о том, как составить акт продления срока носки спецодежды и привести образец нужно из-за большого количества вопросов, особенно от бюджетных организаций.

У них вечные проблемы с финансированием и к тому же спецодежда закупается через контрактную систему в сфере закупок, а это очень длительный процесс и получается, что срок носки спецодежды у работников заканчивается еще до приобретения новой. Как Определить Срок Службы Спецодежды.

Срок службы по нормам ТК РФ

Срок использования специальной защитной одежды прописан в Трудовом Кодексе Российской Федерации и в Постановлениях Правительства, где регулируется периодичность, нормы. состав бесплатной выдачи СИЗ. Общепринятым сроком для летней спецодежды считается ровно один год.

Что делать если какие либо позиции из вашего комплекта пришли в негодность? Конечно следует различать: «оторвалась пуговица» и «стерлись светоотражающие полосы» — это разные вещи. В этом случае вы сообщаете о неприятности завсклада или тому лицу, кто несет ответственность за выдачу. Предприятие может регламентировать и собственные нормы. Выдача в этом случае будет производиться по ним, и срок эксплуатации рассчитываться тоже.

Такие нормы, конечно, не могут перечить трудовому кодексу, соответственно работодатель может уменьшить срок службы летней спецодежды, но не может увеличить его.

С того дня, когда сотрудник фактически получил экипировку начинается отсчет времени, по истечении которого работодатель (если не потребовалось раньше) обязан заменить работнику комплект.

Обращайте внимание на состояние вашей защитной одежды! А выбрать качественные и надежные комплекты и прочие изделия вы всегда можете на нашем сайте.

Срок носки утепленного специального обмундирования в первую очередь зависит от местонахождения предприятия. Чем холоднее район, тем меньше срок применения. Другие средства индивидуальной защиты могут выдаваться с формулировкой «до износа» или в качестве дежурных. Кроме этого, учитывается должность, отрасль промышленности. По климатическим зонам существуют следующие отличия:

• первая – утепленный комплект из брюк и куртки пригоден на протяжении 3 лет, а обувь 4 лет;
• вторая – такой же комплект имеет срок службы 2,5 года, а сапоги – 3 года;
• третья – роба на утепленной подкладке, срок ее службы – 2 года, сапоги – 2,5 года;
• четвертая и пятая – утепленный костюм подлежит смене каждые 1,5 года, сапоги – каждые 2 года.

Пятый регион отличается усиленными и продолжительными морозами, а потому дополнительно полагается полушубок (48 мес.), меховые перчатки (24 мес.), шапка-ушанка (36 мес.).

Важное значение при установлении срока годности робы имеют категории профессий. При использовании загрязняющих средств или работе с опасными веществами меняются и сроки носки спецодежды. Работы могут осуществляться в помещении или на открытом воздухе. Для отдельных специальностей предусмотрены костюмы с пропиткой, защищающей от огня или воды.

В установленных нормах бесплатной выдачи спецодежды учитываются условия климатического пояса, это сказывается на сроках носки СИЗ. Качество вещей зависит не только от материала производства, но и от условий использования и хранения. Необходимо соблюдать влажность воздуха в складском помещении, отапливать его и обеспечивать вентиляцию.

Приказ Министерства Финансов России №135н от 26.12.2002 г. регламентирует учет обмундирования. Когда срок применения составляет менее 12 месяцев, то допускается списание выполнять непосредственно при выдаче средств индивидуальной защиты. В других случаях применяется линейный метод списания, а спецодежда приравнивается к основным средствам.

При выдаче обуви и других СИЗ необходимо пользоваться НПА, соответствующими деятельности предприятия. Согласно типовым срокам использования обуви, валенки, сапоги и полуботинки выдаются:

При выполнении работ в высокогорных районах на высоте до 2 тысяч метров над уровнем моря сроки носки уменьшаются до 2 лет.

Для возможности осуществления рабочей деятельности в холодный сезон положены головные уборы и перчатки. Для этих средств индивидуальной защиты существуют не только сроки носки, также в НПА предусмотрены материалы, допускаемые для производства в определенном климате использования. Как правило, перчатки и шапки защищают от мороза, но могут иметь и дополнительные функции, например, защиту от огня.

В особом регионе предусмотрена выдача шапки-ушанки сроком носки 36 мес. В остальных полагается теплая шапка шерстяная так же со сроком пользования 36 мес. Для таких специальностей, как арматурщик, бетонщик, аккумуляторщик, бурильщик и пр. перчатки выдаются в количестве трех пар на один сезон. Они изготавливаются с защитным покрытием, морозостойкие, с шерстяными вкладышами.