? Сопроводительное письмо вожатого в лагерь
Сопроводительное письмо – важная часть резюме. Когда вы прилагаете такой документ к анкете, вы показываете работодателю свою заинтересованность и мотивацию.
Здравствуйте (напишите имя работодателя если известно)!
Меня зовут (впишите свое Имя и Фамилию)._________
Увидела, что вы предлагаете работу вожатого в детский оздоровительный лагерь, поэтому решила подать свою кандидатуру на рассмотрение.
На данный момент я обучаюсь на втором курсе в Московском городском педагогическом университете по направлению «Психолого-педагогическое образование».
В 16 лет работала помощником вожатого на базе московского оздоровительного лагеря.
Имею опыт организации спортивных, обучающих мероприятий. Обладаю такими качествами как внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, отзывчивость. Легко нахожу общий язык с детьми. Также, не имею вредных привычек и проблем со стороны физического и ментального здоровья.
_________
Пожалуйста, свяжитесь со мной по контактам:
Имя Фамилия
Телефон
Ссылка на профиль в соц.сетях (по желанию) Документы Для Устройства на Работу в Лагерь.
Работа вожатым
Всероссийский детский центр «Смена» (далее – ВДЦ «Смена, Центр»), как одна из ведущих организаций в сфере развивающего детского отдыха постоянно находится в поиске лучших педагогических кадров, используя различные методики рекрутинга и подготовки специалистов.
Отличительная особенность Центра – отсутствие постоянного педагогического отряда. Поэтому подготовка требует особого подхода: обязательное предварительное обучение в «школе вжатых» самых известных вузов страны, отбор по портфолио, собеседование и краткосрочный интенсивный практикоориентированный курс по прибытии в Центр. В ходе такой подготовки вожатые осваивают такие компетенции, как правовое сопровождение детского отдыха, педагогическое мастерство, основы возрастной психологии и конфликтологии, игротехника и коммуникация, планирование и многое другое.
Сегодня мало привлечь просто вожатого. Мы ведем речь о создании в вузах центров подготовки вожатых именно для ВДЦ «Смена» с учетом нашей специфики, знающих, например, основы рабочих профессий и технических специальностей и так далее. Такие team-лидеры становятся кадровым базисом реализуемых в Центре образовательных программ, основанных на трех стратегических воспитательных задачах: гражданско-патриотическое воспитание, профориентация и формирование здорового образа жизни.
Допустима ли работа вожатым в возрасте 17 лет?
А вот по експ у меня должно быть общее образование и проф подготовка в области образования.
В настоящее время в любом случае необходимо образование или переподготовка по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования, ориентированной в том числе на области образования и педагогики, либо являться студентом т.е. обучающимся по этому направлению.
О подготовке кадров вожатых для работы в организациях отдыха детей и их оздоровления
Приложение. Разъяснения Минобрнауки России по вопросу о подготовке вожатых для работы в организациях отдыха детей и их оздоровления
Так, в качестве квалификационных требований к лицам, претендующим на должность вожатого,предъявляется требование о наличии среднего (полного) общего образования и профессиональной подготовки в области образования и педагогики, без предъявления требований к стажу работы.
http://docs.cntd.ru/document/5.
О подготовке кадров вожатых для работы в организациях отдыха детей и их оздоровления
Приложение. Разъяснения Минобрнауки России по вопросу о подготовке вожатых для работы в организациях отдыха детей и их оздоровления
При наличии в организации отдыха детей и их оздоровления вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, с обучающимся может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности.
В этом случае документ о квалификации не требуется, поскольку лицо принимается на работу не после завершения обучения по основной программе профессионального обучения вожатых, а в процессе обучения по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования, ориентированной в том числе на области образования и педагогики.http://docs.cntd.ru/document/5.
Т.е. этот пункт разъяснений уже касается студентов обучающихся по данным направлениям в учебных заведениях и еще их не окончивших.
Дополнительное
Решение работать вожатым – важный поворот в жизни. Это благородная цель, к которой стоит стремиться, если вы горите этим. Лишь четкое адекватное понимание и осознание своей цели гарантирует шанс на ее достижение. Поезд тронется лишь когда цель увидит сам человек. Поэтому первый и самый главный шаг — определение существующей на данный момент ситуации, очень четко и правдиво.
Вы должны иметь очень четкую картинку желаемого. Понимать, что из себя представляет место, в котором вы хотите работать. И все это необходимо подкрепить осознанием сроков и своего свободного времени.
Если со всем этим проблем нет, то остается одно – действовать! Многие не начинают действовать и их мечта порастает мхом. Найдите подходящий Вам лагерь, изучите его и запишитесь в Школу!
Могу ли я работать вожатой, если только 9 классов?
Здравствуйте! Меня зовут Галина — у меня вопрос: могу ли я работать вожатой, если я окончила 9 классов, затем закончила СПТУ, теперь учусь в социально-педагогическом колледже, и пройду профпереподготовку?
Галина, требования к квалификации, должностные обязанности и знания, необходимые для выполнения трудовых обязанностей в должности «вожатый» при работе в организациях, осуществляющих работу с детьми, предусмотрены Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. N 761н. Так, в качестве квалификационных требований к лицам, претендующим на должность вожатого, предъявляется требование о наличии среднего (полного) общего образования и профессиональной подготовки в области образования и педагогики, без предъявления требований к стажу работы.
Следует отметить, что должность «вожатый» включена в Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденный приказом Минобрнауки России от 2 июля 2013 г. N 513 (зарегистрирован Минюстом России 8 августа 2013 г., регистрационный N 29322).
Согласно части 6 статьи 73 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон N 273-ФЗ) профессиональное обучение осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в учебных центрах профессиональной квалификации и на производстве, а также в форме самообразования. Учебные центры профессиональной квалификации могут создаваться в различных организационно-правовых формах юридических лиц, предусмотренных гражданским законодательством, или в качестве структурных подразделений юридических лиц.
Лицам, успешно прошедшим после завершения профессионального обучения итоговую аттестацию в форме квалификационного экзамена, выдаются документы о квалификации, образцы которых также самостоятельно устанавливаются организациями, осуществляющими образовательную деятельность (часть 3 и пункт 2 части 10 статьи 60, часть 1 статьи 74 Федерального закона N 273-ФЗ).
Кроме того, необходимо отметить, что в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по основным профессиональным образовательным программам среднего профессионального и высшего образования по соответственно УГС и УГСН 44.00.00 «Образование и педагогические науки», обучающиеся в процессе обучения получают знания, необходимые для работы в организациях отдыха детей и их оздоровления в должности «вожатый», в том числе при освоении конкретных дисциплин (модулей) соответствующей направленности, которые могут быть включены в указанные образовательные программы. При этом обучающиеся проходят практику, направленную на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенции в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью. Следует иметь в виду, что указанные обучающиеся могут проходить практику в том числе в организациях отдыха детей и их оздоровления. В этом случае деятельность обучающегося в организации отдыха детей и их оздоровления будет осуществляться на основании договора о прохождении практики, заключаемого в установленном порядке.
При наличии в организации отдыха детей и их оздоровления вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, с обучающимся может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности. В этом случае документ о квалификации не требуется, поскольку лицо принимается на работу не после завершения обучения по основной программе профессионального обучения вожатых, а в процессе обучения по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования, ориентированной в том числе на области образования и педагогики.
Загрузка...
