Переезд в Китай: особенности общения, виза и трудоустройство
Преподаватель английского Екатерина Федорова о жизни в пригороде Гуанчжоу, местных жителях и работе.
Я всегда хотела развиваться как педагог, но постоянно откладывала: боялась, что не смогу начать работать без опыта. По образованию я не преподаватель, поэтому можно было работать в Москве и одновременно изучать профессию. Беспокоило и то, что диплом переводчика китайского языка мог обесцениться. В последние три года перед переездом я не работала с языком и забыла его.
Однажды я попросила отпуск и улетела в Томск. Московская рутина надоела мне. Через пару дней в Томске я решила больше не откладывать мечту. Подтянуть китайский, начать преподавать, получать высокую зарплату, жить в теплом климате — я думала только о Китае.
К тому же я скучала по этой стране, так как студенткой часто бывала там и даже провела семестр в одном из вузов. Сейчас я преподаватель английского языка в частной лингвистической школе, работаю с детьми в возрасте 3-15 лет. Мне нравится узнавать новую профессию и чужую страну.
Основная проблема — влиться в профессию. Поступив на работу, я ждала тренинга от школы. Но в главном офисе компании как раз менялось руководство, и коммуникация с начальством была нарушена.
Мне пришлось самостоятельно разбираться в учебниках и дополнительных материалах. Я смотрела видео на YouTube, читала статьи и книги, пробовала разные инструменты. Китайские дети пугали своей непоседливостью, шумели. Только со временем я поняла, что это лишь их характер, а в учебный процесс включены все.
Я знала Китай, хотя сильно разочаровалась в своем владении языком. Ничего не понимала, разговаривать было сложно. Через пару месяцев чувство языка вернулось. Конечно, до уровня пятого курса университета, когда я делала юридические переводы на заказ, было далеко, но знаний хватало, чтобы на собраниях преподавателей не тратить время на перевод сказанного.
Еда оказалась не такой вкусной, как раньше (на юге Китая я впервые, а в разных провинциях блюда отличаются). В округе меня пугали крысы и большие насекомые. Однажды я подумала, что юг Китая не для меня, когда увидела в комнате огромного таракана. Но и с ними я научилась бороться, а сейчас живу там, где их нет.
Я живу там, где происходили опиумные войны. Город Хумэн — одна из частей городского округа Дунгуань. По объему экспорта он уступает только Шенчжэню и Гуанчжоу и находится на втором месте по уровню развития. Коллеги объяснили, что первое место делят Пекин, Шанхай, Гуанчжоу и Шеньчжэнь.
По меркам Китая Хумэн — довольно маленький город, но на обширной территории здесь живет десять миллионов человек. В городе повсюду грязь: ее быстро убирают, но она так же быстро появляется. Особенно много мусора рядом с магазинами и киосками.
В центре часто бывают уличные распродажи, после которых пакетов, бумажек и стаканчиков становится ещё больше. Китайцы выбрасывают на улицу все, что нельзя переработать: остальное они вывозят за город на больших телегах.
Хумэн разделяет река, узкая и грязная: от нее неприятно пахнет, она пузырится и не движется. Местные говорят, что однажды ее осушили и заполнили чистой водой, но через пару месяцев она вернулась к прежнему состоянию. В реку сбрасывают отходы с заводов. Сейчас её течение перекрыто, она никуда не течет и смердит в солнечную погоду, то есть почти всегда.
Город живет торговлей, здесь шьют много одежды, производят электронику. Поначалу я удивилась количеству гостиниц. Местные жители объяснили, что раньше Хумэн имел больше значения для торговли, иностранцы приезжали на производство, чтобы закупить товары. Как Сделать Разрешение на Работу в Китае.
Ужесточение правил для получения разрешения на работу в Китае
С июля рядом местных правительств были выдвинуты новые требования для оформления разрешения на работу для иностранцев.
В июле некоторые местные органы власти ужесточили правила подачи заявлений для оформления разрешения на осуществления трудовой деятельности. Вероятность положительного исхода стала еще более не очевидной, так был выдвинут целый ряд новых требований для физических и юридических лиц.
Приводим основные положения об изменениях в иммиграционной политике, о которых необходимо знать иностранцам.
В июле канцелярия по иностранным делам провинции Гуандун выдвинула ряд новых требований для подачи заявок на разрешение на работу. Ожесточенные правила могут стать большим препятствием для начинающих компаний, поскольку получение разрешения на найм иностранных сотрудников является первым шагом на пути к их отправке в Китай.
Некоторых соискателей для оформления разрешения на работу впервые просят предоставить дополнительные материалы, которые никогда ранее не входили в основной пакет документов, например:
Договор аренды офиса компании. Документы о текущей стадии деятельности компании.
Доказательства необходимости, срочности и важности найма иностранных граждан.
Мы можем объяснить такое решением тем, что во время пандемии некоторые иностранцы стали открывать компании в Китае только для получения рабочей визы. Целью ужесточения правил подачи заявлений для получения разрешения на работу состоит в том, чтобы убедиться, что у заявителей действительно есть необходимость работы в Китае.
У законных представителей компаний могут спросить меньше подтверждающих документов для утверждения, чем у сотрудников, занимающих другие должности, и скорость рассмотрения их заявок будет существенно выше, чем у других.
Получается, что целесообразнее сейчас создать собственную компанию и назначить себя в качестве законного представителя юридического лица для подачи заявления для разрешения на работу, чтобы повысить шансы положительного исхода. Будьте готовы, что для этого Вам будет необходимо пройти некоторые процедуры, связанные с регистрацией компании, например, посещение банка для оформления основного банковского счета, создания лицевого счета налогоплательщика в налоговой и т. д.
Помимо всего, все иностранные компании теперь должны предоставить письменное обязательство по найму китайских сотрудников, в противном случае разрешения на работу их иностранных сотрудников не смогут быть продлены, равно как не будет осуществляться обработка новых заявлений. Если же компания, которая пообещала нанять китайского сотрудника, все еще не сделала этого, в продлении разрешения на работу также может быть отказано. Это также является способом китайских властей убедиться в том, что компания действительно работает (а не является подставной фирмой, созданной для получения визы). Получения Разрешения на Работу в Китае.
Для официальной работы в Китае вам понадобится виза. Требования к документам у работников китайского консульства вполне лояльные, но вести трудовую деятельность в стране без получения соответствующей документации нельзя. Правительством предусмотрены очень строгие наказания и штрафные санкции.
Работа в Пекине для русских — отличная возможность для граждан РФ увидеть страну, познакомиться ближе с культурой и традициями ближайшего географического соседа нашей страны. Не стоит ориентироваться только на столицу Китая, так как вакансии для русских есть в Шеньчжене, Гуанчжоу, Шанхае и других городах. Средняя зарплата в мегаполисах Китая составляет 1200-1500 долларов. Разрешение на Работу в Китае Россиянам.
Сроки оформления рабочей визы в Китай
Сроки оформления рабочей визы в Китай во многом зависят от добросовестности работодателя с китайской стороны. Он должен сам собрать солидный пакет документов, подать прошение, пройти процедуру регистрации, получить сертификат, оформить приглашение, заверив все это в соответствующих органах. Оригиналы приглашения и разрешения на работу высылаются почтой, что тоже занимает определенное время.
Дальнейшие этапы оформления документов занимают промежуток времени, зависящий от оплаты (для ускорения процесса), или от скорости их рассмотрения. Само решение о выдаче визы может быть принято в течение недели. Стоимость от 1500 до 3600 рублей (если виза нужна срочно).
Срок ее действия будет указан в паспорте так: 000. Это означает, что после въезда по ней в страну, необходимо в течение 30 дней зарегистрироваться в полиции и обратиться в Департамент по труду для дальнейшей легализации. Такая виза является одноразовой.
Окончательное оформление рабочей визы происходит непосредственно в стране. С собой туда нужно взять оригиналы всех документов, не забыв забрать из посольства оригинал Working permit. Кроме того, необходимо обратиться за получением вида на жительство в Китае.
После выполнения всех этих формальностей иностранный специалист имеет право на легальную работу в стране. В дальнейшем предстоит оформление китайской трудовой книжки и вида на жительство, а работодатель может потребовать прохождение еще одной медкомиссии.
Чем привлекателен Китай для потенциальных работников
Современный Китай славится стремительным ростом экономики и промышленности — по уровню ВВП Поднебесная обошла даже Соединённые Штаты, заняв по этому критерию первое место в мире. Как показывает практика, высококвалифицированные специалисты (в том числе и иммигранты) могут рассчитывать в этой стране на достойную заработную плату, по размеру не уступающую зарплатам в Европе или США.
На сегодняшний день ежегодно количество предприятий в Китае увеличивается приблизительно на 5–7%. В плане занятости местного населения Китайская Народная Республика уже обошла такие страны, как Сингапур и Германия. Уровень безработицы в Поднебесной составляет около 4%, и на сегодняшний день власти делают всё возможное, чтобы этот показатель становился ниже.
Тем не менее найти работу иммигрантам бывает непросто, ведь страна с миллиардным населением испытывает потребность в трудоустройстве своих граждан.
Загрузка...
