Инструкция по Охране Труда Для Инженера по Технике Безопасности на Предприятии

Мера ответственности при отсутствии на предприятии инструкции

Зафиксированный трудовой инспекцией факт отказа руководства компании от составления инструкции по охране труда главного инженера предприятия грозит юридическим лицам применением норм ст. 5.27.1 ч. 1 КоАП РФ – наложение штрафа в сумме 50-80 тысяч рублей. Для индивидуальных предпринимателей предусмотрен штраф в размере 10-30 тысяч рублей. В случае повторной фиксации отсутствия локальной инструкции для главного инженера возможна принудительная приостановка деятельности компании на срок до 90 дней либо требование уплатить штраф 100-200 тысяч рублей (для юридических лиц) или 30-40 тысяч рублей (для ИП). Инструкция по Охране Труда Ведущего Инженера Предприятия.

Зарплата на 31.07.2024

Инженеры или специалисты по охране труда отвечают не только за условия работы сотрудников предприятий. От них во многом зависит функциональность оборудования в цехах, скорость выполнения поставленных планов, прибыль компании. Чтобы добиться успеха в выбранном направлении, надо не только заострять внимание на профессиональной сфере деятельности, но и изучать нюансы заданной области. Способность сотрудника оптимизировать работу организации в техническом, социальном и финансовом плане высоко ценится работодателями.

Образец инструкции по охране труда главного инженера

В регламенте по охране труда главного инженера содержатся общие требования к его профессиональной пригодности. Следующим пунктом основных положений идет перечень вредных и опасных производственных факторов, оказывающих влияние на главного инженера.

• уровень электромагнитного, мягкого рентгеновского, ультрафиолетового и инфракрасного излучения;

После перечисления прав и обязательств в инструкции приводится полный список действий работника непосредственно при подготовке, выполнении и завершении рабочего процесса.

Период нахождения на рабочем месте у главного инженера организации разбивается на три основных части:

Подготовка до начала работы

Основные требования до начала работы продиктованы обязанностями, указанными в инструкции.

При подготовке к началу работы главный инженер должен убрать предметы, не требующиеся для выполнения должностных обязанностей, убедиться путем осмотра в отсутствии повреждений проводов, корпусов оргтехники, электрической проводки, розеток и выключателей, осветительных приборов, мебели. Для создания комфортной и безопасной среды нужно проверить достаточность освещения, провести проветривание помещения, проверить качество влажной уборки.

Если выявляются неисправности, не разрешается начинать работать. Необходимо оповестить руководителя о задержке и вызвать соответствующий обслуживающий персонал для устранения проблемы.

Соблюдение правил охраны труда во время рабочего процесса

Главный инженер обязан содержать свое рабочее пространство чистым и в порядке, не загромождать его, следить за исправностью мебели, инвентаря и оргтехники, соблюдать правила по их эксплуатации, не допускать повреждения проводов, не пережимать их другими предметами или мебелью.

Отлучаясь на длительное время с места, инженеру предписывается отключить от электропитания, не предназначенные для круглосуточного функционирования устройства, погасить освещение.

Запрещена эксплуатация самодельных электроприборов, самостоятельное выполнение ремонта электрического оборудования и оргтехники, различных приборов.

Завершение трудового дня

По окончании рабочего процесса необходимо отключить технику и оборудование, кроме предназначенного для круглосуточного функционирования, навести порядок в рабочем пространстве, убрав документы в ящики стола, шкафы или сейф.

Покидая помещение, следует оценить его противопожарное состояние, убедиться, что фрамуги окон надежно закрыты, освещение выключено.

В случае неисправностей или нарушений, необходимо сообщить о них непосредственному руководителю и принять меры к локализации.

Поведение при аварии

Особое внимание регламента уделяется поведению при внештатных ситуациях и авариях.

В случае аварии, главный инженер должен немедленно прекратить работу, выключить электроэнергию, оповестить непосредственного руководителя и быстро покинуть помещение. После получения указаний директора по возможности своими силами, или с привлечением специалистов, принять меры по ликвидации аварии, ее последствий.

В случае выхода из строя мебели, главный инженер должен прекратить ее использование и вызвать для устранения неисправности обслуживающий персонал.

