Как написать заявление в военную прокуратуру. Образец 2024
Воинская прокуратура является структурным отделением Генеральной прокуратуры РФ, обеспечивающей контроль за соблюдением законодательства в армии. Данный орган обладает четко сконструированной системой, состоящей из Главной воинской прокуратуры, работников воинских округов и флотилий, РВСН, прокуратуры г. Москвы и прочих ведомств. В настоящее время, на территории РФ создано свыше 200 воинских прокуратур, обеспечивающих наблюдение за законностью в региональных структурах ВС России.
В настоящее время, на территории РФ создано свыше 200 воинских прокуратур, обеспечивающих наблюдение за законностью в региональных структурах ВС России.
Анонимная жалоба в военную прокуратуру 2024 год
› Могу ли я подать анонимную жалобу в военную прокуратуру на своего начальника, командиров, которые в расположении распространяют и поддерживают коррупцию (вымогают деньги за сданные зачёты и экзамены, за выход в увольнение), угрожают нарядами и выговорами. И это только малая часть того беспредела, который творится в расположении.
Перед тем как сочинять безотлагательный документ, нужно у уме разбить документ на 3 составляющих.
Причины подачи
Причины, по которым отсылается запрос в военную прокуратуру, следующие:
То есть получается, что и заявление и жалоба пишется, когда интересы и права человека нарушили.
- Шапка «наименование органа, адресата, данные о заявителе».
- Основной заголовок письма, содержащий без эмоций данные об обстоятельствах и причинах совершенного обращения.
- Просительная часть должна быть выделена в отдельный абзац, начинаясь со слова «прошу», и предполагающая оговорку требований.
Соблюдение в составлении бумаги этих пунктов обеспечит гарантию быстрого рассмотрения документа и устранение многочисленных проблем.
Например, образец заявления для проведения проверки показывает наглядно, какие сведения вам необходимо вписать в шапку и тело заявления.
Прокурору (район) района (ФИО Прокурора, название органа)
от (ФИО заявителя), проживающего по адресу (адрес).
тел. (номер).
Подобные обращения рассматриваются порядка 1 месяца, может пройти меньший срок, все зависит от загруженности государственных работников и от характера поданного заявления с жалобой. В рамках данного процесса рассмотрение органом жалобы осуществляется 1 раз.
Что такое незаконное увольнение и в какие инстанции можно обратиться работнику?
- В нашем государстве с проблемой незаконного увольнения сталкивается почти каждый второй гражданин.
- Зачастую те, кто сталкивается с этим явлением, не знают, как защитить свои трудовые права и в какое учреждение необходимо обратиться, какие документы предоставлять.
- В этой статье мы рассмотрим, какое увольнение является незаконным и в каких инстанциях можно защитить свои нарушенные права.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87. Это быстро и бесплатно!
Что это такое?
Это увольнение, произведенное работодателем на основаниях, не предусмотренным трудовым законодательством РФ (о том, каковы общие и дополнительные основания расторжения трудового договора с работником в РФ, читайте в нашем материале). Если расширить это понятие, случаями незаконного увольнения могут признаваться следующие:
- работодатель настойчиво предлагает уволиться по собственному желанию;
- сотрудник отозвал свое заявление об увольнении, но всё равно был уволен;
- при увольнении была нарушена предусмотренная ТК РФ процедура;
- увольнение по причине, к которой сотрудник не причастен;
- увольнение без объяснения причин;
- увольнение отдельных категорий граждан- беременных, временно нетрудоспособных, находящихся в отпуске, матерей/отцов-одиночек, воспитывающих детей до 14 лет и т.д. (о том, могут ли уволить с работы, если есть несовершеннолетний ребенок, читайте тут);
- не уведомление сотрудника в установленный срок о ликвидации предприятия;
- не произведены все положенные при увольнении выплаты.
Незаконно уволенный сотрудник имеет право на защиту своих прав, на обращение в суд, на получение всех причитающихся выплат в срок и на восстановление в должности.
Ст.81 ТК РФ содержит исчерпывающий перечень оснований для увольнения сотрудника работодателем. Если причина увольнения в данном списке не содержится, то её однозначно можно признать не соответствующей законодательству.
Внимание: если работодатель насильно склоняет сотрудника к увольнению по собственному желанию, не стоит выполнять эти требования. Впоследствии в судебном заседании будет невозможно доказать противоправность данного увольнения.
Согласно ст.392 ТК РФ, обжаловать незаконное увольнение может в суде или в территориальном отделе Федеральной инспекции по труду в течение 30 дней с дня ознакомления работника с приказом об увольнении и выдачи ему трудовой книжки.
Восстановить пропущенный процессуальный срок на обжалование можно лишь при наличии уважительных причин, подтвержденных документально — болезнь, командировка, уход за тяжелобольным родственником (о том, могут ли уволить человека, находящегося на больничном, можно узнать здесь).
Куда обращаться в случае противозаконного сокращения с работы?
Незаконно уволенному сотруднику сначала можно попробовать урегулировать спор в досудебном порядке. Для этого ему необходимо составить претензию на имя работодателя в 2 экземплярах:
В случае, если работодатель отказывается ставить отметку о получении им претензии, можно отправить на его адрес претензию заказной почтой с уведомлением о вручении. В таком случае работодатель будет надлежаще извещен о поступившей в его адрес претензии.
Рассмотрение и ответ
Если по результатам рассмотрения вашего обращения прокурор назначает дополнительные проверки, вам может прийти уведомление о том, что рассмотрение жалобы было продлено еще на 30 дней.
Если вы подали официальную жалобу, вас не имеют право преследовать, угрожать или каким-либо способом нарушать ваши права. Даже если вы пожаловались на чиновника или высокопоставленного военного. Подобные действия караются по закону.
Военнослужащие обладают всеми правами и свободами, которые декларированы гражданам России. Все военные могут отстаивать свои интересы любыми законными способами.
Если в подразделении систематически нарушается Устав, есть смысл подать жалобу на бездействие командира части. В случае несогласия с наложенным взысканием, или при обнаружении иных признаков нарушения законодательства эти факты должны быть донесены до надзорных инстанций.
Понятие | Описание | НПА |
Военнослужащий | Граждане, проходящие военную службу по призыву или контракту. | ст.2 закона №76-ФЗ от 27.05.1998 г. |
Командир | Начальник в рядах ВС, имеющий права единоначалия | ст. 33 Устав внутренней службы ВС РФ |
Нарушение | Поведение или действие, противоречащее положениям НПА, которое влечет юридическую ответственность. | ст. |
Обращаемся в прокуратуру
Для того, что бы прокурор применил весь спектр своих возможностей, необходимо обратиться в прокуратуру. Если написать заявление в генеральную или региональную прокуратуру, то заявление будет перенаправлено в городскую или районную прокуратуру. Поэтому можно сразу обращаться в органы прокуратуры соответствующей территории. Но при этом прокурор региона или генеральный прокурор рассматривает обращение в пределах свей компетенции если обращение отправлено депутатским запросом .
- Обращение в органы прокуратуры попадают по общему правилу в городскую или районную прокуратуру, даже несмотря на то, что обращение было адресовано в генеральную или региональную прокуратуру. Т.е. проверка будет проводиться нижестоящей прокуратуру. Сам ответ на обращение может быть направлен заявителю через генеральную или региональную прокуратуру.
- Непосредственно генеральная или региональная прокуратура рассматривает обращения регионального или федерального значения или по депутатско му запросу .
Прокуратура является универсальным органом власти, который следит за исполнением закона. На любое нарушение закона можно обращаться в прокуратуру.
Совсем необязательно стоять в очередях или просто тратить свое время на простой в кабинете, ведь существует удобный и эффективный способ передачи информации.
Если человек проживает в Москве, у него есть возможность заполнить онлайн-форму документа, отправив его на указанный адрес. В данном случае сохраняется та же форма обращения, образец которой с легкостью можно найти на этом сайте. А вот заявитель получает массу преимуществ, о которых можно поговорить отдельно:
- Существенно экономится время, поскольку нет необходимости писать исключительно в рабочие часы;
- Нет необходимости сидеть в длинных очередях;
- Воспользоваться этой услугой могут не только жители города Москвы, а и жители других регионов, здесь дела разбирает прокуратура московской области;
- Электронная форма ответа значительно ускоряет процедуру.