Патент и Разрешение на Работу в Спб

Скажите могу ли я работать пока оформляется патент на работу

Патент на работу в РФ обязаны приобрести:
— иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность по найму у физических лиц для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности;
— иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность по найму в организациях или у индивидуальных предпринимателей, а также у занимающихся частной практикой нотариусов, адвокатов, учредивших адвокатские кабинеты, и других лиц.

Форма бланка патента, выдаваемого иностранному гражданину, прибывшему в РФ в порядке, не требующем получения визы. Бланк патента является документом строгой отчетности и относится к защищенной полиграфической продукции с уровнем защиты «Б». Патент для осуществления трудовой деятельности у юридического лица оформляется на бланке синего цвета.
Лицевая сторона патента содержит цветную фотографию иностранного гражданина и сведения:
— ФИО;
— дата рождения;
— гражданство;
-реквизиты документа, удостоверяющего личность;
— ИНН;
— профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности).
А на оборотной стороне патента указывается:
— территория действия патента;
-кем выдан;

Патенты на работу иностранцам будут выдаваться на срок от одного до двенадцати месяцев (сейчас — от одного до трех месяцев; п. 5 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ). Этот срок можно будет неоднократно продлевать на период от одного месяца. Общий срок действия патента с учетом продлений не может превышать 12 месяцев со дня его выдачи. Не позднее, чем за десять рабочих дней до истечения двенадцати месяцев со дня выдачи патента, иностранный гражданин вправе обратиться ФМС за переоформлением патента.

Если срок действия имеющегося у иностранного гражданина патента не продлен либо патент аннулирован, а срок временного пребывания в РФ истек, иностранный гражданин обязан выехать из России.

Разрешения на работу, выданные до 1 января 2015 года, остаются действительным до истечения срока их действия. Патенты, выданные иностранцам до 1 января 2015 года, также остаются действительными в течение срока, на который они были выданы, однако их действие продлению не подлежит.
Обратите внимание: патент действует только на территории того субъекта, в котором он был получен.

Если руководитель субъекта РФ примет решение о необходимости указывать в патенте профессию, то иностранный гражданин не сможет заниматься на территории данного региона трудовой деятельностью по специальности, не указанной в патенте.

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

Документы для получения патента иностранным гражданином могут быть поданы в УВМ ГУ МВД России лично в течение 30 календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию. Если этот срок пропущен, придется заплатить штраф и только после этого подать заявку.

Помимо стандартного набора документов, который требуется по действующему законодательству (заявления, паспорта, миграционной карты с указанием цели въезда «работа», справки об отсутствии инфекционных заболеваний и наркомании), с 2015 года иностранец должен будет представлять:
— полис добровольного медицинского страхования (ДМС) или договор с медицинской организацией о предоставлении платных услуг;
— сертификат, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ. Знания можно также подтвердить документом об образовании (на уровне не ниже основного общего образования) государственного образца, выданным до 1 сентября 1991 года в СССР либо начиная с указанной даты — документом об образовании и (или) о квалификации, выданным в РФ.
— документы о постановке иностранного гражданина на учет по месту пребывания (если они не представлены, инспектор ФНС самостоятельно проверит факт регистрации).

Что еще потребуется для патента ?!

Для этого придется предоставить в ГУ МФД РФ заявление и полный пакет подобранных заранее документов. Сначала надо получить на границе миграционную карту и заполнить ее, в день въезда в Россию надо также получить еще и страховку, после пересечения границы дополнительно придется встать на миграционный учет.

Получение документа

Сначала иностранец должен обратиться в государственное учреждение или агентство, занимающееся выдачей официальных документов для работы за границей, и подать заявку с прилагающимся набором бумаг. Через 10 дней он может забрать разрешение. При обращении к посредникам нужно знать, что свидетельство выдают лично иностранцу. Никто другой не сможет забрать или купить документ.

Когда человек получает документ, ему необходимо найти потенциального работодателя и заключить с ним трудовое соглашение. На поиски и трудоустройство дается 60 суток. Иностранцам необходимо сделать копии трудового соглашения и оправить их в ФМС (ГУВМ МВД). Патент будет аннулирован, если не передать копии бумаг органам.

Работодатель также представляет в эти органы сведения о приеме иностранца на должность. В дальнейшем гражданину стоит своевременно уплачивать налог и оплачивать патент. При опоздании на 24 часа документ становится недействительным. Кроме этих бумаг, нужно следить, чтобы срок действия прочих справок и свидетельств не истекал.

Кроме того, не стоит сразу соглашаться на оплату штрафа: это довольно рискованно и в будущем сыграет с вами злую шутку. Дело в том, что помимо того, что сумма штрафа достаточно внушительна, на нарушителя будет составлен протокол об административном правонарушении и информация о нем будет внесена в базу МВД. И это уже полпути к выдворению.

Ответственность

Работодатели

Привлечение к трудовой деятельности иностранного работника по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, влечет наложение административного штрафа (ч. 1 ст. 18.15 и примечание к ст. 18.1 КоАП РФ):

Обратите внимание, что аналогичное нарушение, совершенное в Москве, Санкт-Петербурге, в Московской или Ленинградской области, влечет наложение административного штрафа в повышенном размере (ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ и примечание к ст. 18.1):

Причем, что наиболее важно: административная ответственность наступает в отношении каждого незаконно привлеченного к трудовой деятельности иностранного гражданина (п. 2 примечания к ст. 18.15 КоАП РФ).

Работники

Иностранец за труд не по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), указанной в разрешении на работу или патенте, будет оштрафован в размере от 2000 до 5000 рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового (ч. 1 ст. 18.10 КоАП РФ). Если указанное нарушение совершено повторно в течение года, то штраф составит от 5000 до 7000 рублей и нарушитель будет выдворен из нашей страны (ч. 3 ст. 18.10 КоАП РФ).

См. статью «Основания для увольнения иностранного работника при депортации и выдворении»

Если первичное нарушение совершено в Москве, Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области, то штраф составит от 5000 до 7000 рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации (ч. 2 ст. 18.10 КоАП РФ).

Нанимать на работу иностранных граждан вправе только те работодатели, которые не имеют на момент заключения трудового договора неисполненных постановлений о назначении административных наказаний за незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранцев (абз. 3 п. 1 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ).

Сноски 2

Договор о присоединении Республики Армения к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014 (подписан в г. Минске 10.10.2014), Федеральный закон от 22.12.2014 № 420-ФЗ «О ратификации Договора о присоединении Республики Армения к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года». Вернуться назад
Договор о присоединении Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014 (подписан в г. Москве 23.12.2014), Федеральный закон от 13.07.2015 № 219-ФЗ «О ратификации Договора о присоединении Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, Протокола о внесении изменений в Договор о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года и отдельные международные договоры, входящие в право Евразийского экономического союза, в связи с присоединением Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, Протокола об условиях и переходных положениях по применению Кыргызской Республикой Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, отдельных международных договоров, входящих в право Евразийского экономического союза, и актов органов Евразийского экономического союза в связи с присоединением Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года и Протокола о присоединении Республики Армения к подписанному 23 декабря 2014 года Договору о присоединении Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года». Вернуться назад

Изменения, после вступившего в силу Указа Президента № 364 от 15 июня 2024 года

Бланк карты можно скачать в интернете и заполнить заранее, чтобы не задерживать таможенные органы и своих спутников.

Информация, размещенная в патенте

Патент является носителем информации о вас как о гражданине, работающем на российской территории. В нем размещаются следующие данные:

Фамилия, имя, отчество владельца.
Данные о рождении.
Вид трудовой деятельности. Этот пункт ограничивает вас в рамках определенных специальностей. Прежде чем подать документы на патент, желательно определиться с работой, которую вы будете выполнять.
Регион. Второй ограничитель, в соответствии с которым вы устраиваетесь в компанию, действующую в разрешенной зоне.
Данные об органе, выдавшем вам разрешение.

У иностранных граждан есть возможность раздвинуть региональные рамки и получить доступ к вакансиям на всей территории России. Для этого нужно подать заявление на оформление комплексного разрешения на работу.

 🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации
  

Подать иск Составляем заявление Обращение в суд Права и обязанности Составить текст жалобы Трудовое право Следует знать работникам Подача документов Судебное решение

Есть Разрешение на Работу но Нет Патента