Для Чего Служат Поощрения и Дисциплинарные Взыскания Применяемые к Солдатам

ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ, НАЛАГАЕМЫЕ НА СОЛДАТ И СЕРЖАНТОВ

лишение солдат срочной военной службы права на увольнение из расположения воинской части на срок до одного месяца;

назначение солдат срочной военной службы вне очереди в наряд по службе, за исключением назначения в караул и на боевое дежурство, — до пяти нарядов (курсантов военных учебных заведений — до трех нарядов);

уменьшение продолжительности отпуска за весь период военной службы солдатам, проходящим срочную военную службу в течение 18 месяцев, на срок до пяти суток, а солдатам, проходящим срочную военную службу в течение 12 месяцев, — на срок до двух суток;

арест с содержанием на гауптвахте на срок до десяти суток, а на солдат, проходящих военную службу по контракту, — на срок до семи суток (курсантов военных учебных заведений — на срок до пяти суток);

предупреждение солдат, проходящих военную службу по контракту, о неполном служебном соответствии, за исключением курсантов военных учебных заведений.

лишение сержантов срочной военной службы права на увольнение из расположения воинской части на срок до одного месяца;

уменьшение продолжительности отпуска за весь период военной службы сержантам, проходящим срочную военную службу в течение 18 месяцев, на срок до восьми суток, а сержантам, проходящим срочную военную службу в течение 12 месяцев, — на срок до пяти суток;

арест с содержанием на гауптвахте на срок до десяти суток, а на сержантов, проходящих военную службу по контракту, — на срок до семи суток (курсантов военных учебных заведений — на срок до пяти суток);

предупреждение сержантов, проходящих военную службу по контракту, о неполном служебном соответствии, за исключением курсантов военных учебных заведений.

45. На военнослужащих женского пола дисциплинарное взыскание в виде ареста с содержанием на гауптвахте не налагается.

46. Командиры (начальники) имеют право налагать на подчиненных им солдат и сержантов следующие дисциплинарные взыскания:

назначение солдат срочной военной службы вне очереди в наряд по службе — на один наряд;

назначение солдат срочной военной службы вне очереди в наряд по службе — до двух нарядов;

лишение солдат и сержантов срочной военной службы права на увольнение из расположения воинской части на срок до двух недель;

назначение солдат срочной военной службы вне очереди в наряд по службе — до трех нарядов;

лишение солдат и сержантов срочной военной службы права на увольнение из расположения воинской части на срок до трех недель;

назначение солдат срочной военной службы вне очереди в наряд по службе — до четырех нарядов;

лишение солдат и сержантов срочной военной службы права на увольнение из расположения воинской части на срок до одного месяца;

назначение солдат срочной военной службы вне очереди в наряд по службе — до пяти нарядов;

арест военнослужащих срочной военной службы с содержанием на гауптвахте на срок до пяти суток, а на солдат и сержантов, проходящих военную службу по контракту, — на срок до трех суток.

Командир отдельной роты и ему равные, кроме того, имеют право налагать дисциплинарные взыскания, предусмотренные в абзаце восьмом статьи 43, абзацах восьмом и девятом статьи 44 настоящего Дисциплинарного устава;

лишение солдат и сержантов срочной военной службы права на увольнение из расположения воинской части на срок до одного месяца; Какие Поощрения Применяются к Военнослужащим.

Отличившихся военнослужащих их непосредственные командиры имеют право представить к поощрению. Видов поощрения несколько:

• награждение государственными наградами, знаками отличия, почётными грамотами, подарками и деньгами;
• снятие взыскания;
• сообщение родственникам;
• объявление благодарности;
• досрочное присвоение очередного звания;
• занесение в книгу почёта;
• награждение именным оружием.

Объявляются поощрения перед строем, на совещаниях или лично. Может быть издан приказ о поощрении и объявлен публично.

Если военнослужащий был наказан за нарушение дисциплины, поощрить его могут только снятием взыскания.

Дополнительные наказания военнослужащих

Специальным дополнительным наказанием, применяемым исключительно к военнослужащим является лишение осужденного воинского звания. Такая мера может применяться к любому лицу офицерского или сержантского состава только по решению военного суда. Она никогда не применяется самостоятельно и имеет отличие от дисциплинарного наказания – снижения в звании на одну ступень, которое применяется к военнослужащим в административном (дисциплинарном) порядке.

Лишенным воинского звания служащим за примерное поведение или особые заслуги могут присваиваться очередные воинские звания сообразно занимаемой должности по новому месту службы. В случае отмены решения суда и полной реабилитации лишенному воинского звания восстанавливается прежнее звание с восстановлением его в ранее занимаемой должности.

Друзья! Если статья оказалась полезной, ПОЖАЛУЙСТА, поделитесь ею с друзьями в любой социальной сети, чтобы как можно больше военнослужащих знали о своих правах!

Форма для бесплатной юридической консультации (телефон указывайте обязательно)

Начальник может привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности с момента обнаружения нарушения. В это время не включаются болезнь сотрудника, его пребывание в отпуске, а также период, нужный для учета мнения представительского органа сотрудников.

Днем обнаружения дисциплинарного нарушения считается день, когда должностной особе, которой подчинен сотрудник, стало известно о нарушении, независимо от того, наделена ли эта особа правом наложения взиманий или нет.

Порядок применения взысканий регулируется Дисциплинарным Уставом ВС РФ, который и устанавливает существующие особенности.

1. Командир принимает решение о необходимости проведения проверки по факту нарушения.
2. По результатам проверки выносится протокол, который отражает либо наличие нарушения, либо его отсутствие. В случае указания на отсутствие дело закрывается, дальнейшее расследование не проводится. Срок вынесения протокола — от одного до десяти дней.
3. В протоколе определяется значимость проступка и указывается на меру, которая должна быть применена к военнослужащему. Если нарушение незначительно, то применяется устное замечание, дело закрывается за незначительностью.
4. Протокол может быть отменён вышестоящим начальством.
5. После протокола выносится акт о нарушении. Исполнен он должен быть сразу, максимальный срок — месяц.

Применяемая мера ответственности, а также процесс её применения, зависит от степени тяжести дисциплинарного проступка.

Основные виды

Существуют следующие виды дисциплинарной ответственности для военнослужащих:

1. Выговор (плюс его занесение в личное дело военнослужащего).
2. Строгий выговор. Отличается более высокой степенью тяжести проступка.
3. Запрет на увольнение. Применяется только в отношении срочной службы.
4. Применение нарядов вне очереди (до пяти). Применимо только на срочной службе.
5. Запрет на ношение знаков отличия.
6. Увольнение со службы.
7. Понижение в должности.
8. Понижение в звании.
9. Понижение в звании с переводом на более низкую должность.

Кроме того, в рамках дисциплинарной ответственности могут применяться также меры имущественного характера вроде лишения премии.

Дисциплинарные взыскания военнослужащих по контракту примерно соответствуют указанным и регулируются отдельными правовыми актами.