О производственных кооперативах (в ред. от 30.11.2011)

Производственным кооперативом (артелью) (далее — кооператив) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Учредительным документом кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Кооператив является юридическим лицом — коммерческой организацией.

1. Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, возникающие при образовании, деятельности и прекращении деятельности кооперативов, осуществляющих производство, переработку, сбыт промышленной и иной продукции, торговлю, строительство, бытовое и иные виды обслуживания, добычу полезных ископаемых, других природных ресурсов, сбор и переработку вторичного сырья, проведение научно-исследовательских, проектно-конструкторских работ, а также оказывающих медицинские, правовые, маркетинговые и другие не запрещенные законом виды услуг.

2. Особенности создания и деятельности сельскохозяйственных производственных кооперативов определяются законом о сельскохозяйственной кооперации.

Кооперативы действуют на основе Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, настоящего Федерального закона, принимаемых в соответствии с ними иных федеральных законов, а также нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации по вопросам совместного ведения, отнесенным к их компетенции в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

Кооператив образуется исключительно по решению его учредителей. Число членов кооператива не может быть менее чем пять человек. Членами (участниками) кооператива могут быть граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства. Юридическое лицо участвует в деятельности кооператива через своего представителя в соответствии с уставом кооператива.

1. Учредительным документом кооператива является устав, утверждаемый общим собранием членов кооператива.

Фирменное наименование кооператива должно содержать его наименование и слова «производственный кооператив» или «артель». Иные требования к фирменному наименованию кооператива устанавливаются Гражданским кодексом Российской Федерации.

2. В уставе кооператива должны определяться фирменное наименование кооператива, место его нахождения, а также содержаться условия о размере паевых взносов членов кооператива; о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и об их ответственности за нарушение обязательств по внесению указанных взносов; о характере и порядке трудового и иного участия членов кооператива в его деятельности и об их ответственности за нарушение обязательств по личному трудовому и иному участию; о порядке распределения прибыли и убытков кооператива; о размере и об условиях субсидиарной ответственности членов кооператива по его долгам; о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов; о порядке выплаты стоимости пая или выдачи соответствующего ему имущества лицу, прекратившему членство в кооперативе; о порядке вступления в кооператив новых членов; о порядке выхода из кооператива; об основаниях и о порядке исключения из членов кооператива; о порядке образования имущества кооператива; о перечне филиалов и представительств кооператива; о порядке реорганизации и ликвидации кооператива. Работа в Кооперативе по Трудовому Договору.

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

Схема производственного кооператива

Мы привыкли использовать при ведении того или иного бизнеса исключительно ООО, ИП или АО. Только ли эти формы организаций можно рассматривать в данном контексте? Очевидно, что нет. В данной статье хотелось бы раскрыть некоторые возможности и особенности использования схемы Кооперативов. Следует оговориться, что существуют и потребительские и производственные кооперативы. Первые мы не рассматриваем в целях извлечения прибыли на постоянной основе, в то время как производственный кооператив является коммерческой организацией, может заниматься любыми видами деятельности, использовать любую систему налогообложения.

Что такое производственный кооператив? Деятельность ПК регулируется Гражданским кодексом и отдельным одноименным законом – № 41-ФЗ от 08.05.1996 «О производственных кооперативах» (далее – Закон). Статья 1 Закона дает определение ПК — добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Членов кооператива должно быть не менее пяти. Производственный кооператив может заниматься любой производственной деятельностью и оказывать любые услуги.

Кооператив

— Паевой фонд ПК образуется путем внесения паевых взносов членов кооператива (ст. 10 Закона). Пай к моменту регистрации кооператива должен быть оплачен не менее, чем на 10%, остальное – в течение года. Это схоже с порядком формирования уставного капитала ООО.

— Каждый член ПК имеет один голос, независимо от размера пая. В ООО, как мы знаем, количество голосов участника пропорционально его доли в уставном капитале.

— ПК как и ООО имеет право принять наемных работников, их число (среднее за отчетный период) не может быть больше 30% от числа членов кооператива (полагаю, что это не основная «рабочая сила», а некий подсобный, обслуживающий персонал). Кроме того, сами члены кооператива могут принимать личное трудовое участие в работе ПК (не путать с работниками по трудовому договору!). Членов, не участвующих в трудовой деятельности, должно быть не более 25% от их общего числа.

— Распределение прибыли. И опять сходство с ООО: прибыль кооператива между членами, не принимающими личное трудовое участие в деятельности ПК, распределяется пропорционально размеру их пая. Но в отличие от общества, прибыль между членами ПК, принимающих личное трудовое участие в кооперативе, распределяется в соответствии с их личным трудовым и (или) иным участием и размером паевого взноса (пункт 1 статья 12 Закона).

баннер

Именно после последней особенности можно перейти к плюсам работы с Производственным кооперативом.

1. С помощью данной схемы можно экономить на выплатах страховых взносов. Для этого необходимо уяснить разницу между четырьмя видами выплат в ПК: 1) зарплата наемных работников ПК, 2)распределение прибыли члену ПК в соответствии с размером пая, 3)плата за труд членов кооператива и 4)распределение прибыли члену ПК в соответствии с личным трудовым участием и размером пая.

1)Как уже было указано, ПК имеет право принимать на работу наемных работников, с которыми заключаются трудовые договоры, регулируемые, соответственно, ТК РФ. Здесь мы ничего не экономим, т.к. выплачивая заработную плату по ТД, мы обязаны уплатить с нее все причитающиеся страховые взносы и НДФЛ. КСТАТИ! В соответствии с пунктом 1 статьи 12 Закона, по решению общего собрания членов ПК, часть прибыли кооператива может распределяться и между его наемными работниками. Необходимость отчисления страховых взносов с этих сумм – спорна. Существует несколько точек зрения в теории и практике. По мнению судов, если распределение прибыли в пользу работников поставлено на поток, происходит в зависимости от качества и объем выполняемой работы, то страховые начислять необходим. Если распределение прибыли происходит по остаточному принципу вне зависимости от трудового вклада работника, страховые отчислять не требуется. Тонкая грань, если вы не готовы к спорам в суде. Полагаю, что лучше вообще не иметь наемных работников, или не заниматься распределением прибыли в их пользу, либо производить отчисления.

Общие условия образования производственного кооператива
Каждый из указанных признаков такой организации определяет особенности регулирования их деятельности.

Вопросы и ответы юристов

Бесплатная онлайн юридическая консультация по всем правовым вопросам

Организация работы производственного кооператива

Добрый день! Могу ли я получить ответы на следующие вопросы в отношении производственного кооператива: Какой ведется документооборот? Как распределяется прибыль? Какие налоги, взносы уплачиваются?

Производственный кооператив (артель) — добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

Члены кооператива несут по его обязательствам субсидиарную ответственность в размерах и в порядке, предусмотренных законами о производственных кооперативах.

Фирменное наименование кооператива должно содержать его наименование и слова «производственный кооператив» или «артель».

Правовое положение производственных кооперативов, права и обязанности их членов регулируются ст. 107-112 ГК РФ и Федеральным законом от 8 мая 1996 г. № 41-ФЗ «О производственных кооперативах». Особенности создания и деятельности сельскохозяйственных кооперативов (производственных, перерабатывающих, обслуживающих сельскохозяйственных производителей) установлены Законом о сельскохозяйственной кооперации.

Учредительным документом производственного кооператива выступает устав, утверждаемый общим собранием его членов.

В производственном кооперативе не создается уставный капитал, а находящееся в его собственности имущество делится на паи его членов. Уставом может быть установлено, что определенная часть принадлежащего имущества составляет неделимые фонды, используемые на цели, определяемые уставом кооператива. Член кооператива обязан внести к моменту регистрации кооператива не менее 10% паевого взноса, а остальную часть — в течение года со дня регистрации.

Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом и уставом кооператива. В таком же порядке распределяется и имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов (ст. 109 ГК РФ).

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *