Как Называется Производственный Фактор Воздействие Которого Может Привести к Травме Работника

Производственный травматизм. Расследование несчастных случаев Опасные и вредные производственные факторы

На человека в процессе его тру­довой деятельности могут воз­действовать опасные (вызыва­ющие травмы) и вредные (вызы­вающие заболевания) производ­ственные факторы.

Опасный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия опасными могут стать отдельные вредные производственные факторы.

Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Уровни воздействия на работаю­щих вредных производственных факторов нормированы предельно-допустимыми уровнями, значения которых указаны в ССБТ и санитарно-гигиенических правилах.

Предельно допустимой концентрацией (ПДК) вредного вещества называется такая концентрация, которая при ежедневной работе в течение 8 ч. на протяжении всего рабочего стажа не могут вызвать у работающих заболеваний или отклонения в состоянии здоровья. ПДК устанавливается на основе исследований и утверждается Минздравом РФ.

Под вредным понимается ве­щество, которое при контакте с организмом человека вызывает производственные травмы, про­фессиональные заболевания или отклонения в состоянии здоро­вья.

По степени воздействия на организм вредные вещества подразделяются на 4 класса опасности:

Профессиональное заболевание – заболевание, вызванное воздействием вредных условий труда.

Острое профессиональное заболевание – заболевание, возникшее после однократного (в течение не более одной рабочей смены) воздействия вредных профессиональных факторов.

Хроническое профессиональное заболевание – заболевание, возникшее после многократного и длительного воздействия вредных производственных факторов.

Групповое профессиональное заболевание – заболевание, при котором одновременно заболело (пострадало) два и более человек.

Термин “профзаболевания” имеет законодательно–страховое значение. Список профессиональных заболеваний утверждается в законодательном порядке.

Опасные и вредные производственные фак­торы подраз­деляются на четыре группы: физические, химические, биоло­гические и психофизиологичес­кие.

Физические опасные и вредные производственные факторы подразделяются на следующие: движущиеся машины и механизмы; подвижные части производственного оборудования; повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; повышенный уровень шума на рабочем месте; повышенный уровень вибрации; повышенная или пониженная влажность воздуха; повышенная или пониженная подвижность воздуха; повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека; недостаточная освещенность рабочей зоны; расположение рабочего места на значительной высоте относительно поверхности земли (пола) и др.

Химические опасные и вредные производственные факторы подразделяются по характеру воздействия на человека на токсические, раздражающие, сенсибилизирую­щие, канцерогенные, мутагенные, влияющие на репродуктивную функцию.

В эту группу входят многочислен­ные пары и газы: пары бензола и толуола, окись углерода, сернис­тый ангидрид, окислы азота, аэро­золи свинца и токсичные пыли. К этой группе относятся агрессивные жидкости (кислоты, щелочи), которые могут причинить химические ожоги кожного покрова при соприкосновении с ними. Что Понимается Под Термином Опасный Производственный Фактор Согласно Трудовому Кодексу РФ.

Вредный производственный фактор

Вредный производственный фактор — фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работающего при определенных условиях (интенсивность, длительность и др.) может вызвать профессиональное заболевание, другое нарушение состояния здоровья, временное или стойкое снижение работоспособности, привести к повреждению здоровья потомства [1] . Что Является Вредным Производственным Фактором Трудовой Кодекс РФ ст 209.

Производственные вредности: понятие, причины воздействия, влияние на организм человека

Одна из серьезных проблем заключается в том, что действующая система управления охраной труда построена на принципах реагирования на страховые события, а не на принципах их предотвращения. Анализ влияния неблагоприятных производственных факторов на здоровье работников на предприятиях практически не проводится; регистрируются только последствия, которые привели к авариям, а не причины их возникновения.

Основное внимание уделяется не предотвращению травм здоровья работников, а мерам компенсации в случае несчастных случаев. Приоритет компенсирующих мер по компенсации травм на работе в ущерб профилактическим мерам является причиной возникновения ситуации, когда обеспечение профилактических и защитных мер по охране труда осуществляется на остаточной основе.

Отсутствие механизмов правовой защиты здоровья работников на рабочем месте и эффективных методов контроля и надзора привели не только к растущей тенденции сокрытия информации о неблагоприятных условиях труда и риске нанесения вреда их здоровью, но и к допущению работники на профессиональную деятельность без учета, а иногда и вопреки медицинским показаниям.

Пренебрежение работодателями требований по охране труда во многом связано с декларативным характером большинства норм трудового законодательства.

Методологическая характеристика проблем воздействия человека на опасные и вредные производственные факторы.

На человека в процессе его трудовой деятельности могут воздействовать опасные (вызывающие травмы) и вредные (вызывающие заболевания) производственные факторы.

Вредный производственный фактор — это производственный фактор, воздействие которого на работника в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности.

Опасный производственный фактор — это производственный фактор, воздействие которого на работника в определенных условиях приводит к травмам или другим нарушениям здоровья.

Вредный производственный фактор, в зависимости от интенсивности и продолжительности воздействия, может стать опасным.

Классификация опасных и вредных производственных факторов (ГОСТ 12.0.003-74)

Опасные и вредные производственные факторы по характеру действия делятся на следующие группы:

Физически опасные и вредные производственные факторы подразделяются на следующие: Вредным Производственным Фактором на Рабочем Месте Является.

• движущиеся машины и механизмы; движущиеся части производственного оборудования; движущиеся товары, заготовки, материалы; разрушающиеся структуры; разрушающиеся камни;
• повышенное загрязнение газом и пылью воздуха рабочей зоны;
• повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов;
• повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;
• повышенный шум на рабочем месте;
• повышенный уровень вибрации;
• повышенный уровень инфразвуковых колебаний;
• повышенный уровень ультразвука;
• повышенное или пониженное атмосферное давление в рабочей зоне и его резкое изменение;
• повышенная или пониженная влажность;
• повышенная или пониженная подвижность воздуха;
• повышенная или пониженная ионизация воздуха;
• повышенный уровень ионизирующего излучения в рабочей зоне;
• повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может происходить через организм человека;
• повышенный уровень статического электричества;
• повышенный уровень электромагнитного излучения;
• повышенная напряженность электрического поля;
• повышенная напряженность магнитного поля;
• недостаток или недостаток естественного света;
• недостаточная освещенность рабочей зоны;
• повышенная яркость света;
• пониженный контраст;
• прямой и отраженный блеск;
• повышенная пульсация светового потока;
• повышенный уровень ультрафиолетового излучения;
• повышенный уровень инфракрасного излучения;
• острые кромки, заусенцы и неровности на поверхностях заготовок, инструментов и оборудования;
• расположение рабочего места на значительной высоте относительно земли (пола);
• невесомость.

Ответственность

Как правило, на производственном предприятии в штате сотрудников существуют лица ответственные за охрану труда. В случае отклонений от государственных норм, которым должно соответствовать рабочее место, соответствующие лица несут ответственность в соответствии с законом об охране труда. Ответственность может быть, как административной, так и уголовной, в редких случаях и при малейшем нарушении дисциплинарной.

Руководитель предприятия или соответствующие органы в качестве наказания за несоответствие рабочего места нормам и ГОСТам в качестве дисциплинарного взыскания приговорить ответственное лицо к:

В рамках административного взыскания, ответственное лицо может получить административный штраф или увольнение.

В случае серьезных нарушений, суд может приговорить ответственное лицо или орган к следующим наказаниям: