Проверка Службы безопасности при устройстве на работу
а я бы скорее всего грубо ответила бы на этот вопрос. мол а Вам то что, или какое отношение это имеет к работе..
Рыбачок прав.
В банк проверяют очень тщательно,информацию о ближайших родственниках в анкете обязательна.
Если Вы будете работать в банке или компании и будете связаны с большими оборотами денежных средств,то потребуют подробную информацию. Вам нужно четко знать,что это за организация, для предоставления подробной информации. Еще есть такая фишка в банках,если будете обслуживать vip клиентов,то приезжают и действительно проверяют. Я сама работала в банке,но у меня были фондовые операции,крупные денежные потоки и я заключала (через юристов в банке конечно) договора с банками дилерами,для работы на бирже. Меня проверяла служба безопасности (обычно бывшие спецуры) месяц,а потом на собеседовании стали такие вопросы задавать,что я вскочила и сказала,что работать у них не хочу. Мне руководитель службы безопасности объяснил,что работать мне с крупными денежными потоками и это необходимость. Проработала в этом банке около трех лет замечательно,ушла по семейным обстоятельствам. Жалею до сих пор этот банк,но так у меня сложились обстоятельства. Год назад пригласили работать в Москве в монастырь главным бухгалтером,служба безопасности одной из крупных фирм в Москве,которая является спонсором монастыря проверяла около двух месяцев. В монастыре я проработала месяц,но предыдущий бухгалтер (у нее большие проблемы с сердцем) уходить не захотела (отработала она там более 15 лет). Проработать вместе с ней надо было три месяца,а потом заявление на работу будет приниматься в патриархии,а там свои особенности. Вот так! Но рыбачок прав,делают сейчас службы безопасности запрос в милицию по месту жительства,ФСБ (если все серьезно) и также по вашим родственникам, могут сделать запросы и по соседям. Приезжают в крайнем случае.
Кроша,
У меня тоже однажды три раза спросили, где работают мои родители. хотя в анкете я указала, что они на тот момент более 20 лет как умерли, да и по возрасту уже никак работать нигде не могли .
Тоже сидел весь из себя такой проверяющий, ерунду нес.
Работала я в этой фирме почти 2 года, хаос вселенский.
Из таких " помоек" сразу уходить надо.
Дорогие участники форума,если не работали в крупнах банках или финансовых компаниях,госучреждениях,связанных с финансами ничего Инкогнито не советуйте. Инкогнито нужно узнать стоит "игра свеч",тогда и предоставлять информацию. В Сбере работала родственница лет 10 или более назад, обслуживала vip,действительно приезжали даже на работу к ее маме. Родственница работала там замечательно,проработала длительное время и сделала там карьеру,ушла по семейным обстоятельствам.
Сын проходил тщательную проверку для работы в Сбере, долго проверяли еще в одном крупном банке.
Как правило эти самые службы безопасности сами на грани закона работают плюс сколько случаев неадекватного поведения сотрудника после прохождения такого рода проверок . Я в одних организациях проходил СБ а в других нет , есстественно без обьяснений — не подошли и все .
Что в анкетах что при собеседовании Я РЕШАЮ на какие вопросы отвечать .СЕМЬЯ СВЯТОЕ , ЛИЧНОЕ ТОЖЕ . И пошли они . очень далеко .
законного в этом мало, т к потребовали от вас слишком много информации. если устраиваетесь куда то в сферу с мат ответственность не на 10 рублей, это должно вас сразу насторожить.вполне возможно и номера участкового им нужно и остальные документы, что бы больше взять с вам и меньше отдать. и конечно возможно понты навести, какие они главные.
проверять или обворовывать? хотя нет конечно. секретное оборудование устанавливать Черный Список Службы Безопасности При Устройстве на Работу Как Узнать.
Кражи в магазинах Пятерочка — как обезопасить магазин
Кражи в магазинах Пятерочка могут нанести серьезный убыток в прибыльности данного заведения. Как показывает практика, чтобы сократить количество краж нужно, чтобы в магазине стояли специальные технические устройства и оборудование, которое помогает контролировать и наблюдать за посетителями в магазине. С помощью всевозможных технических приспособлений количество воров уменьшится, но нельзя полностью исключить их.
Всегда есть люди, которые совершают кражи постоянно, и они уже прекрасно понимают, в каких местах стоит воровать и как остаться без присмотра видеокамер. Это обычно происходит там, где недостаточное количество камер, а качество видеосистемы «страдает». Несмотря на то, что установка и обслуживание видеосистем может стоить дорого, излишняя экономия может дать существенный минус в последующее время. Если же сократить бюджет еще сильнее, то это будет экономия и на качестве физической охраны, а соответственно и хищений становится больше. Работники будут не мотивированы на сохранность товара.
Есть также воры, которых привлекают мелкие товары на низкую сумму. Даже если их поймают, они смогут обойтись максимум административным штрафом, но чаще всего на практике, они обходятся обычной оплатой товара с многократной наценкой на него.
Несколько рекомендаций для уменьшения краж в магазине
- работники магазина несут полную материальную ответственность за сохранение товаров и продукции в данном торговом помещении;
- даже если есть малейшая вероятность угрозы товарно-материальных ценностей, или существует угроза здоровья и жизни работников — стоит сразу вызывать службу ГБР, нажав на тревожную кнопку;
- по всем случаям воровства из магазина стоит обязательно писать заявления в правоохранительные органы;
- сотрудникам магазина стоит говорить посетителям, которые были замечены в желании совершить кражу, что вы заметили продукцию, которая была спрятана с целью воровства.
Эти эффективные и небольшие рекомендации помогут в несколько раз снизить уровень воровства в магазине.
Пример поведения работников
Сотрудник магазина приметил, что один посетитель скрыл под одеждой товар (например палку колбасы). Работник подходит к вору и говорит: «Я увидел(а), как вы спрятали под одеждой палку колбасы, и могу предложить вам оплатить её как положено на кассе, чтобы вы избежали действий, которые попадают под статью 161 Уголовного кодекса РФ».
Если служащий магазина увидел случай воровства и ничего не сказал человеку, совершившему кражу, то это может считаться как хищение имущества, и для того, чтобы можно было возбудить уголовное дело надо, чтобы сумма ущерба составляла больше 2500 рублей.
В большинстве случаях, если сотрудники стали свидетелями хищения, то они должны максимально детально запомнить внешность человека, и события при которых это произошло, для дальнейшего описания происходящего в заявлении отданному в полицейский участок, для дальнейшего расследования.
Если человек был пойман на месте, то ему чаще предлагают оплатить товар с наценкой в несколько раз, для того чтобы «проучить» человека. В ином случае, человека совершившему кражу, но не пойманному «за руку», запоминают, и при его следующем появлении в магазине, нажимают тревожную кнопку, для того чтобы приехал отряд ГБР, и помог им доставить подозреваемого человека в участок для дальнейшего разбирательства. Даже если вину доказать не смогли, но вы точно были уверены в содеянном, человек уже скорее всего откажется от воровства в данном магазине. Не Прохожу Службу Безопасности При Устройстве на Работу Что Делать.
На что особенно обращают внимание при проверке
Действия СБ и ее бдительность обусловлены тем, на какую должность осуществляется подбор специалиста, какой уровень ответственности предполагает работа, в какой сфере предстоит трудиться.
- если деятельность соискателя будет связана с финансовыми активами, то опрос на полиграфе необходим;
- судимость, наличие правонарушений в экономической сфере закроют карьеру в финансовой организации навсегда;
- внимательно изучают информацию с предыдущих мест трудоустройства (по какому основанию уволен, были ли нарекания, какого рода);
- наличие знакомых или родственников с плохой репутацией может навредить.
При трудоустройстве на производство проверки редко проходят. Как правило, на обычном предприятии вовсе нет сотрудников службы безопасности. Если предприятие относится к стратегическим, деятельность связана с конфиденциальной информацией государственного уровня, то соискатель обязательно проходит проверку.
Особое внимание уделяется кругу общения, родственникам, записям в трудовой, а также правонарушениям в сфере собственности (на заводах нередки кражи материалов). Служба Безопасности При Устройстве на Работу Что Проверяет Отзывы.
Итоги
Очень важно посвятить проверке соискателей на ту или иную должность как можно больше времени до начала совместной деятельности. Проще отсеять неподходящих людей на этапе собеседования, чем нанять их, ввести в курс дела и обнаружить личную несовместимость или профессиональную непригодность. И чем крупнее фирма или ответственнее должность, тем большие затраты понесет компания, взяв на работу сотрудника, которого спустя пару недель придется уволить.
Что делать, если после проверки отказали
Бывают случаи, когда кандидат проходил все профессиональные испытания, но заваливал проверку службы безопасности.
Что делать, если служба безопасности отказала в приеме на работу и кандидат считает это решение незаконным:
Загрузка...