При аварийном отключении электроэнергии необходимо отсоединить от электрической сети всю оргтехнику и устройства. При возникновении возгорания следует вызвать пожарную охрану, отключить подачу электричества в аварийное помещение, оповестить находящихся в помещении людей, организовать их эвакуацию, штатными первичными средствами пожаротушения, принять меры к локализации очага возгорания. В случае, если потушить пожар не получается, немедленно эвакуироваться из опасной зоны.

Томас Чаморро-Премузик За 25 лет с тех пор, как впервые появился термин «эмоциональный интеллект» (EQ), тысячи независимых исследований показали, как важно управлять своими и чужими эмоциями: без этого и карьеру не сделаешь, и задание не выполнишь, а быть успешным.

Компания Google продлила удалённый режим работы до лета 2024 года, рассказали The Wall Street Journal источники, знакомые с ситуацией. По их словам, решение коснётся почти 200 тыс. сотрудников и подрядчиков. Глава Google Сундар Пичаи отложил возвращение сотрудников в.

Разберем вопросы Охраны труда для начинающего специалиста с нулевого этапа или так сказать (простите за штамп) «для чайников»:

1. Начинаем с обучения себя самого на специалиста по охране труда с выдачей удостоверения сроком на 3 года.

Журналы по охране труда, которые обусловлены спецификой производства:

2. Диплом специалиста для соответствия Профессиональному стандарту по охране труда получим, пройдя курс «Техносферная безопасность» Основание приказ: Министерства труда и социальной защиты РФ от 04.09. 2014 года за номером 524 Н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда».

3. Далее надо обучить Генерального директора (руководителя организации) по охране труда с выдачей удостоверения сроком на 3 года.
Этого требует статья 225 ТК РФ «Обучение в области охраны труда»,
ГОСТ 12.0.004-2015 ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Пункт 4.7

4. Решение кого еще надо обучить по охране труда с получением удостоверения, действующим три года, утверждаем, анализируя структуру предприятия.
Обычно это замдиректора, главный инженер и начальники структурных ветвей предприятия, на которых лежит ответственность за организацию и контроль над производством работ на рабочем месте работников.

5. Создается комиссия из рядов обученных и имеющих удостоверения сотрудников предприятия по проверке знаний требований охраны труда, количеством не менее трех человек.
Это требование ГОСТ 12.0.004-2015 ССБТ. Организация обучения безопасности труда

6. Дальше нужно разработать Пакет документов по охране труда ( Сборник форм и образцов документации по охране труда в электронном виде , представлены здесь).

Что делаем для разработки Пакета документов по охране труда:

• тщательно штудируем штатное расписание и составляем перечень необходимых инструкций по охране труда по должностям и профессиям
• Делаем анализ специфики производственного процесса: что за машины, оборудование, инструменты и приспособления применяются.
  Читаем правила по охране труда для вашего вида производства и работ.
• пишем инструкции по охране труда для ваших видов работ, для должностей и профессий.
• Подготавливаем Приказы для назначения ответственных за соблюдение требований охраны труда, также ответственных за проведение инструктажей, ответственных за безопасное производство работ.
  Последнее делается в случае, если есть опасное производственное оборудование, как например: краны, сосуды, лифты и прочее.
  И как мы уже знаем: все работники, назначаемые ответственными, должны быть обучены по охране труда с выдачей удостоверения сроком на 3 года.
• Проводим на предприятии специальную оценку условий труда (СОУТ) , регламентированную федеральным законом № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О СОУТ».
  Оценка помогает понять, кому положены компенсации по вредным условиям труда, кто обязан проходить медосмотры и кому положено выдать средства индивидуальной защиты (СИЗ) и спецодежду.
• Организуем проведение медицинских осмотров работников, занятых работой во вредных и опасных условиях труда
• Перечень должностей работников, которым нужно выдавать спецодежду, специальную обувь и СИЗ можно подготовить с помощью Норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ
  Заводим личные карточки учета выдачи СИЗ на каждого работника.

Типовая инструкция по охране труда: образец 2024 года

Министерства и ведомства более пятнадцати лет отказались от разработки типовых инструкций по охране труда, поскольку их применение было логичным только при плановой экономике, при одинаковом оснащении рабочих мест.

При этом специалист по охране труда может разработать образец-макет инструкции, направить его руководителям подразделений для того, чтобы они оформляли все разделы инструкции по одному образцу.