Похожие вопросы

Я встала на учёт по беременности до 12 недель, я получу единовременное пособие, а родовые мне тоже дадут или это одно и тоже?

Положены ли до и после родовые выплаты с работы? Или единовременное пособие это и есть родовые?

«Пример» Женщина родила ребёнка и должна получить единовременное пособие (родовые) . ДК это она получает эту выплату за то, что родила или ребёнок за то, что родился? И если всё токи за то, что родила. То по чему при ограничении прав на ребёнка после рождения эта женщина не может получить свою законную (родовые) выплату?

Мой муж в армии и я беременна. После рождения ребёнка мне положено от соц. защиты родовые и пособие по уходу на ребёнка до 1,5 лет вместе с детскими. От армии на ребёнка мне будут начисляться пособие до конца срочной службы каждый месяц. Но есть единовременное пособие при рождении которое получит один из родителей, а так как я не работаю а муж в армии то получит он или я и вообще это одно и тоже родовые и единовременное от армии? И в общем от армии или военкомата при рождении мне что то положено?

«единовременное пособие», после рождения 1 го ребенка. Кто на него имеет право? Мне 21, я не работаю, мужу 33-работает. Подруга получила 8 тыс. на работе, плюс 20 тыс. лужковских. На что я имею право? И где об этом можно точнее узнать? Спасибо.

Пособие по беременности и родам, пособие по временной нетрудоспособности и пособие при рождении ребёнка считаются доходами мамы или ребёнка? Расчет Больничного по Беременности и Родам во Время Отпуска по Уходу за Ребенком.

Проблемы и нюансы

Процесс получения декретных выплат в 2021 году выглядит в достаточной степени прозрачным, чтобы после изучения регламента процедуры оформления пособия беременности и родам можно было избежать большей части осложнений. Однако не редкость, когда женщины не желают тратить время на ознакомление с положениями нормативных документов, регулирующих порядок получения полагающихся мер поддержки. Из-за незнания заявителем основ оформления декретных выплат могут возникать определенные трудности с приобретением государственных средств.

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

Еще одна проблема некоторых пособий по беременности и родам в 2021 году – неактуальность размера помощи. К примеру, за своевременное обращение в женскую консультацию полагается только 675,15 рублей, что не соответствует сегодняшним потребностям ждущих малышей мам. Однако пособие по по беременности и родам предоставляется в размере 100% от среднего значения дохода девушки, вынашивающей ребенка, что вполне отвечает запросам нуждающейся гражданки. Пособие по Беременности и Родам в Период Отпуска по Уходу за Ребенком до 3 Лет.

Правила, предоставление документов и сроки выплат декретных и других выплат

Получение положенных выплат, за исключением декретных по БИР, в том числе и по усложненным родам, возможно не только матерям, но отцам или другим близким родственникам, которые будут ухаживать за ребенком. Для этого надо собрать пакет документов и передать руководству.

В положенные по закону сроки оплаты отпуска по БИР, когда все документы предоставлены организации, администрация обязана:

  • издать приказ на отпуск по БИР, включая дополнительный отпуск при осложненных родах;
  • произвести в течение 10 дней расчет всех отпускных по БИР, включая выплату за своевременную постановку на учет в женской консультации;
  • выплата производится в день получения зарплаты, но может производиться в ближайшую дату перечисления общей заработной платы;
  • начисляется и выплачивается вся сумма, согласно представленным документам, одновременно.

Для получения расчета и получения пособий женщине необходимо собрать полный пакет документов. В него должны войти:

  • заполненная гинекологом в женской консультации справка о своевременной до 12 недель регистрации на учет по беременности;
  • больничный лист по БИР и дополнительный больничный по осложненным родам;
  • заявление на имя руководителя;
  • оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка. У руководителя есть право проверить его подлинность;
  • справка с места работы отца ребенка, о невыплате ему пособий на ребенка;
  • для неработающих, но стоящих на учете в службе занятости и трудоустройства населения по месту проживания женщин, все выплаты производит ФСС.
  • студентки очной формы обучения подают документы в администрацию учебного заведения по месту учебы.

Что Такое Единовременное Пособие При Рождении Ребенка и Отпуск по Беременности и Родам

Если беременная женщина – студентка очной формы – она должна предоставить документацию в администрацию учебного заведения

Совет! Больничные листы надо тщательно проверить на правильность заполнения в медицинских учреждениях. Ошибки в них не допускаются. Пособие по Беременности и Родам во Время Отпуска по Уходу за Ребенком до 3 Лет.

Пакеты бумаг для ведения процедуры

Для того чтобы уйти в декрет без проблем, женщине необходимо собрать некоторые документы.

баннер

Что Такое Единовременное Пособие При Рождении Ребенка и Отпуск по Беременности и Родам

  • Больничный.
  • Справка о том, что беременная поставлена на учет в женской консультации (в первые 12 недель).
  • Заявление начальнику на работе. Образец заявления на декретный отпуск предоставляется сотрудниками кадрового отдела.
  • Паспорт.
  • Документ, подтверждающий размер доходов, которые женщина получала на протяжении последних 12 месяцев на последнем месте работы.
  • Данные о банковской карте или счета в банке, на которые будут переведены выплаты по декретному отпуску.

Все эти документы работающей женщине необходимо отнести в бухгалтерию или кадровый отдел. Если же она не работает, документы предоставляются в Фонд соцстраха. На рассмотрение документов дается не больше 10 дней. Начисленные средства должны быть выданы в день ближайшей заработной платы.

Беременной при написании заявления о предоставлении отпуска должны помочь сотрудники кадрового отдела. В заявлении необходимо указать такие данные:

После этого руководитель предприятия составляет приказ об отпуске, где указывается такая информация:

Сотрудницу необходимо ознакомить с сутью приказа. Подтверждением этого является ее подпись под документом.

Как заявление женщины, так и приказ руководителя непременно регистрируются в журналах, которые хранятся на протяжении установленного срока. Сотрудники кадрового отдела отображают период, на протяжении которого женщина находится в отпуске по БиР табеле по учету рабочего времени. Для этого существуют специальные обозначения: «Р» или «14».

Условия Количество дней
До родов После родов Суммарно
Нормальное прохождение берем. и родов без осложнений. 70 70 140
Нормальное прохождение берем. и родов для женщин, живущих или работающих на загрязненных территориях (обозначенных законодательством). 90 70 160
Нормальное прохождение берем., осложненные роды. 70 86 156
Нормальное прохождение берем., осложненные роды для женщин, живущих или работающих на загрязненных территориях (обозначенных законодательством). 90 86 176
Преждевременные роды между 22 и 30 неделями берем. 0 156 156
Заранее выявленная многоплодная берем. 84 110 194
Многоплодная берем., установленная после родов. 70 124 194

Как рассчитать сумму самостоятельно?

Упрощенная формула для расчета суммы «декретных» проста: среднедневной заработок (сумма доходов за предыдущие два календарных года/количество календарных дней) умножить на количество дней отпуска согласно больничному листу (140, 156, 194).

Однако при самостоятельном расчете необходимо иметь в виду некоторые нюансы:

Пособие беременным и роженицам Разовое перечисление средств
Выплачиваемое по факту ухода за малолетним Ежемесячный перевод
По факту рождения сына (дочери) Разовое перечисление
По факту учета у гинеколога Разовая сумма

Как посчитать единовременную выплату по беременности?

Пособие по беременности и родам определяется путем перемножения среднедневного заработка с количеством календарных дней, приходящихся на декретный отпуск. Средний заработок определяется по данным о доходах за 2 года, которые предшествуют году ухода в отпуск по беременности. То есть, если больничный лист по беременности и родам датируется 2016 годом, то расчетным периодом будут 2014 и 2015 годы.

Формула определения среднедневного заработка предполагает деление суммарного дохода за оба года на календарные дни, приходящиеся на конкретный расчетный период. Последний показатель может варьироваться от 730 до 731 дня в зависимости от наличия в расчетном периоде високосного года. В расчет единовременного пособия по беременности не берутся периоды пребывания в другом декретном отпуске или сроки временной утраты трудоспособности. Если часть расчетного периода приходится на отпуск по беременности или уходу за другим ребенком, женщине разрешается заменить этот временной отрезок другим годом.

Категория получателя выплаты Размер пособия
Работающие граждане 100% от среднего заработка
Лица, которые были уволены в связи с ликвидацией организации 300 рублей
Граждане, обучающиеся по очной форме в высших и средних профессиональных учебных заведениях В размере стипендии, ежемесячно выплачиваемой по месту обучения
Женщины, которые проходят военную службу по контракту В размере месячного денежного довольствия
Неработающие женщины, чей общий страховой стаж меньше полугода В размере одного минимального размера оплаты труда (по состоянию на начало 2020 года – 11 280 рублей)

🟠 Пройдите опрос и получите бесплатную консультацию

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *