Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации и его заместителей
Дополнительные основания и особый порядок привлечения к дисциплинарной ответственности Трудовой кодекс предусматривает для руководителя организации и его заместителей (ст. 195).
Руководитель организации, с одной стороны, — наемный работник, а с другой — единоличный исполнительный орган юридического лица.
Он действует от имени и в интересах работодателя, является его представителем, в том числе и по отношению к работникам организации.
Заместители руководителя организации выполняют те или иные обязанности представителя работодателя (его функции) по уполномочию руководителя.
Одной из основных обязанностей работодателя является соблюдение законов и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения (ст. 22 ТК).
От соблюдения именно этой обязанности работодателем во многом зависит состояние трудовой дисциплины в организации.
В связи с этим Трудовой кодекс установил специальные нормы, направленные на обеспечение выполнения этой обязанности, и дополнительные гарантии их реализации.
В их числе, в частности, закрепленная ч. 1 ст. 195 ТК обязанность работодателя рассмотреть заявление представительного органа работников о нарушении руководителем организации, руководителем структурного подразделения организации, их заместителями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения и сообщить о результатах рассмотрения в представительный орган работников.
Получив заявление представительного органа работников, работодатель обязан проверить изложенные в нем факты.
В случае, если факты нарушений трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения подтвердились, работодатель обязан применить к руководителю организации, руководителю структурного подразделения организации, их заместителям дисциплинарное взыскание.
При этом он вправе сам определить меру дисциплинарного взыскания указанным работникам.
Это может быть любое дисциплинарное взыскание, предусмотренное ТК, в том числе увольнение (ч. 2 ст. 195 ТК). Что Является Мерами Дисциплинарной Ответственности Адвоката.
Виды ответственности адвоката
При осуществлении правовой деятельности адвокаты должны опираться на действующее законодательство, а также принципы профессиональной этики. За недобросовестность специалист может быть привлечен к гражданско-правовой, дисциплинарной, административной или уголовной ответственности. Ниже мы рассмотрим, в каких случаях применяется каждый из видов.
Возлагается на юриста в случаях ненадлежащего исполнения профессиональных обязательств по отношению к клиенту. Перед началом сотрудничества между адвокатом и доверителем заключается договор, в котором четко прописаны обязанности обеих сторон и отдельно — степень ответственности специалиста. Поэтому, в соответствии со статьей 393 Гражданского Кодекса Российской Федерации, адвокат должен возместить убытки, причиненные клиенту неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательств.
Этот вид связан с правонарушениями в сфере профессиональной деятельности юриста. Он может быть привлечен к административной ответственности, которая регулируется статьями Кодекса Российской Федерации об административных нарушениях. Юрист может потерять свой статус за неисполнение распоряжений судьи или судебного пристава (ст. 17.3 КоАП РФ), попытку передачи запрещенных предметов подсудимому, находящемуся в следственном изоляторе, исправительном центре, колонии и любом другом учреждении уголовно-исполнительной системы (ст. 19.12 КоАП РФ), и иные действия, направленные против порядка управления или посягающие на институты государственной власти.
Данный вид наступает при серьезных правонарушениях, входящих в понятие преступлений. Меры и основания наступления ответственности регулируются Уголовным Кодексом Российской Федерации. Например, уголовная ответственность наступает при разглашении данных предварительного расследования (ст. 310), вследствие неуважения к суду (ст. 297) или при принуждении к даче показаний (ст. 302). Кроме того, адвокату назначаются серьезные наказания вплоть до лишения свободы за фальсификацию доказательств (ст. 303), подстрекательство к даче взятки (ст. 291), мошенничество (ст. 190), клевету (ст. 129 УК РФ), оскорбление (ст. 130), разглашение государственной тайны (ст. 283).
