Трудовой договор в Москве

На сайте можно выбрать и приобрести трудовой договор по доступной цене. Ознакомится с техническими характеристиками, посмотреть детальные фотографии, почитать отзывы и сравнить цены в Москве. Купить трудовой договор недорого (в том числе в кредит) просто! Вам достаточно перейти на понравившееся предложение от интернет-магазина, ознакомиться с условиями оплаты и оставить заявку на доставку в Москве. Как Сделать Трудовой Договор за Деньги.

Ответы на вопрос:
Имею ли право на поднаем жилья, если прописан в том же городе, что и прохожу службу по контракту. Прописан у родителей, своего жилья не имею.

Похожие вопросы

Законно ли иметь временную регистрацию по одному адресу, а проживать по договору найма по другому адресу. или по закону должно быть всё в одном месте?

Нужна ли временная регистрация в арендуемой кв если уже есть прописка в этом же городе.

Имею ли право на поднаем жилья, если прописан в том же городе, что и прохожу службу по контракту. Прописан у родителей, своего жилья не имею.

Допустимо ли иметь несколько временных регистраций одновременно (в разных городах)?

Могут ли со мной заключить договор соц. найма, если я прописан в другом населенном пункте, а проживаю и работаю в другом месте, у администрации есть свободные жилплощади. Не нарушат ли они закон заключив со мной соц. найм без прописки.

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

Можно ли получить временную регистрацию в Москве, уже имея постоянную регистрацию тоже в Москве, но по другому адресу. В настоящий момент я зарегистрирован в Москве, но проживаю в съемной квартире по другому адресу и хочу временно зарегистрироваться там, но при этом чтобы это не повлияло на постоянную регистрацию.

баннер

Снимаем с другом квартиру. Договор найма есть. Сами из другого региона РФ. Квартира муниципальная.

И объясните такой момент — почему могут отказать из-за количества кв.м. в квартире?

Трудовой договор

Трудовой договор — это документ, который устанавливает между работодателем и работником их права и обязанности.

В соответствии с трудовым договором, работник обязуется выполнять работу, прописанную в договоре, соблюдая все права и нормы трудового распорядка. А работодатель обязан выплачивать денежное вознаграждение (заработную плату), обеспечивать все необходимые условия труда прописанные в договоре.

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *