Охрана труда индивидуальных предпринимателей
Охрана труда индивидуальных предпринимателей, которые нанимают работников, ничем не отличается от охраны труда на малых предприятиях: пошагово создаются соответствующие приказы, назначаются ответственные лица, разрабатываются инструкции, проводится обучение, организуются медосмотры, проходит спецоценка условий труда и др. В ряде случаев заботы об охране труда руководителю выгоднее и удобнее доверить специально обученному человеку, чем заниматься этим самому.
ИП не рекомендуется хранить документацию по охране труда дома. Она в любой момент может потребоваться при выполнении производственных заданий. Кроме того, при проверке у инспекторов не возникнет подозрений в своевременности ее оформления.
Охрана труда для ИП, которые не используют наемный труд, а работают сами на себя, существенно упрощается. Поскольку такой ИП не является работодателем (не может заключить трудовой договор сам с собой), ему не нужно проводить спецоценку условий труда, некого отправлять на обучение, медосмотр, страховать от НС и ПЗ. Исходя из этого, иногда делается неправильный вывод, что охрана труда для ИП «не работает». Это не так. Для наглядности можно провести аналогию с ПДД, соблюдать требования которых водитель обязан независимо от того, выполняет ли он производственное задание или везет на дачу тещу.
В примерный перечень мероприятий по охране труда ИП, который не использует наемный труд, входит:
• о бучение мерам пожарной безопасности, обучение пожарно-техническому минимуму;
• обуч ение по электробезопасности хотя бы на I группу (это обычный инструктаж в уполномоченной организации);
• обу чение по ОТ в пределах общего курса;
• если ИП использует оборудование, то обучение мерам безопасности при его эксплуатации;
• поверка либо освидетельствование этого оборудования;
• р азработка инструкций по безопасному ведению работ, которые выполняет ИП (даже если это работа за компьютером), регулярное повторение их требований;
• если ИП обслуживает население – прохождение медосмотра, оформление санитарной книжки;
• об служивание огнетушителей, защитных средств.
Примечание: Полезные материалы по пожарной безопасности представлены на официальном сайте МЧС России «В помощь малому бизнесу» .
Нужно понимать, что охрана труда для ИП, который не использует наемный труд, – это забота о собственном здоровье и здоровье клиентов. Для этого целесообразно использовать накопленный специалистами по безопасности практический опыт – изучать инструкции, применять смывающие средства, СИЗ, осваивать безопасные методы работы, содержать оборудование исправным, использовать безопасные материалы.
Когда проверяющие органы (Росэнергонадзор, СЭС, пожарники, метрологи и другие службы) «доберутся» до конкретного ИП, – это вопрос, на который могут ответить только они сами. Законодательство разрешает проводить плановые проверки охраны труда ИП не ранее, чем через 3 года после их регистрации. Штрафы за невыполнение требований ОТ в среднем в 10 раз выше, чем затраты на них. Сохраненные здоровье и нервы – бесценны.
Из этой статьи вы узнали, как производится организация управления охраной труда на малых предприятиях в зависимости от количества персонала и направления их деятельности, что необходимо для эффективной работы этой системы, как организуют охрану труда ИП, у которых есть работники, и зачем нужна охрана труда для ИП, которые не используют наемный труд.
Фирма Занимается Охраной Частных Лиц и Предприятий к Труду Как Фактору Производства Относятся
Факторы производства — часть экономических ресурсов, которые реально участвуют в процессе производства товаров и услуг.
Земля — все виды природных ресурсов, т.е. «даровые блага природы», которые применяются в производственном процессе.
К земле как к фактору производства относят участки земли, на которых располагаются производственные здания, пахотная земля, леса, воды, полезные ископаемые
Труд — умственные и физические способности людей, их навыки и опыт, которые используют в форме услуг, необходимых для производства экономических благ и услуг.
Величина этого фактора производства зависит от ряда параметров: количество населения трудоспособного возраста, качества труда, которое определяется уровнем образования и квалификацией, состоянием здоровья, характером труда.
Интенсивность труда — это напряженность труда, которая определяется степенью расходования рабочей силы в единицу времени.
Производительность труда — это результативность труда, которая измеряется количеством продукции, произведенной за единицу времени.
К капиталу относятся станки и оборудование, производственные здания, сооружения, транспортные средства.
Капитал в качестве средств производства следует отличать от финансового капитала, под которым понимают деньги, используемые производства и сбыта продукции.
Предпринимательские способности — услуги, которые могут оказать люди, обладающие следующими способностями: умением правильно соединить все факторы производства и организовать производство, умением принимать решения и брать ответственность на себя, идти на риск, воспринимать нововведения.
Предпринимательские способности нужно не только для производства продукции, но и для её сбыта.
Факторы производства в экономике
Первое определение факторов производства как экономического термина было дано в 19 веке немецким экономистом Карлом Марксом. Его формула ФП актуальна и по сей день (с некоторыми дополнениями).
Таким образом, мы вывели формулу основных факторов производства, которыми манипулирует и современная экономическая наука.
Комментарии и отзывы (3)
Вот почему у нас земли много, ресурсов много, в том числе и трудовых, а эффективность низкая?
Почему у нас предпочитают брать природные ресурсы и поставлять их в другие страны в неизменном виде, например древесину? Ведь из дерева можно было произвести, допустим, строительный материал и уже его отпускать на экспорт.
Наши же капиталисты не хотят заниматься изготовлением чего-то более сложного, когда гораздо проще срубить деревья и отправить их в Китай или Финляндию.
Потому что капитализм был дикий — урвал и убежал. Сейчас уже приходят другие капиталисты, которые здесь надолго и вот именно они действуют по другому. У нас и зерно проходит глубокую обработку, и газ перед продажей перерабатывают и получают разные поли (этилены, стиролы, пропилены). Так же и с деревом. Все нормально будет, не волнуйтесь.
Любое производство требует огромных финансовых вложений, следовательно, деньги являются главным первичным фактором производства. Без денег не купишь станки, не построишь производственные помещения, не подключишь коммуникации.
Потому, мало кто из частников решается что-то производить, проще купить готовое и перепродать. Да и НДС бьёт по производителю, ведь он первый в этой цепочке и возмещение НДС, за произведённую им продукцию, не получит.
Согласно нормативно-правовой базе РФ, трудовая деятельность человека, которая отрицательно сказывается на его здоровье, признается потенциально опасной. Признаки «вредности»: работник регулярно болеет, у него ослаблен иммунитет, наблюдаются сбои в репродуктивной, сердечно-сосудистой, нервной и других жизненно важных системах организма. Большинство заболеваний непосредственно связаны с особенностями выполнения конкретных задач в рамках рабочего процесса – высокое пылевыделение, холод или жара, повышенная влажность, воздействие химических реагентов, облучение и пр.
Чтобы окружающие условия деятельности были признаны, как тяжелые, специальная комиссия из членов уполномоченных государственных структур должна выдать соответствующее постановление. Проверка выявляет все факторы негативного влияния производственных процессов на жизнедеятельность человека, оценивает риски, на основе которых и делает выводы об уровне потенциальных угроз на предприятии. Затем создается список вредных и опасных профессий для конкретной организации. На базе последнего, работникам, попадающим в перечень, предоставляются государственные льготы.
Если процедура в полной мере не соблюдена, господдержка для такой компании не предусмотрена. Однако право работодателя на индивидуальные выплаты или другие виды компенсации (оздоровление в санаториях и пр.) в рамках действующего законодательства никто не ограничивает.