Положен ли дополнительный отпуск медработникам в 2024 году?

О продолжении материального стимулирования, как вознаграждения за героический и самоотверженный труд российских медиков в борьбе с патогеном – причиной мировой пандемии стало известно еще в конце ноября 2024 года. Новостные порталы разместили сообщения о намерении российского Правительства продолжить начатые ранее инициативы, продлив выплаты медикам за коронавирус в 2024 году. Информация была озвучена Министром финансов РФ, А. Силуановым на заседании думской фракции политической партии «Единая Россия».

Премьер-министр страны, М. Мишустин, подписал постановление, действие которого распространяется на период с первого ноября 2024 до 31 декабря 2024 года. Размер выплат, установленный новым постановлением, определяется теперь по количеству реально отработанных смен и касается медработников, которые проводят диагностические и лечебные мероприятия, работают не только в условиях стационара, но и амбулаторно. В нем предусмотрены все обстоятельства назначения стимулирующих выплат:

  • они производятся врачам и медперсоналу стационаров, амбулаторных учреждений;
  • доплаты предусмотрены и для младшего медицинского персонала;
  • срок получения денежных средств – раз в месяц, в полном размере;
  • формат начисления – только по одному трудовому договору, даже если медработник работает в нескольких учреждениях.

Стимулирующие доплаты, предусмотренные к выплате правительственным постановлением, включаются в суммы, учитываемые при расчете среднемесячной зарплаты. Это означает, что их будут учитывать при начислении оплаты отпуска, предусмотренного для всех работников, оформленных официально. Они будут учитываться также при определении любых показателей, предусмотренных Трудовым кодексом – например, по беременности и родам, в справках о доходах, предоставляемых в официальные инстанции.

При этом в соответствии с новым Федеральным законом №121, которым внесены изменения в порядок налогообложения, с них не будут взиматься налоги. Напомним, согласно трансформациям в налогообложении, теперь не взимаются проценты с доходов физлиц, которые получили стимулирующие выплаты из федерального бюджета.

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

Длительность основного отпуска у врачей — 28 дней. Когда идет речь о дополнительных отпусках медработникам в 2024 году, стоит отметить несколько отличий от законодательства предыдущих лет, действующего до введения в действие постановления Правительства РФ «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников» от 06.06.2013 № 482. Дополнительные Отпуска Медицинским Работникам за Коронавирус.

Остальные граждане

Представителям других профессий при заражении COVID-19 оплачивают больничный лист в обычном порядке. Какие льготы положены переболевшим коронавирусом вне зависимости от их возраста и состояния здоровья, зависит от стажа работы и размера заработной платы. В некоторых российских регионах существуют региональные доплаты. Чтобы узнать, положены ли компенсационные выплаты в связи с коронавирусом конкретно вам, следует обратиться в территориальное отделение Фонда социального страхования или в городскую администрацию. Нормативная база в регионах на этот счет постоянно меняется. Положен ли Дополнительный Отпуск Медикам Работающим с Ковид.

Условия предоставления дополнительного отпуска

Ежегодный и дополнительный отпуска предоставляются согласно принятому графику. Если гражданин хочет уйти на отдых в другой период, ему требуется подать соответствующее заявление руководителю за две недели до предполагаемой даты.

Гражданин может разделить положенные ему дни отдыха на периоды. Но в таком случае продолжительность одного должна составлять не менее 14 дней.

Действующий юрист по Трудовому праву, руководитель отдела кадров. Стаж работы более 10 лет. Дополнительный Отпуск Медикам Работающим с Коронавирусом.

Дополнительный Отпуск Медицинским Работникам за Работу с Коронавирусом

QR сбербанк

В связи с большим количеством обращений врачей на горячую линию, юристы Службы “Ясное утро” подготовили разъяснения о порядке получения компенсации медицинским работникам в случае заражения коронавирусом на работе.

Единовременные страховые выплаты на случай заражения медицинского работника COVID-19 установлены Указом Президента РФ № 313 от 06.05.2024 г.

Выплата полагается врачам, среднему и младшему медперсоналу, а также водителям скорой помощи, которые непосредственно контактируют с заболевшими или с лицами с подозрением на COVID-19.

Для назначения выплаты необходимо, чтобы инфицирование было подтверждено лабораторными методами, а развившееся заболевание входило в установленный Правительством РФ перечень. К таким заболеваниям, например, относятся острые респираторные инфекции верхних дыхательных путей, вирусная пневмония, сепсис, токсическое поражение печени, почечная и печеночная недостаточность и другие. Полный перечень заболеваний установлен Распоряжением Правительства РФ от 15.05.2024г. №1272-р.

Для расследования страховых случаев, повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, утвержден Временный порядок расследования (Постановление Правительства РФ от 16 мая 2024 года № 695, применяется с 15 мая по 31 декабря 2024 года):

баннер

– медицинская организация, установившая заболевание, обязана незамедлительно уведомить о этом работодателя заболевшего и органы ФСС;

– в день получения уведомления работодатель обязан создать врачебную комиссию по расследованию страхового случая;

– по результатам расследования в ФСС направляется справка, подтверждающая факт осуществления работы работником. В справке указываются в том числе персональные и контактные данные работника, а также предпочтительный способ получения работником выплаты;

– ФСС осуществляет выплату не позднее следующего дня со дня получения справки.

В остальных случаях (когда заболевание привело к инвалидности или смерти)

расследование проводится в общем порядке для расследования профессиональных заболеваний, но также в сокращенные сроки (Постановление Правительства РФ от 15.12.2000г. № 967 в редакции Письма Минтруда и соцзащиты и Минздрава РФ от 19 мая 2024 года №15-3/10/П-4559, № 28-0/И/2-6772). На проведение каждого из этапов расследования отводится не более суток, в том числе: направление больного на обследование в центр профпатологии (в течение суток с момента установления предварительного диагноза), установление центром профпатологии заключительного диагноза, направление извещения работодателю и в органы ФСС, а также организация работодателем врачебной комиссии. В данном случае расследование страхового случая осуществляется в течение трех дней. По результатам составляется акт о случае профессионального заболевания, который в течение 24 часов направляется в ФСС, центр санэпиднадзора, центр профпаталогии, а также выдается работнику.

Споры по вопросам установления и расследования случаев профзаболевания рассматриваются Центром профпатологии Минздрава РФ, федеральной инспекцией труда, ФСС или судом.

Нарушение указанных правовых актов влечет наложение на виновных лиц административной ответственности, в частности, предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей (статья 5.27 КоАП).

Постановление о мероприятиях по недопущению завоза и распространения инфекции
В этом материале рассмотрим, основные документы, которые регламентируют деятельность медицинских специалистов в условиях риска распространения коронавируса на территории России.

Алгоритм действий медперсонала

Конечно же, важным аспектом в борьбе с новым заболеванием является подготовка и компетентность медицинских специалистов. И для того, чтобы работники сферы здравоохранения обладали актуальными знаниями по эпидемиологическим и клиническим особенностям новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), могли определить подозрительную симптоматику, которая требует контроля, а также понимали, каким образом действовать во время подтвержденных случаем, Роспотребнадзор подготовил образовательный модуль «Алгоритм действий медицинского персонала при подозрении на новую коронавирусную инфекцию».

Работающим с коронавирусом медикам предложили назначить льготы военных

В своём обращении законодатель отметил, что сотрудники медучреждений приняли на себя главный удар инфекции. В этой связи необходимо наделить врачей существенными социальными гарантиями, считает Власов.

«Сейчас в России действуют очень широкие меры социальной поддержки военнослужащих и членов их семей, сотрудников органов внутренних дел. Считаю необходимым включить медработников в этот статус и распространить действие существующих льгот и мер поддержки на сотрудников медучреждений, принимающих участие в борьбе с COVID-19, и на членов их семей», — сказано в обращении.

Согласно действующему законодательству, военнослужащие и сотрудники органов внутренних дел наделены льготами и мерами поддержки, которые регламентируются рядом нормативных актов.

Так, дети из их семей имеют первоочередное право зачисления в дошкольные учебные учреждения, а дети погибших военнослужащих и сотрудников полиции обладают первоочередным правом зачисления в вузы.

Также участники боевых действий освобождены от уплаты налога на имущество, если оно не используется для предпринимательской деятельности, и могут получить 50%-ную скидку на оплату услуг ЖКХ.

Ранее в Госдуме выступили с предложением предоставить медперсоналу, занятому в борьбе с коронавирусом, дополнительный оплачиваемый отпуск по окончании пандемии.

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *