Вводный инструктаж должны пройти: все принимаемые на работу лица, командированные в организацию работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, лица, проходящие в организации производственную практику, другие лица, участвующие в производственной деятельности организации.

FAQ по охране труда

Ответы на самые распространенные и наболевшие вопросы по охране труда от «чем занимается охрана труда» и «для чего нужна оценка профрисков» до «как подготовиться к проверке ГИТ» и «где можно посмотреть отзывы о центре охраны труда «Арконс».

Аутсорсинг охраны труда — это поручение сторонней компании обязанностей по исполнению всех установленных законодательством требований охраны труда. Аутсорсинг дословно с английского- использование внешнего ресурса.
грамотно разработать и внедрить СУОТ не специалисту не так просто, зачастую работодатели пользуются услугой сопровождения по охране труда соответствующих профильных компаний. Аутсорсинг по СУОТ имеет ряд преимуществ:
• Непрерывность производства и функционирования ОТ,
• Сокращение финансовых затрат и расходов на внедрение и ликвидацию возможных последствий,
• Экономия времени и сил руководства и сотрудников,
• Гарантированный качественный результат,
• Соответствие нормам и требованиям,
• Отсутствие проблем с госструктурами по данному вопросу.

Предприятие должно создать специальную комиссию хотя бы из трех человек, которая выявит основные вредные и опасные производственные факторы. После того эксперты проводят опрос работников, изучение документации, выполняют замеры и лабораторные исследования. В итоге работодателю выдается отчет установленной формы. В нем указана масса информации – перечень рабочих мест, их описание и все производственные факторы.
Такой отчет составляется в любом случае, даже если вредные для здоровья факторы не были обнаружены. Кроме того, в отчете содержится рекомендательная информация по поводу улучшения условий труда работников.
Обратившись к профессионалам, работодатель может быть уверенным в их высоком профессиональном уровне и большом практическом опыте.

Специалист по охране труда принимает непосредственное участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве, проводит расследование, опрашивает пострадавшего, очевидцев, составляет все необходимые документы, анализирует причины производственного травматизма и выносит предложения по предотвращению подобных случаев в будущем.

Благодарственные письма и отзывы непосредственно на страницах сайта Арконс
Видеоотзывы на видеохостинге Ютуб

Проведение СОУТ начинается с созыва комиссии с нечетным количеством членов. Ее инициирует приказ руководителя организации. В комиссию входит специалист по охране труда или специалист, привлекаемый работодателем по гражданско-правовому договору для осуществления функций службы охраны труда (специалиста по охране труда), а также представитель профсоюза, если такой имеется.

Вводный инструктаж должны пройти: все принимаемые на работу лица, командированные в организацию работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, лица, проходящие в организации производственную практику, другие лица, участвующие в производственной деятельности организации.

Первичный и повторный инструктажи проводятся на рабочем месте: со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая надомников; с работниками, переведенными из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы; с командированными работниками сторонних организаций; с лицами, проходящими в организации производственную практику; с другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

Основная документация

Поскольку законодательством не сформирован перечень обязательных документов по охране труда в организации, следует ориентироваться на общие требования. Итак, в организации необходимо разработать следующие акты:

  • приказ о создании службы ОТ. Если эти функции исполняет руководитель, тоже издается приказ. Рекомендации по организации службы утверждены постановлением Минтруда России от 08.02.2000 № 14;
  • инструкции по безопасности в отношении конкретных должностей;
  • правила проведения инструктажей, их программа и журнал регистрации;
  • протоколы проверки знаний персонала;
  • журнал регистрации несчастных случаев на производстве;
  • документация о прохождении сотрудниками обязательных медицинских осмотров, если работа подразумевает предварительный и периодические медосмотры;
  • документация о специальной оценке рабочих мест;
  • порядок выдачи средств индивидуальной защиты;
  • порядок обучения руководителя, если руководитель лично отвечает за ОТ в организации.

Это краткий перечень необходимых документов по охране труда в организации на 2020 год и последующие.

Для чего нужна охрана труда на производственном предприятии
Согласно положениям ст. 212 Трудового кодекса РФ, обеспечение безопасности работников и создание системы управления охраной труда на предприятии является обязанностью работодателя. Это значит, что не предпринимать никаких действий, направленных на сохранение жизни и здоровья трудящихся, он попросту не имеет права.

Планирование мероприятий по охране труда

Этот вид планирования является важнейшим элементом охраны труда на предприятии и представляет собой организационный процесс, осуществляемый руководством с целью обеспечения безопасности труда работников. Разработка плана позволяет равномерно распределить необходимые мероприятия во времени, а также определить примерный объем финансовых затрат, необходимых для их реализации.

План по охране труда на предприятии образца 2021 года представляет собой таблицу следующего вида:

Сертификация работ
Если при проверке находят нарушения, действие сертификата приостанавливают до устранения. При отсутствии мер, документ аннулируют. Отсутствие сертификата является административным правонарушением. Ответственность налагается по ст. 5.27 КоАП РФ.

Планирование мероприятий

Планирование осуществляется с целью оптимально распределить необходимые мероприятия в конкретный временной промежуток. Так повышается эффективность службы охраны труда, координируется ее работа.

При планировании организации опираются на рекомендации ведомств, могут вносить свои коррективы. Перечень мероприятий утверждается приказом Минтруда РФ от 01.03.2012 № 181н.

  • поддержка работников, пропагандирующих здоровый образ жизни;
  • пометка светоотражающими знаками опасных зон;
  • обновление оборудования;
  • введение автоматических систем распознавания вредных веществ;
  • оборудование помещений для проведения инструктажей;
  • проведение мероприятий, нацеленных на укрепление здоровья;
  • установка систем оповещения при возникновении опасных для жизни и здоровья ситуаций;
  • разработка защитных систем;
  • иные.

День охраны труда

Проведение дня охраны труда – традиция, появившаяся во времена СССР. Целью проведения является закрепление знаний о мерах безопасности на производстве.

В этот день работодатели стараются снизить нагрузку подчиненных для того, чтобы все члены коллектива могли принять участие в мероприятии. Заранее готовится сценарий, проводятся лекции, беседы, посвященные улучшению качества жизни и сохранности здоровья. Также могут проводиться проверки.

Законодательно это мероприятие не закреплено. Работодатель самостоятельно устанавливает периодичность проведения в Положении о службе ОТ.

В маленьких организациях такие мероприятия, пожалуй, редкость. Дню охраны труда, как правило, придают большее значение фирмы:

Стенд и уголок

Для информирования сотрудников о мерах, при возникновении внештатных ситуаций, в качестве памятки положено создавать отдельные пространства, содержащие информацию.

Нормы закрепляются постановлением Минтруда «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета и уголка охраны труда» от 17.01.2001 № 7.

  • создание кабинета охраны труда на предприятиях с численностью работников более 100 человек; в производствах с повышенным риском возникновения несчастных случаев, с использованием опасных веществ.
  • создание уголка охраны труда допустимо для организаций с численностью работников менее 100;
  • на предприятия, часто меняющие свое местоположение, в связи с особенностями работы, эти требования тоже распространяются.

Оформление уголка охраны труда может быть представлено в виде стенда, являющегося носителем всей необходимой информации. Согласно постановлению Минтруда, материалы на стенде имеют примерно такое содержание:

  • алгоритм действий сотрудников при возникновении опасной ситуации;
  • уведомление об имеющихся производственных факторах, создающих риски для здоровья;
  • меры, которые принимает компания для обеспечения безопасности;
  • внутренний пакет документов фирмы;
  • перечень государственных нормативных документов;
  • детализация технологических процессов;
  • схемы помещения.

Новая форма 1-Т и срок сдачи

Изменения в бланк отчета 1-Т (условия труда) и порядок его заполнения внес приказ Росстата от 24.07.2020 № 412. Это ежегодный отчет, который организации должны направить в территориальные органы статистики в срок до 21 января года, следующего за отчетным. Срок подачи отчета «форма № 1-Т (условия труда)» за 2021 год — 21.01.2021. Это обычный рабочий четверг, так что переноса срока не предусмотрено.

Отчет нужен органам статистики для формирования общей картины по охране труда: условий работы, обеспечения средствами индивидуальной защиты, выплат компенсаций вреда. На основании этой информации в государственных инспекциях труда (ГИТ) комплектуют штат инспекторов и определяют потребность в учреждениях, которые занимаются охраной труда. Информация применяется для формирования бюджета Фонда социального страхования для мероприятий, направленных на повышение уровня безопасности работы. Выглядит образец отчета по охране труда на предприятии (титульный лист) для сдачи за 2021 год так:

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

Графики о Работе по Охране Труда на Предприятии

баннер

Сдают отчет как на бумаге, так и в электронной форме. Никаких ограничений на этот счет органом статистики не предусмотрено. Главное, чтобы отправитель электронного документа имел электронную цифровую подпись установленного образца.

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *