Да, сообщать о своем трудоустройстве нужно. С учета снимают, в том числе, на основании вашего письменного заявления. Заявление можно составить в произвольной форме, укажите когда вы устроились на работу и попросите снять вас с учета в качестве безработного.

Заявление можно направить по почте, подать лично или отправить через личный кабинет на портале “Работа в России”. Как Сообщить в Центр Занятости об Устройстве на Работу.

Вопросы и ответы

На Ваш вопрос сообщаем, что в соответствии с п. 2 ст. 35 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:

признанием гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в ст. 2 настоящего Закона.

Для подтверждения факта трудоустройства необходимо предоставить в центр занятости населения копию приказа о трудоустройстве, срок предоставления этого документа Законом не определен. Но в связи с особенностями работы программного комплекса «Катарсис» лучше это сделать не позднее следующей назначенной Вам перерегистрации. Нужно ли Сообщать в Цзн об Устройстве на Работу.

Необходимые документы для отказа
Чтобы не потерять пособие по безработице, следует серьезно подойти к оформлению документов. Основным является направление, выданное на бирже труда. Оно должно содержать информацию:

Заключение

Не всегда удается с первого раза найти подходящее место работы, тем более, если предыдущее было связано со специфической деятельностью. Центр занятости предоставляет возможность выбора без потери пособия по безработице, а также дает право обучения новым специальностям.

В форме комментариев Вы можете задать уточняющий вопрос, в том числе с просьбой разъяснения Вашего индивидуального случая. Для более оперативного ответа свяжитесь с нами по телефонам, указанным на сайте.

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

Обращение в прокуратуру

Если, урегулировать проблему с Центром занятости не удалось и Вы считаете, что Ваши гражданские права продолжают нарушаться, то следующей инстанцией является прокуратура. Заявление подается в свободной форме, в нем указываете:

В конце — указываете перечень прилагаемых документов (копию заявления в Центр занятости и их ответ)

Какие действия должны выполняться безработным лицом

Для того, чтобы состоять на учете и ежемесячно получать денежную помощь необходимо соблюдать определенные правила. В противном случае выплаты сокращаются или приостанавливаются.

  1. Посещение центра для осуществления процесса перерегистрации. При этом сотрудник службы не может вызывать гражданина более 2-х раз в 30 дней. При таком визите безработный предоставляет паспорт и трудовую книгу, в случае первого трудоустройства – диплом. После каждого посещения сотрудник центра сообщает дату следующего.
  2. Получение направления на собеседование в те предприятия, которые нуждаются в работниках.
  3. Посещение собеседования в течение 3-х суток.
  4. Своевременное и безотлагательное сообщение сведений в службу занятости о получении работы, зачислении на очное обучение, приобретении статуса Индивидуального Предпринимателя.
  5. Участие в общественном производстве или прохождении обучения (особенно для тех, кто больше 12 месяцев не работал или трудоустраивается впервые) после 3-х месяцев с момента становления на учет.
  6. Осуществление выбора в пользу одной вакансии из нескольких, если она соответствует требованиям, знаниям и квалификации.

Если не Сообщить в Центр Занятости об Устройстве на Работу Что Будет

При исполнении всех обязанностей безработному регулярно начисляются денежные средства. Сроки осуществления выплат для тех, кто получает минимальную субсидию и процент от средней заработной платы разный. На сегодняшний день выплаты осуществляются безналичным расчетом (перевод на карту государственного банковского учреждения).

Для первой категории пособия начисляются в течении полугода. Затем следующие 6 месяцев выплаты приостанавливаются. Если за этот срок гражданин не найдет подходящую работу и не трудоустроится, то ему будет назначен следующий 6-ти месячный период денежных выплат (возможно и меньший). Общая длительность начисления субсидий составляет 1 год.

баннер

Для второй – начисление государственной помощи осуществляется в период 1 года. Далее выплаты прекращаются на срок до 6-ти месяцев. Если за это время лицо не трудоустраивается, то ему назначаются субсидии сроком еще на 1 год. Следует отметить тот факт, что выплаты, которые назначаются второй раз после перерыва составляют уже только минимальную сумму, без каких-либо процентов. Но общим периодом начисления пособий являются 2 года.

Подведя итог, можно сказать, что денежные пособия выплачиваются 1 раз в 30 дней. Однако обязательным условием получения помощи является прохождение процесса перерегистрации в установленный сотрудниками срок (не более 2 раз) и соблюдением некоторых правил.

Срок выплаты пособия по безработице
По закону безработные граждане должны получать пособие по безработице не реже 2 раз в месяц. Иногда выплаты с центра занятости населения (ЦЗН) могут задерживаться, но если деньги удерживают незаконно, то нужно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию. Перед этим лучше выяснить, почему пособие не выплачивают — для этого есть несколько законных причин. В некоторых случаях выплаты могут приостановить или прекратить.

Когда могут приостановить или прекратить выплаты

Согласно ст. 35 Закона о занятости населения, выплаты по безработице могут быть приостановлены на срок до одного месяца, если соискатель:

  1. дважды отказался от подходящих вариантов трудоустройства;
  2. пришел на перерегистрацию в состоянии опьянения;
  3. два раза отказался участвовать в оплачиваемых общественных работах;
  4. без уважительных причин нарушил сроки и правила перерегистрации;
  5. был уволен с последнего места работы из-за нарушения трудовой дисциплины или по причине других виновных действий.
Какую работу предлагает центр занятости
Если принято положительное решение относительно трудоустройства, то направление возвращается сотрудникам ЦЗН. В документе отражается дата, когда человек был принят на работу. Вернуть направление требуется в течение пятидневного срока с момента трудоустройства.

Как отказаться от обучения

На протяжении трехмесячного срока человек, находящийся в поиске работы, имеет возможность отказаться от прохождения обучения. При этом страдать размер полагающихся ему выплат не будет. Если же предложение об обучении поступило спустя три месяца после постановки на учет и человек отказался – ЦЗН прекращает выплаты на три месяца.

Рассматриваемое правило относится к лицам, которые не имеют определенной профессии. А также и тех, у кого в профессиональной деятельности есть большой перерыв. Данный вопрос урегулирован законодательством. Специалисты службы занятости сообщают гражданам о выплатах заблаговременно.

10 дней решают все?
Причины чаще всего лежат на поверхности – низкая оплата, тяжелый труд или крайне неудобное территориальное расположение потенциального места работы. Безусловно, есть и граждане, которые искать ничего не намерены или и вовсе втайне работают неофициально. Однако, что делать тем, кто по объективным причинам хочет отказаться от вакансии?

Можно ли отказаться от обучения?

Впервые устраивающихся на работу и не имеющих профессионального или специального образования граждан центры занятости направляют на обучение. Если в течение месяца после постановки на учет в качестве безработного вы откажетесь от прохождения обучения, выплата пособия будет приостановлена. Если же просто не явиться за направлением на обучение, будет применена та же мера, что и при неявке на собеседование – минус 25% от размера вашего пособия.

А разве мы обязаны подавать сведения о вакансиях в Центр занятости населения? Нам что — заниматься нечем?

Именно, что должны. Согласно ст. 25 ФЗ от 19.04.1991N 1032–1 «О занятости населения РФ» (в ред. от 22.12.2014), работодатели обязаны содействовать проведению государственной политики занятости населения. Поэтому предприятия, где есть открытые вакансии, обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест. Хорошо хоть, то для этого не нужно стоять в очередях и заполнять кучу отчетности. Согласно закону, информацию о вакансиях можно направлять по почте, с курьером, по факсу, электронной почте и даже по телефону (с условием последующего письменного подтверждения этих данных). Само собой, если вакансия закрывается, то нужно об этом Службу занятости уведомить. Почти у каждой фирмы есть так называемые «вечные вакансии». Когда, например, ищут «менеджера по продажам», чтобы улучшить качество, а не количество команды. Как быть в таком случае?
В таком случае также необходимо подавать заявку в Центр Занятости Населения. Кстати, работодатели зря так неохотно подают туда свои заявки. Все-таки в эти центры приходят далеко не только профессиональные безработные ради получения пособия, но часто и весьма профессиональные люди. И да, — подавать сведения о вакансиях нужно каждый месяц, независимо от того, открылась ли у вас новая или вы ищите замену сотруднику, покинувшему фирму.
Точный порядок предоставления информации о вакансиях должен быть указан на сайтах региональных Центрах Занятости. Например, в некоторых регионах все современно: информацию можно подать через портал местного Центра занятости, получив предварительно туда права доступа.

Если не Сообщить в Центр Занятости об Устройстве на Работу Что Будет

Вы извините, но это не так. Точнее сказать: приём сотрудника на работу без предварительного уведомления ЦЗ не есть однозначное привлечение к административной ответственности. Точнее вообще не является основанием для применения этой статьи. Сами прочтите:

Цитата:
Статья 25. Содействие работодателей в обеспечении занятости населения
3. Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:
сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *