Когда производится
Выплаты, которые должны идти на пополнение пенсионных накоплений каждого человека, должны производиться по 15 числам в каждом месяце. В это время работодатель оплачивает взносы за предыдущий месяц.
Иными словами, если работодатель вносит отчисления 15 октября, то эти отчисления производятся за отработанный сентябрь месяц.
Обязательно стоит помнить о сроках произведения отчислений, чтобы впоследствии у сотрудников на предприятии не возникло разногласий с сотрудниками Пенсионного фонда.
Я являюсь сотрудником правоохранительных органов! При последнем посещении банка, по стороннему вопросу, специалист спросил хочу ли я перевести свою накопительную пенсию в их банк, с ответом я затруднилась, так как не знаю, могу ли я самостоятельно распоряжаться этими накоплениями, или для такой категории госслужащих предусмотрен иной порядок распоряжения будущей пенсией!?
Накопительная пенсия: нововведения в 2018 году
В рамках действующего законодательства, формирование накопительной пенсии предусмотрено для граждан, которые родились не ранее 1967 года. Остальные россияне смогут получать накопительную пенсию, если станут участником программы госсофинансирования. При этом придется ежегодно вносить на собственный пенсионный счет 2 – 12 тыс. руб. Данные средства будут удваиваться за счет государственных ресурсов.
Суммарная ставка 22%, которая оплачивается работодателем, может быть разделена на две части:
Накопительная пенсия формируется персонифицировано, что является главным преимуществом перед страховой пенсией. Данные накопления позволяют получать инвестиционный доход, поскольку закреплены за конкретным гражданином. В результате будут сформированы накопления, которые будут использоваться в качестве прибавки к основной пенсии. В рамках солидарной системы, страховая часть обеспечивает пенсионные выплаты сегодняшним пенсионерам и не связана с будущей пенсией конкретного плательщика.
Действующее законодательство определяет принципы расчета будущих выплат, а также способы получения выплаты накопительной части пенсии в 2018 году.
Процедура оформления накопительной части пенсии
Имеется в виду официальная работа гражданина; добровольные взносы, вносимые гражданами на свой счет и сделанные самостоятельно. Тем, кто желает получать пособия, источником которых выступает накопительный счет, необходимо прийти для оформления заявки с предоставлением определенных документов.
В случае, если в процессе труда работник получал переводы от работодателя в НПФ (также возможен вариант ПФРФ), при этом не вносил сам на счет ничего, будет установлен лишь стандартный размер перечисления. Однако бывает, что на личном счету гражданин хранит некую сумму, самостоятельно им внесенную.
При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности, в соответствии с указанным Законом (п.4 ст.13 Федерального закона №400-ФЗ). Количество страхового стажа, не учтенного при назначении пенсии по линии силового ведомства и необходимого для назначения страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты): в 2015-м – 6 лет; в 2016-м – 7 лет; в 2017-м – 8 лет и т.д.
до достижения 15 лет к 2024 году Для назначения указанной пенсии необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости и представить следующие документы: паспорт; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (в случае его отсутствия указанный документ оформляется территориальным органом ПФР по обращению страхового лица)
Пенсии для пенсионеров МВД России в 2018 году: размер и последние изменения
В настоящее время, согласно ФЗ №156, принятому 22 июня 2008 года, регламентирующему вопросы пенсионного обеспечения, пенсионеры МВД России, вышедшие на пенсию согласно актам ФЗ 4468-1, могут одновременно получить пенсию, полагающуюся им за выслугу лет или же по инвалидности, а также трудовую пенсию по старости, если для этого есть соответствующие условия, обозначенные в ФЗ №173. Однако, согласно недавним нововведениям, в страховой стаж, требуемый для назначения трудовых пенсий по старости, и в общий трудовой стаж не включаются некоторые периоды службы. К ним относятся периоды работы/службы, учтенные при определении пенсии за выслугу лет, а также периоды, предшествующие назначению пенсии по инвалидности.
Что делать, если руководитель предприятия не перечислял пенсионные отчисления ?!
В Российской Федерации на основании установленных законодательных норм каждый человек, официально осуществляющий трудовую рабочую деятельность обязан уплачивать не только НДФЛ, но и взносы в ПФР. Если человек трудится в государственной или частной компании, то тогда по закону за него взносы платятся непосредственно работодателем.
Отчисления должны за работника перечислять следующие виды работодатели, такие как:
Также в Российской Федерации есть возможность увеличения бюджета за счет так называемого увеличения размера будущих пенсионных выплат. Это осуществляется за счет внесения дополнительных денежных средств в виде страховых взносов.
По каким причинам может не платить взносы работодатель ?!
По закону нет легальных причин, на основании которых работодатель может официально не платить страховые взносы. Достаточно часто работодатели при отказе в перечислении страховых выплат опираются на такие причины, как отсутствие официально трудоустроенных граждан, нехватка денежных средств, выплаты серой заработной платы. Вне зависимости от причины невыплата страховых взносов носит незаконный характер и за это работодателю полагаются санкции начиная от административных и вплоть до уголовных.
Как можно проверить факт уплаты работодателем страховых взносов ?!
Согласно положениям статьи 432 Налогового кодекса каждый работодатель в стране должен уплачивать за своих работников взносы в ПФР России. Делается это по закону не позже 15 числа каждого месяца, являющегося отчетным периодом.
Если ваш работодатель в течение обозначенного выше периода времени не перевел деньги по специальным реквизитам в Пенсионный фонд, то тогда его вполне можно призвать к дисциплинарной, административной или же уголовной ответственности.
Можно самостоятельно узнать о том, отчисляются ли выплаты просто обратившись с заявлением в территориальные органы Пенсионного фонда. Если вдруг обнаружится то, что работодатель по факту не платит страховые взносы, то тогда можно подать в отношении него инспекцию, органы прокуратуры, судебные органы. Также осуществить проверку перечисления пенсионных выплат можно в личном кабинете пользователя на официальном сайте ПФР, сайте Государственных услуг, запросить необходимые отчеты в бухгалтерии организации по месту своей работы.
Отчисления не выплачиваются: как надо действовать в первую очередь ?!
Если неожиданно вы обнаружили то, что ваш работодатель вовсе не выплачивает страховые отчисления в органы Пенсионного фонда, то тогда надо жаловаться на совершенные им противозаконные действия.
Можно действовать следующим образом:
- Осуществите запрос у работодателя причин, по которым он не проводил отчисления денежного характера в органы Пенсионного фонда и потребуйте осуществить их в ближайшее время;
- Если руководитель организации, в которой вы осуществляете свою трудовую деятельность все равно отказывается перечислять деньги в ПФР, то тогда напишите жалобу в государственные органы.
Разрешить подобный конфликт могут такие организации, как трудовая инспекция, прокуратура, мировой, арбитражный, районный суд общей юрисдикции. Можно обратиться к юристу, который поможет грамотно в соответствии с установленными законодательными нормами составить жалобу для соответствующей организации.
Как проверить по СНИЛС
Отчисления в ПФР должны отражаться на индивидуальном счете каждого гражданина. Иными словами, на персональном лицевом счёте. Важно обязательно помнить, что в ситуации, когда человек решил использовать свою накопительную пенсию, то узнать размер пенсионных накоплений можно по номеру СНИЛСа.
Для того, чтобы это сделать, необходимо связаться с сотрудниками Пенсионного фонда и предоставить всю необходимую контактную информацию, чтобы сформировать запрос.
Через Интернет
Не стоит забывать, что пенсионные отчисления, которые формировались на лицевом счёте каждого человека, можно также проверить через специализированный информационный портал «Госуслуги». Помимо этого, имеется возможность заказать необходимую справку на официальном сайте ПФР.
Получается, что у каждого российского гражданина, который является официально трудоустроенным, имеется свой лицевой счет в ПФР, на который поступают отчисления со стороны работодателя. Каждый человек имеет полное право на то, чтобы узнать состояние лицевого счета в любое время.
Какие есть льготы пенсионерам по налогу на имущество физических лиц? Узнайте далее.
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Загрузка...
