Денежное довольствие

Денежное довольствие военнослужащих определяется ФЗ «О статусе военнослужащих», а также целым рядом других нормативных правовых актов.

Размеры окладов по воинским должностям, окладов по воинским званиям и дополнительных выплат определяются Правительством РФ по представлению МО РФ (иного федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба) с соблюдением условия единства основных норм денежного довольствия военнослужащих.

В соответствии с ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» оклады денежного содержания военнослужащих повышаются Правительством РФ в порядке и сроки, которые предусмотрены для государственных служащих.

Порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием определяется МО РФ (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба).

Дополнительные выплаты военнослужащим включают в себя следующие месячные и иные дополнительные выплаты:

Порядок исчисления выслуги лет для назначения указанной процентной надбавки определяется Правительством РФ;

б) военнослужащим, проходящим службу по контракту, за исключением военнослужащих, занимающих воинские должности в центральном аппарате МО РФ, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере одного оклада по воинской должности;

в) единовременное денежное вознаграждение может быть выплачено по решению командира воинской части в размере, установленном Правительством РФ, но не менее трех окладов денежного содержания военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, добросовестно исполняющим обязанности военной службы, по итогам календарного (учебного) года части.

Военнослужащим, проходящим военную службу в воинских частях, где для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей, а также военнослужащим, направленным за пределы территории РФ для оказания технической помощи и исполнения иных обязанностей военной службы, выплата единовременного денежного вознаграждения и премии за образцовое выполнение воинского долга не производится;

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

г) премия за образцовое выполнение воинского долга выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в размере до трех окладов денежного содержания в расчете 1/4 в квартал;

д) материальная помощь оказывается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в размере двух окладов денежного содержания один раз в год.

Выплата в размере не менее одного оклада денежного содержания производится военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, и курсантам военных образовательных учреждений профессионального образования до заключения с ними контракта при убытии в основной отпуск, а также в отпуск по болезни на основании заключения военно-врачебной комиссии; Ежемесячная Надбавка за Выслугу Лет к Окладу Денежного Содержания При Выслуге Более 25 Лет.

  • подъемного пособия в размере двух окладов денежного содержания на военнослужащего, одного оклада денежного содержания на супруга и половины оклада денежного содержания на каждого члена семьи военнослужащего — гражданина, переехавшего на новое место военной службы военнослужащего или в близлежащие от указанного места населенные пункты либо (из-за отсутствия жилой площади) в другие населенные пункты;
  • в размере твердой ставки (суточных), установленной (установленных) Правительством РФ для командированных работников, за каждый день нахождения в пути на военнослужащего и каждого члена семьи военнослужащего — гражданина, переезжающего с ним.

Фонд ДД согласно федеральному закону

Выплаты денежного довольствия производятся из специального фонда, из фонда ДД военных, проходящих службу по контракту, и фонда ДД военных, проходящих военную службу по призыву.

Фонд денежного довольствия контрактников состоит из активов ДД военных центрального аппарата федеральной исполнительной власти, в котором ФЗ предустановлена военная служба, и фонда денежного довольствия военных, проходящих службу в в/ч, формированиях и органах соответствующего органа федеральной исполнительной власти, в том числе и территориальных.

Фонд ДД формируется обычно сверх сумм необходимых для выплат положенных окладов по званиям и должностям, с учетом ежемесячных надбавок, премий и материальной помощи.

выплаты денежного довольствия

баннер

Таким образом, рассмотрев ФЗ о денежном довольствии, можно сделать вывод о том, что системе выплат военнослужащим присущи следующие закономерности:
— применение дополнительных выплат и компенсаций, с учетом специфики военной службы;
— реализация экономической заинтересованности контрактников в продлении договоров;
— социальная справедливость в оплате труда военных и денежных стимулов служебного роста с помощью коэффициентов дифференциации ДД различных категорий военнослужащих;
— более высокий уровень ДД военных по сравнению с заработными платами обычных граждан;
— повышение денежного довольствия (отдельных видов выплат) производится путем их ежегодного индексирования. Надбавка за Выслугу Лет Военнослужащим в Льготном Или Календарном Исчислении Ежемесячная.

Есть ли отпуск у солдат срочной службы

Порядок оформления и логика назначения отпускного времени воинам собраны в одном подзаконном документе. Он утверждён Указом президента РФ № 1237 еще в 1999 году. Наименование: «Положение о порядке прохождения военной службы». Отпускам в нем посвящен 7-й раздел.

При разработке Положения госслужащие Министерства обороны опирались на такие законы:

Предоставление отпуска военнослужащим по контракту осуществляется в рамках исполнения норм, прописанных в двух документах:

Нормирование периодов службы и отдыха обосновано общими требованиями законодательства РФ. А отдельные пункты Положения напрямую опираются на статьи ТК РФ. В частности, военнослужащим женского пола полагаются все преференции, заложенные в трудовом законодательстве для гражданских дам.

Для сведения: женщины, занимающие офицерские и солдатские должности, получают в общем порядке:

Защитники Отечества могут быть отозваны в часть в любое время. Таковая норма описана в ст. 33 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237. Приказ должен иметь основание:

При этом если неиспользованная часть отпуска больше 10 дней, то военнослужащему предоставлено право на бесплатный проезд от места отпуска к месту прохождения службы.

Какие виды отпуска полагаются военнослужащим

Военнослужащим полагается несколько видов оплачиваемого отсутствия в части. Каждый имеет свои тонкости и нюансы. Контрактникам полагаются льготные дни отдыха в определенных ситуациях.

  • в связи с тяжким недугом родственника;
  • для проведения свадьбы;
  • после стихийного бедствия (пожара), в результате которого пострадало жилье;
  • в других ситуациях по решению руководства
  • от 30 до 60 суток;
  • еще 30 дополнительно в случае неполного излечения;
  • 30 суток реабилитационного срока полагается лицам, получившим моральный ущерб

Внимание: при возникновении ситуации, не разобранной в рамках 76-го закона, кадровое подразделение части руководствуется правилами трудового законодательства (гражданского).

Порядок оформления отпуска

Оформление документов на временное отсутствие на месте службы происходит в строго установленном порядке:

Рапорт на предоставление отпускных дней также имеет свои нюансы. Кроме основных данных, в нем указываются такие сведения (отличные от заявления на отпуск гражданских служащих):

Подсказка: в обращении на имя начальника нужно указывать нормы законодательства, регулирующие право на те или иные полагающиеся периоды.

Убытие отпускника из части также связано с выполнением определенных формальностей: Надбавка за Выслугу Лет Военнослужащим Считается по Льготной Выслуге Или Календарной.

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *