Дополнительный Отпуск у Медиков Сколько Дней

Дополнительный отпуск медработнику после проведения СОУТ

Он составляет 28 дней, с возможностью продления. Продолжительные отпуска предоставляются следующим категориям медицинских сотрудников:

Специалисты также вправе реализовать возможность получить дополнительный неоплачиваемый отпуск за свой счет в случае возникновения непредвиденных ситуаций. В перечень таких обстоятельств входят ситуации, когда требуется уход за несовершеннолетними детьми либо больными родственниками.

Попросить о дополнительных отпускных днях специалисты могут, когда понадобится срочный отъезд по семейным обстоятельствам. Согласно нормам ТК РФ получить отпуск работник также вправе в следующих случаях:

Получить базовый отпуск сотрудник может уже через полгода после работы в учреждении.

Работники, воспитывающие детей в возрасте до 14 лет, инвалиды вправе подать заявление на отпуск в любое время после начала трудовой деятельности.

Отпуск предоставляется в заявительном порядке. Заявление оформляется на имя руководителя медицинского учреждения. В заявление обозначаются:

Трудовая деятельность медицинских работников регулируется ТК РФ. Учитывая особенности трудовой деятельности конкретного медицинского работника, отпуск может быть пролонгирован во времени. Этот факт отражен в постановлениях Правительства №482, 1588.

На основной отдых могут рассчитывать все, без исключения работники через 6 месяцев непрерывного стажа у конкретного работодателя. По согласованию между сторонами отпуск может быть предоставлен раньше. О таком отпуске сказано в 122-й статье ТК РФ.

При предоставлении основного отпуска учитывается не только желание работника, но и заранее составленный и утвержденный работодателем график отпусков. Отдых сотруднику предоставляется на основе этого графика, а очередность отпуска каждого из медицинских работников обязаны соблюдать обе стороны: работник и его руководство.

По общему правилу, длительность основного отпуска у работника медицинской сферы составляет 28 дней.

Статья 117 ТК РФ устанавливает отпуск (дополнительный) медицинским работникам 7 дней. Отдых должен оплачивать работодатель. Правительство определило категории медицинских работников, имеющих право рассчитывать на превышение отпуска. В перечень лиц входят не только врачи, но и медицинские сестры.

Льготное положение установлено для ветеринаров, а также для тех работников, которые по работе вынуждены лечить больных туберкулезом. Сюда же входят лаборанты, работающие с биологическими материалами больных туберкулезом. Для них предоставляется отпуск длительностью от 14 до 21 дня.

Условия трудовой деятельности – это факторы, воздействующие на человека в целом, на его здоровье. Благоприятные условия труда – это факторы, которые не оказывают влияния на здоровье работника либо воздействуют, но в минимальной степени.

Вредные условия оказывают неблагоприятное воздействие на организм человека, приводят к ухудшению работы организма, а также к обострению заболеваний хронического характера. Тем самым эти факторы уменьшают продолжительность человеческой жизни. Отпуск Фельдшера Скорой Помощи Сколько Дней.

Расчет и оплата отпускных

Дополнительный отпуск рассчитывается бухгалтерией медицинской организации в соответствии с существующими нормами и правилами. Определив средний месячный доход, бухгалтер высчитывает ежедневный заработок сотрудника, а затем умножает его на количество предоставленных выходных дней. В результате данных вычислений получается сумма, которую получит сотрудник. Сколько Дней Отпуск у Участкового Терапевта.

Продолжительность дополнительного отпуска врачей- стоматологов

продолжительность дополнительного отпуска врачей- стоматологов (аттестация не проводилась), организация негосударственная, частная стоматология?

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух» коммерческая версия.

Какова продолжительность рабочей недели и дополнительного отпуска у медиков?

Какая продолжительность рабочей недели и дополнительного отпуска должна быть у медицинской сестры, стоматолога и педиатра?

Конкретная продолжительность рабочего дня и дополнительного отпуска указанных сотрудников зависит от типа вашего медицинского учреждения (поликлиника, инфекционная больница, психиатрическая лечебно-профилактическая организация и т. д.).

По общему правилу сокращенная рабочая неделя у стоматологов – 33 часа, педиатров и медицинских сестер – 39 часов3.

Также этим специалистам положены 12 рабочих дней дополнительного отпуска в году4*.

3Статья 350 ТК РФ, приложение 2 к постановлению Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. № 101.

4Пункты 14, 27, 55, 78–82, 83, 93–96, 98, 102–103, 165, 168 и др. Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г.

* Так выделена часть материала, которая поможет Вам принять правильное решение. Дополнительный Отпуск у Врача Сколько Дней.

Можно ли заменить компенсацией?

Как упоминалось ранее, оплачиваемые отпускные свыше 28 дней могут быть компенсированы материальными выплатами на основании письменного заявления медработника и только по его инициативе.

Однако в соответствии со статьей 126 ТК РФ, это допустимо не всем сотрудникам здравоохранения.

Если по решению руководства медицинского учреждения дополнительный отпуск за вредность превышает положенные 7 календарных дней, то часть дней выше нормы могут быть компенсированы материально при письменном согласии сотрудника.

Как правило, условия предоставления дополнительных отпускных дней врачам прописаны в трудовом и коллективном договорах. Подобные меры осуществляются на базе межотраслевых или отраслевых соглашений.

Во избежание конфликтных ситуаций рекомендуется заключить при трудоустройстве дополнительное соглашение с работодателем, которое по итогам собеседования прикрепляется к трудовому договору.

У фармацевта в аптеке

Если для фармацевта, работающего в аптеке, проведена спецоценка рабочего места и установлен соответствующий класс опасности и вредности, то он имеет возможность получить дополнительный отдых к стандартным 28-ми дням.

По ст.117 ТК РФ минимальная количество добавочных дней в этом случае составит 7.

Однако имеется ранее утвержденный документ — Постановление от 25 октября 1974 г. N 298/П-22, в котором зафиксирована большая продолжительность для фармацевтов, в том числе аптек — 12 дней.

Так как этот нормативный документ не противоречит ТК РФ, то общая длительность ежегодного отпуска фармацевта составит 28 + 12 = 40 дней.

На повышенную длительность отдыха могут рассчитывать и иные категории работников, например:

Врачи, медсестры, фармацевты и другие работники медицинских учреждений — это особые категории трудящихся, которые могут работать при ненормированном графике, во вредных и опасных условиях. Это позволяет данным сотрудникам рассчитывать на более длительный ежегодный отпуск.

Сколько дополнительных дней может получить медик, зависит от места выполнения трудовых обязанностей и может варьироваться от 3 до 35.

Заключение

Таким образом, однозначно можно сказать, что каждый отдельно взятый сотрудник, независимо от занимаемого статуса, имеет возможность воспользоваться отпуском. А тем более если мы говорим о работниках медицинской сферы, поэтому им должен быть предоставлен не только медицинский ежегодный отпуск, но и дополнительный, как знак благодарности за их роль в жизни каждого обратившегося к ним за помощью пациента. Поэтому так важно знать, сколько дней отпуск у врача-педиатра, например, или у медицинского работника любой другой специализации.

Тем более если это законодательно утверждено Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 года номер 922.