Заявление в прокуратуру
Заявления в прокуратуру можно писать на полицию, врачей, работодателей, чиновников и многих других. Сейчас в стране ситуация изменилась колоссально, если раньше процветал беспредел и коррупция, то теперь все наоборот. Общество становиться грамотным и умным, так как, если кто то кого-то обидел, оскорбил, обманул или нанес телесные повреждения, то нужно написать заявление в полицию или прокуратуру на обидчика, а не делать в ответ тоже самое. Помощники прокурора примут заявление и проведут соответствующую работу. Если ваше заявление в прокуратуре осталось без внимания и Вы не достигли желаемого удовлетворения, тогда пишите выше, только уже с жалобой на сотрудника.

Как написать заявление в военную прокуратуру. Образец 2020

Как Написать в Военную Прокуратуру Заявление на Увольнение

Воинская прокуратура является структурным отделением Генеральной прокуратуры РФ, обеспечивающей контроль за соблюдением законодательства в армии. Данный орган обладает четко сконструированной системой, состоящей из Главной воинской прокуратуры, работников воинских округов и флотилий, РВСН, прокуратуры г. Москвы и прочих ведомств. В настоящее время, на территории РФ создано свыше 200 воинских прокуратур, обеспечивающих наблюдение за законностью в региональных структурах ВС России.

В настоящее время, на территории РФ создано свыше 200 воинских прокуратур, обеспечивающих наблюдение за законностью в региональных структурах ВС России.

Анонимная жалоба в военную прокуратуру 2020 год

› Могу ли я подать анонимную жалобу в военную прокуратуру на своего начальника, командиров, которые в расположении распространяют и поддерживают коррупцию (вымогают деньги за сданные зачёты и экзамены, за выход в увольнение), угрожают нарядами и выговорами. И это только малая часть того беспредела, который творится в расположении.

Перед тем как сочинять безотлагательный документ, нужно у уме разбить документ на 3 составляющих.

Причины подачи

Причины, по которым отсылается запрос в военную прокуратуру, следующие:

То есть получается, что и заявление и жалоба пишется, когда интересы и права человека нарушили.

  1. Шапка «наименование органа, адресата, данные о заявителе».
  2. Основной заголовок письма, содержащий без эмоций данные об обстоятельствах и причинах совершенного обращения.
  3. Просительная часть должна быть выделена в отдельный абзац, начинаясь со слова «прошу», и предполагающая оговорку требований.

Соблюдение в составлении бумаги этих пунктов обеспечит гарантию быстрого рассмотрения документа и устранение многочисленных проблем.

Например, образец заявления для проведения проверки показывает наглядно, какие сведения вам необходимо вписать в шапку и тело заявления.

Прокурору (район) района (ФИО Прокурора, название органа)
от (ФИО заявителя), проживающего по адресу (адрес).
тел. (номер).

Подобные обращения рассматриваются порядка 1 месяца, может пройти меньший срок, все зависит от загруженности государственных работников и от характера поданного заявления с жалобой. В рамках данного процесса рассмотрение органом жалобы осуществляется 1 раз.

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

Что такое незаконное увольнение и в какие инстанции можно обратиться работнику?

  • В нашем государстве с проблемой незаконного увольнения сталкивается почти каждый второй гражданин.
  • Зачастую те, кто сталкивается с этим явлением, не знают, как защитить свои трудовые права и в какое учреждение необходимо обратиться, какие документы предоставлять.
  • В этой статье мы рассмотрим, какое увольнение является незаконным и в каких инстанциях можно защитить свои нарушенные права.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87. Это быстро и бесплатно!

Что это такое?

Это увольнение, произведенное работодателем на основаниях, не предусмотренным трудовым законодательством РФ (о том, каковы общие и дополнительные основания расторжения трудового договора с работником в РФ, читайте в нашем материале). Если расширить это понятие, случаями незаконного увольнения могут признаваться следующие:

  • работодатель настойчиво предлагает уволиться по собственному желанию;
  • сотрудник отозвал свое заявление об увольнении, но всё равно был уволен;
  • при увольнении была нарушена предусмотренная ТК РФ процедура;
  • увольнение по причине, к которой сотрудник не причастен;
  • увольнение без объяснения причин;
  • увольнение отдельных категорий граждан- беременных, временно нетрудоспособных, находящихся в отпуске, матерей/отцов-одиночек, воспитывающих детей до 14 лет и т.д. (о том, могут ли уволить с работы, если есть несовершеннолетний ребенок, читайте тут);
  • не уведомление сотрудника в установленный срок о ликвидации предприятия;
  • не произведены все положенные при увольнении выплаты.

Незаконно уволенный сотрудник имеет право на защиту своих прав, на обращение в суд, на получение всех причитающихся выплат в срок и на восстановление в должности.

Ст.81 ТК РФ содержит исчерпывающий перечень оснований для увольнения сотрудника работодателем. Если причина увольнения в данном списке не содержится, то её однозначно можно признать не соответствующей законодательству.

Внимание: если работодатель насильно склоняет сотрудника к увольнению по собственному желанию, не стоит выполнять эти требования. Впоследствии в судебном заседании будет невозможно доказать противоправность данного увольнения.

Согласно ст.392 ТК РФ, обжаловать незаконное увольнение может в суде или в территориальном отделе Федеральной инспекции по труду в течение 30 дней с дня ознакомления работника с приказом об увольнении и выдачи ему трудовой книжки.

баннер

Восстановить пропущенный процессуальный срок на обжалование можно лишь при наличии уважительных причин, подтвержденных документально — болезнь, командировка, уход за тяжелобольным родственником (о том, могут ли уволить человека, находящегося на больничном, можно узнать здесь).

Куда обращаться в случае противозаконного сокращения с работы?

Незаконно уволенному сотруднику сначала можно попробовать урегулировать спор в досудебном порядке. Для этого ему необходимо составить претензию на имя работодателя в 2 экземплярах:

В случае, если работодатель отказывается ставить отметку о получении им претензии, можно отправить на его адрес претензию заказной почтой с уведомлением о вручении. В таком случае работодатель будет надлежаще извещен о поступившей в его адрес претензии.

Как составить?
Если жалоба не будет содержать требуемой информации, то в течении 7 дней документ будет возвращен для доработки. Для того, чтобы не возникло подобных ситуаций можно воспользоваться готовым образцом жалобы в военную прокуратуру.

Рассмотрение и ответ

Если по результатам рассмотрения вашего обращения прокурор назначает дополнительные проверки, вам может прийти уведомление о том, что рассмотрение жалобы было продлено еще на 30 дней.

Если вы подали официальную жалобу, вас не имеют право преследовать, угрожать или каким-либо способом нарушать ваши права. Даже если вы пожаловались на чиновника или высокопоставленного военного. Подобные действия караются по закону.

Военнослужащие обладают всеми правами и свободами, которые декларированы гражданам России. Все военные могут отстаивать свои интересы любыми законными способами.

Если в подразделении систематически нарушается Устав, есть смысл подать жалобу на бездействие командира части. В случае несогласия с наложенным взысканием, или при обнаружении иных признаков нарушения законодательства эти факты должны быть донесены до надзорных инстанций.

Понятие Описание НПА
Военнослужащий Граждане, проходящие военную службу по призыву или контракту. ст.2 закона №76-ФЗ от 27.05.1998 г.
Командир Начальник в рядах ВС, имеющий права единоначалия ст. 33 Устав внутренней службы ВС РФ
Нарушение Поведение или действие, противоречащее положениям НПА, которое влечет юридическую ответственность. ст.

Обращаемся в прокуратуру

Для того, что бы прокурор применил весь спектр своих возможностей, необходимо обратиться в прокуратуру. Если написать заявление в генеральную или региональную прокуратуру, то заявление будет перенаправлено в городскую или районную прокуратуру. Поэтому можно сразу обращаться в органы прокуратуры соответствующей территории. Но при этом прокурор региона или генеральный прокурор рассматривает обращение в пределах свей компетенции если обращение отправлено депутатским запросом .

  • Обращение в органы прокуратуры попадают по общему правилу в городскую или районную прокуратуру, даже несмотря на то, что обращение было адресовано в генеральную или региональную прокуратуру. Т.е. проверка будет проводиться нижестоящей прокуратуру. Сам ответ на обращение может быть направлен заявителю через генеральную или региональную прокуратуру.
  • Непосредственно генеральная или региональная прокуратура рассматривает обращения регионального или федерального значения или по депутатско му запросу .

Прокуратура является универсальным органом власти, который следит за исполнением закона. На любое нарушение закона можно обращаться в прокуратуру.

Совсем необязательно стоять в очередях или просто тратить свое время на простой в кабинете, ведь существует удобный и эффективный способ передачи информации.

Если человек проживает в Москве, у него есть возможность заполнить онлайн-форму документа, отправив его на указанный адрес. В данном случае сохраняется та же форма обращения, образец которой с легкостью можно найти на этом сайте. А вот заявитель получает массу преимуществ, о которых можно поговорить отдельно:

Как Написать в Военную Прокуратуру Заявление на Увольнение

  • Существенно экономится время, поскольку нет необходимости писать исключительно в рабочие часы;
  • Нет необходимости сидеть в длинных очередях;
  • Воспользоваться этой услугой могут не только жители города Москвы, а и жители других регионов, здесь дела разбирает прокуратура московской области;
  • Электронная форма ответа значительно ускоряет процедуру.
Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *