2 Инструктаж по охране труда и пожарной безопасности.
Инструктаж подразделяется на вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте (агрегатный), который делится на:
Вводный инструктаж проводится инженером по технике безопасности с каждым вновь поступающим рабочим.
Цель инструктажа — дать общие знания по безопасности, о правилах поведения на территории и в цехе, ознакомить с правилами внутреннего распорядка, с вопросами электро-безопасности, со спецификой отдельных цехов.
Инструктаж проводится в форме живой беседы с показом безопасных приемов и подкрепляется разбором случаев нарушения правил и инструкции по технике безопасности и их последствиями.
Первичный инструктаж проводится перед допуском к работе вновь поступивших и переведенных рабочих с другого участка.
— общие понятия о технологическом процессе и возможных опасностях в данном цехе, участке и оборудовании и правила поведения рабочего;
— устройство станка (машины), органов управления, защитных ограждений, инструмента, заземляющих устройств и порядок проверки их исправности;
— назначение и правила пользования предохранительными и индивидуальными защитными средствами, спецодеждой и спецобувью;
— правильную организацию и содержание рабочего места (укладка деталей, заготовок, инструмента, использование оргоснастки и т. п.);
— безопасные методы и приемы выполнения работы с учетом ее особенностей и требованиями производственно-профессиональной инструкцией по технике безопасности.
Повторный инструктаж со всеми работающими проводится в сроки, установленные руководителем предприятия, но не реже одного раза в 3 месяца. Повторный инструктаж проводится в объеме первичного.
— в случаях нарушения производственно-профессиональной инструкции по технике безопасности и применения опасных приемов работы;
Мастер при проведении инструктажа обязан убедиться в полном усвоении рабочим инструкции по технике безопасности и умении применять безопасные приемы работы.
Инструктаж оформляется в контрольном листе росписью мастера, проводившего инструктаж и рабочего.
Составление противопожарного инструктажа — процедура, которая, с одной стороны, достаточно детально регламентирована действующим законодательством, с другой — ее проведение во многом определяется приоритетами конкретной организации. Так, в части составления программы инструктажа по пожарной безопасности компания вправе использовать как рекомендуемую нормативными актами структуру этого документа, так и свою собственную. Однако схему программы инструктажа, предложенную в приказе МЧС № 645, можно считать в достаточной мере подробной, универсальной и затрагивающей ключевые аспекты обеспечения эффективной противопожарной защиты в современной организации.
Узнать больше об особенностях решения работодателями иных задач в сфере охраны труда вы можете в статьях:
Инструкция по пожарной безопасности для работников
Настоящая инструкция разработана на основании «Правил противопожарного режима в Российской Федерации», нормативно-технических, нормативных и других документов содержащих требования пожарной безопасности и предназначена для работников всех профессий.
1.1. Настоящая инструкция устанавливает требования и обязанности работников предприятия по пожарной безопасности.
1.2. Пожары наносят большой вред предприятию и могут оказаться причиной несчастных случаев с людьми.
– опасные факторы взрыва: ударная волна, пламя, образовавшиеся при взрыве или выделившиеся из поврежденного оборудования вредные вещества, содержание которых в воздухе превышает допустимую концентрацию.
– неисправность электрических установок: сетей, приборов освещения, электродвигателей;
1.3.1. Вновь принимаемые на работу работники одновременно с оформлением на работу должны получить вводный инструктаж о мерах пожарной безопасности.
Проведение вводного инструктажа и результаты проверки знаний инструктируемого должны фиксироваться в журнале регистраций вводного инструктажа.
1.3.2. Первичный инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте должен проводиться со всеми вновь принятыми на работу, а также с работниками, переведенными для выполнения другой (новой) для них работы, а также с работниками прибывшими с других участков.
1.3.3. Повторный инструктаж по пожарной безопасности должны проходить все работники независимо от квалификации, образования и стажа работы не реже чем через шесть месяцев.
– изменении правил пожарной безопасности и инструкций о мерах пожарной безопасности;
– при нарушении работающими правил и инструкций пожарной безопасности, что привело или могло привести к загоранию или пожару;
– при перерывах в работе в течение 6О календарных дней, а для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования пожарной безопасности, при перерывах в работе в течение 3О календарных дней.
Внеплановый инструктаж должен проводиться в объеме первичного инструктажа на рабочем месте.
1.3.5. Целевой инструктаж по пожарной безопасности должен проводиться с работниками перед производством ими работ, на которые оформляется наряд-допуск.
– ознакомление с мерами противопожарного режима, установленного на предприятии;
– ознакомление с возможными причинами возникновения пожара и мерами по предупреждению пожара;
– практическое ознакомление с правилами и приемами применения средств пожаротушения, действиями по тушению пожаров и порядком вызова пожарной команды.
Проведение инструктажа должно сопровождаться показом средств пожаротушения, пожарной связи и ознакомления с правилами приведения их в действие.
1.3.8. Кроме инструктажа работники должны проходить краткий пожарно-технический минимум.
По окончании прохождения программы пожарно-технического минимума у всех работающих должны быть приняты зачеты. Результаты проведения зачетов должны быть оформлены в ведомости с указанием оценок по изученным темам.
Ответственным лицом за пожарный инструктаж и пожарно-технический минимум в целом по предприятию является руководитель предприятия.
1.3.9. Работники должны знать правила противопожарной безопасности, уметь обращаться с первичными средствами пожаротушения, правилами их использования в случаях возникновения пожара в любом месте.
Итоги
Проведение инструктажа по технике безопасности крайне важно в качестве меры по предотвращению создания на рабочем месте ситуаций, представляющих опасность для здоровья работников и сохранности имущества работодателя.
Он выполняется с соблюдением определенных требований, позволяющих убедиться в том, что работник готов к выполнению установленных правил поведения, отвечающих требованиям безопасной работы.
Итоги
Каждое предприятие должно определиться с перечнем мероприятий по охране труда, которые необходимо проводить в соответствии с законодательными актами в зависимости от отрасли и специфики осуществляемой деятельности.
После этого руководству предприятия следует задуматься о создании системы по охране труда на предприятии и управлении ею. Во главе системы находится руководитель, который может приказом делегировать ряд своих обязанностей службе (отделу) по охране труда или соответствующему специалисту. На этот выбор влияют масштаб и специфика деятельности компании.
На предприятии также должна быть разработана и утверждена вся необходимая документация по охране труда (документальная база).
Инструкции по охране труда
Помогите развитию библиотеки инструкций по охране труда. Пришлите нам свою инструкцию и она будет размещена в каталоге.
зарегистрированное средство массовой информации, свидетельство Эл № ФС77-39732 от 06.05.2010 г.
(см.выходные данные)
Для лиц старше 18 лет.
ВНИМАНИЕ! Любое использование материалов сайта возможно только в строгом соответствии с установленными Правилами. Любое коммерческое использование материалов сайта и их публикация в печатных изданиях допускается только на основании договоров, заключенных в письменной форме.
Использование Пользователем сервисов сайта возможно только на условиях, предусмотренных Пользовательским Соглашением