К сожалению, можно встретить недобросовестных нанимателей, которые пытаются уклониться от выполнения предписаний законодателя и сэкономить бюджет компании, отказывая работникам-донорам в оплате выходных дней или же, собственно, в их предоставлении.
Восстановления ущемленных прав можно добиться путем подачи жалобы или претензии в Трудовую гос. инспекцию. В непосредственные обязанности представителей данной инстанции входит контроль за соблюдением норм трудового законодательства со стороны должностного лица. Если будут найдены те или иные нарушения, гос. служащие обяжут работодателя к их устранению и выполнению требований работника-донора.
В том случае, если обращение в Инспекцию по труду не окажет должного влияния на руководителя компании, работник-донор имеет право обратиться в суд.
В форме комментариев Вы можете задать уточняющий вопрос, в том числе с просьбой разъяснения Вашего индивидуального случая. Для более оперативного ответа свяжитесь с нами по телефонам, указанным на сайте. Положены ли Дополнительные Дни к Отпуску Почетному Донору.
Трудовой стаж
В соответствии со ст.11 ФЗ №400 в стаж, дающий право на пенсию входят все периоды, в течение которых работодателем либо самим гражданином осуществлялись перечисление взносов в пенсионный фонд. При этом в письме Минзравсоцразвития №784-16 сказано, что оплата донорских дней в размере средней заработной платы облагается страховыми взносами в полном объеме. То есть, по сути, оговоренные донорские дни входят в общий трудовой стаж наряду с другими периодами трудовой деятельности.
Также на основании письма-разъяснения Пенсионного фонда №06-28/10740 донорские дни подлежат зачету и в льготный стаж, в случае если работник занимает должность, с вредными условиями труда и имеет право на досрочную пенсию, в порядке ФЗ №400, в связи с тем, что в табеле учета отработанного времени указывается полностью отработанная смена, а также осуществляется перечисление страховых взносов. Имеют ли Право на Дополнительный Отпуск Почетные Доноры.
Конечно, почетный донор вознаграждается не только материальными благами и трудовыми льготами, на основании ст.12 ФЗ №125 он имеет право: Сколько Дней Дополнительный Отпуск Для Почетного Донора.
- на получение бесплатной медицинской помощи в случае наступления осложнений после забора крови, в которую входят не только сам процесс лечения, но и бесплатные медицинские препараты;
- первоочередное право на получение санаторно-курортных путевок и не только по месту работы, но и учебы, допустим если речь идет об аспиранте, который на протяжении всей учебы сдавал кровь и получил звание Почетный донор.
Почетный донор может идти в отпуск, когда захочет
Но дело в том, что в рамках составления графика отпусков данное право реализовать крайне затруднительно, поскольку кадровая служба устанавливает лимит численности отпускников (не более восьми человек в месяц по подразделению).
Таким образом, для того, чтобы воспользоваться своим правом даже в рамках формирования графика отпусков, необходимо уговаривать коллег, которым, в принципе, без разницы – льготник ты или нет, что провоцирует конфликты и напряженные отношения внутри коллектива.
Кроме того, график отпусков формируется минимум за полгода, а то и за год, до отпуска и за это время «удобное время отпуска» может неоднократно изменяться по разным причинам и обстоятельствам.
Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работнику льготной категории по причине несоответствия даты предоставления отпуска графику отпусков? Является ли график отпусков документом, обязывающим работника льготной категории уходить в отпуск строго в соответствии данным документом?»
Отвечает главный государственный инспектор труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Ярославской областиОльга БУЗИНА:
– Согласно части 4 статьи 123 Тругдового кодекса Российской Федерации отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 23 Федерального закона от 20 июля 2012 года No125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» доноры, сдавшие безвозмездно кровь и (или) ее компоненты (за исключением плазмы крови) сорок и более раз, либо кровь и (или) ее компоненты двадцать пять и более раз и плазму крови в общем количестве крови и (или) ее компонентов и плазмы крови сорок раз, либо кровь и (или) ее компоненты менее двадцати пяти раз и плазму крови в общем количестве крови и (или) ее компонентов и плазмы крови шестьдесят и более раз, либо плазму крови шестьдесят и более раз, награждаются нагрудным знаком «Почетный донор России» в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, и имеют право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством.
Таким образом, если работник относится к той категории лиц (например, является почетным донором), которые вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время, то работодатель не вправе отказать ему в предоставлении отпуска в тот период, в который работник просит. Факт того, что период использования отпуска может не совпадать с периодом, установленным графиком отпусков, в данном случае значения не имеет.
График отпусков не является документом, обязывающим работника льготной категории уходить в отпуск строго в соответствии с данным документом.
Определенные категории лиц (например, почетные доноры) вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для них время независимо от графика отпусков. Стоит отметить, что в любом случае работодатель обязан будет отметить в графике отпусков период фактического использования работником ежегодного оплачиваемого отпуска.
Льготы и выплаты Почетным донорам России
Каждый почетный донор Российской Федерации вправе получать на бесплатной основе медицинскую помощь вне очереди. Обращаться разрешено в областных, муниципальные и федеральные отделения. К тому же, есть определенный перечень оказываемых обследований и специальных процедур. На них идет запись в порядке очередности среди льготников.
Ежегодно почетным донорам в целях охраны здоровья государство предоставляет бесплатные внеочередные путевки на лечение и отдых в санаториях. В каждом субъекте РФ состоит специальная очередь из самих льготников, рассчитывающих на бесплатное лечение в санатории.
Материальное пособие почетным донорам также положено. Один раз в год приходит поощрение, которое не облагается налогом. Начисляются деньги до 1 апреля на указанные реквизиты банка.
В 2023 году размер вознаграждения составляет 14 570 рублей 36 копеек. Ежегодно величина индексируется. В некоторых регионах к этой сумме прилагаются местные надбавки. Но эту информацию следует уточнять по месту жительства.
Помимо “Почетного донора России”, есть и региональные звания. Для них предусмотрены индивидуальные бонусы и привилегии, которые суммируются с наградами почетного донора РФ. В региональных званиях есть собственные правила и нюансы для получения.
В Московской области все Почетные доноры России, являющиеся жителями г. Москва, могут оформить дополнительные привилегии и социальную помощь, которые заключаются в следующем:
- бесплатный проезд в муниципальном общественном транспорте по городу Москва;
- коммунальные услуги с 50% скидкой в пределах нормативных потреблений;
- лекарственные препараты в половину стоимости;
- изготовление и ремонт зубных протезов за счет государства. В расчет не берутся расходы на драгоценные металлы и металлокерамику;
- оформление “Социальной карты москвича”, которая дает скидки до 10% на обслуживающих население предприятиях;
- дополнительные продовольственные товары в отделах “Ветеран”, встречающихся в специальных магазинах.
Льготы действуют при условии продолжения дальнейшего регулярного посещения Центра крови. И нужно осуществлять сдачу крови не менее 3-х раз в год или же сдачу плазмы не менее 7 раз за год в Москве.
Санкт-Петербург местным жителям, помимо значка “Почетного донора России”, дает дополнительную награду “Почетный донор Санкт-Петербурга”. Иных льгот и выплат это звание не дает, а лишь признает заслуги человека перед городом. Но обладатель нагрудного знака “Почётный донор Санкт-Петербурга” вправе рассчитывать на присвоение нового звания — “Ветеран труда”, где предусмотрены свои поощрения.
Граждане, жертвовавшие кровь во времена ВОВ и заработавшие награду Почетного донора, получают:
Departamentsud.ru
Надо учитывать, что оплата донорских отгулов облагается подоходным налогом и страховыми взносами. Предоставление отгула сотруднику за сдачу донорской крови ВАЖНО Донорские отгулы – время для восстановления здоровья, поэтому законодательство не предусматривает денежной компенсации за них, если работник увольняется или не успевает отгулять их в текущем году. Они являются дополнительными днями отдыха или заменяют выходные.
Заключение
Ежегодно потребность в донорской крови увеличивается. Государство стремится поощрять доноров не только специальными почетными титулами, но и денежными выплатами. Донация часто совпадает с рабочим временем, поэтому крайне важно, что эти часы могут быть оплачены.
Загрузка...