Этот вид применяется при нарушении юристом обязательств по отношению к доверителю. Адвокат привлекается к дисциплинарной ответственности за действия, которые не входят в зону уголовных или административных проступков. Они регулируются Законом об адвокатской деятельности и адвокатуре. Юристы могут быть привлечены к подобной ответственности за нарушение норм Кодекса профессиональной этики адвокатов, неисполнение или ненадлежащее исполнение решений органов адвокатской палаты, принятых в пределах их компетенции, а также своих прямых обязанностей перед клиентами. Кроме того, сюда входят отстаивание собственной позиции при ее несовпадении с интересами доверителя, отказ от уже принятой защиты и разглашение полученной в рамках оказания правовой помощи информации.
Мерами дисциплинарной ответственности выступают замечания, предупреждения, прекращение адвокатского статуса и иные основания, установленные собранием адвокатской палаты, в которую входит юрист, в соответствии с подп. 13 п. 2 ст. 30 Федерального закона об адвокатской деятельности и адвокатуре. Они могут быть применены не позднее 6 месяцев со дня обнаружения нарушения. При этом не должно пройти 1 года с момента совершения проступка. А при продолжительном нарушении — с момента его прекращения. При определении меры дисциплинарной ответственности должны учитываться тяжесть совершенного проступка, обстоятельства его совершения, форма вины, иные обстоятельства, признанные Советом существенными и принятые во внимание при вынесении решения. Что Такое Дисциплинарная Ответственность Для Адвоката.
Административная ответственность
В ходе своей профессиональной деятельности адвокат также может стать субъектом административного правонарушения. Например, возможно привлечение адвоката к административной ответственности по следующим статьям КоАП РФ:
Так, адвокат К. постановлением мирового судьи был привлечен к ответственности по ст. 19.12 КоАП РФ за пронос телефона на территорию СИЗО. Данное постановление было отменено вышестоящим судом вследствие отсутствия состава правонарушения: сам по себе факт проноса телефона без попытки передать его заключенному не может быть квалифицирован как правонарушение (см. решение Ингодинского районного суда г. Читы от 10.06.2013 № 12-85/2013).
Представляет интерес возможность сочетания нескольких видов ответственности адвоката между собой. Например, совершение преступления адвокатом влечет не только уголовное наказание, но и всегда возбуждение дисциплинарного производства с последующим исключением из адвокатского сообщества (п. 1 ст. 17 закона об адвокатуре). В ходе дисциплинарного разбирательства нередко одновременно решается вопрос и о гражданско-правовой ответственности адвоката перед доверителем.
Таким образом, адвокат, осуществляя свою профессиональную деятельность, находится во взаимодействии с клиентом, судом, органами государственной власти, адвокатским сообществом. В случае нарушения норм уголовного, гражданского законодательства, КОАП, а также КПЭА, соглашения об оказании юрпомощи он может быть привлечен к уголовной, гражданско-правовой, административной и дисциплинарной ответственности соответственно.
Мерами дисциплинарной ответственности адвоката являются замечание, предупреждение и прекращение статуса адвоката. Уголовно-процессуальным законодательством устанавливается особый порядок производства по преступлениям, совершенным адвокатами.
Совет адвокатуры имеет право наложить определенные виды взыскания, которые зависят от тяжести проступка.
- наличие в действиях нарушений, связанных с законодательством и этическими нормами адвокатской деятельности;
- отмена дисциплинарного расследования в связи с отсутствием нарушений;
- повторное направление дела на рассмотрение квалификационной комиссией, поскольку обнаружены нарушения в расследовании.
Нарушитель имеет право обжаловать решение в срок трех месяцев с момента постановления или с того дня, когда его поставили в известность о происходящем рассмотрении вопроса. Дисциплинарное взыскание имеет силу в течение одного года, отсутствие повторных нарушений в этот период приводит к автоматическому снятию наказания. Совет в праве досрочно погасить взыскание по рассмотрении последующей профессиональной деятельности виновного. Адвокат сам или по ходатайству участников палаты может обратиться с ходатайством о досрочном погашении взыскания, приведя при этом весомые аргументы.
Загрузка...