Ответы
Согласно ФЗ “О занятости населения” занятыми считаются граждане, выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей).
Соответственно, заключая договор ГПХ, вы теряете право состоять на учете в качестве безработного и получать пособие. Если Стоять на Бирже и Работать по Трудовому Договору.
Как продлить пособие по безработице, если его перестали платить
Чтобы выплаты от центра занятости возобновились, нужно подождать, пока истечет 12 месяцев с момента их назначения (ч. 5.1 ст. 31 закона о занятости). Напоминаем, пособие начисляется со дня признания человека безработным, то есть с момента его обращения в ЦЗН.
Мужчина уволился с работы и обратился в центр занятости в мае 2024 года. Ему было назначено максимальное пособие по безработице на 6 месяцев. В ноябре материальную помощь перестали выплачивать. Мужчина нашел работу и его сняли с центра занятости. Если он снова уволится и захочет искать работу через биржу труда, то вновь претендовать на финансовую помощь он не сможет до мая 2024 года.
Однако нужно учитывать, что если гражданину так и не удалось за год найти работу, то при повторном обращении в ЦЗН он сможет рассчитывать только на минимальные выплаты по безработице в размере 1500 рублей. Стою на Бирже Труда и Работаю по Трудовому Договору.
В течение какого периода можно получать пособие по безработице?
В нашей стране отсутствие у гражданина официального места трудоустройства является достаточным основанием для назначения денежного пособия по безработице. Его оформлением занимается такая организация, как Центр занятости. Именно туда нужно будет обратиться заинтересованному лицу для официальной постановки на учет. Данная процедура предполагает составление гражданином стандартного заявления о постановке, а также последующее предоставление всех требуемых документов в соответствии с установленным перечнем.
После выполнения всех вышеуказанных действий уполномоченный специалист из Центра занятости принимает решение о присвоении физическому лицу статуса безработного. Только в этом случае гражданин сможет рассчитывать на последующее назначение денежного довольствия. Однако здесь необходимо помнить, что пособие по безработице представляет собой лишь меру временной поддержки. Она нередко требуется гражданину на время поиска подходящего места работы. Это означает, что сроки получения такого пособия серьезно ограничиваются со стороны действующих законодательных норм.
В большинстве случаев выплата пособия по безработице осуществляется в течение нескольких месяцев. Более того, в данный период времени в отношении безработного лица будут установлены некоторые важные обязательства. В частности, речь идет о том, чтобы регулярно посещать местное отделение Центра занятости, а также ходить на собеседования по предложенным вакансиям. В случае невыполнения либо некачественного выполнения гражданином его обязательств, у уполномоченных лиц появятся законные основания для отмены ранее назначенного пособия.
Отдельно следует упомянуть и об основных правилах расчета точного размера регулярных выплат. Сумма пособия напрямую будет зависеть от того, какой именно доход человек получал ранее на своем последнем месте работы. Расчетный период в этом случае будет равен трем календарным месяцам.
Именно за это время в отношении физического лица рассчитывается его средний заработок в соответствии со стандартными формулами. Помимо этого, действующими нормами также устанавливаются минимальные и максимальные значения положенных выплат. Они подлежат регулярным пересмотрам Правительством РФ. При этом учитывается текущий уровень инфляции в стране, а также иные важные факторы, которые могут оказывать прямое влияние на минимальный и максимальный размер пособия по безработице. Помимо этого, в отдельных регионах нашей страны к установленным значениям суммы пособия могут быть применены специальные коэффициенты. Например, речь может идти о так называемых «северных надбавках». Они представляют собой определенное процентное соотношение, на которое умножается минимальный размер пособия по безработице. Помимо этого, некоторые особые правила расчета данной величины могут действовать и в отношении отдельных категорий граждан, которые обращаются в центры занятости.
И, наконец, необходимо отметить, что пособие по безработице может быть назначено абсолютно каждому гражданину, у которого имеются соответствующие основания. При этом место предыдущей работы, наименование должности, которую человек занимал, а также иные факторы здесь никаким значением обладать не будут.
Из-за чего могут лишить статуса безработного (прекратят выплачивать пособие и подыскивать работу)
По временным правилам регистрации граждан в качестве безработных, лишить статуса безработного гражданина могут только в случае, если он нашел новую работу. Сниматься с учета в Центре занятости не нужно. Ежемесячно Центры занятости сами запрашивают Пенсионный фонд РФ, и либо продлевают статус безработного, либо снимают человека с учета, если Пенсионный фонд сообщил, что человек начал получать доход.
Важно. Получать пособие по безработице, работая по гражданско-правовым договорам запрещено. Поэтому статуса безработного человека лишат, даже если он оказал в течение месяца всего одну услугу, но отчет по взносам за нее попал в Пенсионный фонд.
Нужно ли платить налоги по договору ГПХ?
Гражданско-правовые договоры облагаются только одним видом налога – НДФЛ. Налог на доходы физических лиц будет составлять 13% для граждан РФ и 30% для лиц, не являющихся резидентами РФ. В некоторых случаях работодатель имеет право прописать в договоре, что работник сам обязан выплачивать сбор. Если договор заключен с ИП, НДФЛ не выплачивается.
В большинстве случаев работодатель также должен платить страховые взносы, пенсионные отчисления и выплаты на медицинское обслуживание.
| Трудовой договор | Гражданско-правовой договор |
|---|---|
| Постоянная работа | Проектная/разовая работа |
| Регулируется Трудовым кодексом | Регулируется Гражданским кодексом |
| Сотрудник обязан присутствовать на рабочем месте в определенное графиком время | Сотрудник сам выбирает место и время работы |
| Работодатель вносит запись о договоре в трудовую книжку сотрудника | Никакие дополнительные документы не подписываются |
| Работодатель должен оплачивать больничные, отпуска, командировки | Работодатель оплачивает только результат работы |
Москвичам пояснили, как получить статус безработного без трудовой книжки
Сотрудники центра занятости «Моя работа» рассказали москвичам, как можно встать на учет в качестве безработного, если невозможно предоставить данные трудовой книжки, говорится в сообщении пресс-службы департамента труда и социальной защиты населения столицы.
В разных ситуациях нужно подготовить разные документы. Например, если человек никогда не работал и впервые ищет, где трудоустроиться, то в такой ситуации необходимо предоставить в Центр занятости документ об образовании.
«Если вы до карантина были самозанятым и никогда не работали по трудовой книжке, то вам помимо документа об образовании необходимо предоставить справку формы КНД 1122035 о постановке на учет и снятии с учета физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход», – говорится в сообщении.
Получить справки можно в электронной форме с помощью официального приложения ФНС России «Мой налог». Если человек никогда не работал по трудовой книжке, но работал по договору ГПХ, то к заявке на постановку на учет нужно прикрепить документ об образовании, договор ГПХ, акт о выполненных работах.
В случае если человек был индивидуальным предпринимателем (ИП) и ранее никогда не работал по трудовой книжке, то необходимо предоставить документ об образовании и свидетельства о постановке и снятии с учета в качестве ИП.
Если трудовой книжки на руках нет (например, она осталась у работодателя), то рекомендуется обратиться к работодателю и запросить у него свою трудовую. Он обязан ее выдать.
В случае, если человек работал по трудовому договору, то трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и стаж. Ее нужно предоставить в службу занятости, чтобы решить вопрос о признании безработным.
Ответственность за мошенничество на бирже труда
Совмещение неофициальной трудовой деятельности и получения пособия по безработице является нарушением действующего законодательства.
По факту нарушения сотрудники биржи труда обязаны составить иск в суд на имя мошенника. В ходе судебных тяжб к нарушителю могут примяться штрафы или исправительные работы. Кроме этого, мошенник обязан будет компенсировать ущерб, нанесенные бирже труда. То есть вернуть все начисления с момента постановки на учет.
Чем грозит отказ от работы?
После постановки на учет в центре занятости безработный обязан ходить на собеседования по вакансиям, которые ему предлагают. Если безработный не явится к потенциальному работодателю, то размер пособия будет снижен на 25%. За необоснованный отказ от предложенной должности его могут лишить выплат.
В законе № 1032-1 предусмотрено наказание за отказ от подходящей вакансии – лишение выплат сроком на 3 месяца. В данном случае речь идет о работе, которая подходит гражданину по таким параметрам:
В том случае, когда вышеперечисленные требования не будут соблюдены, предложенная вакансия считается неподходящей и за отказ от нее безработному ничего не грозит. Федеральным законодательством не предусматриваются штрафные санкции за нежелание граждан трудоустраиваться по рекомендации центра занятости.
Загрузка...
