5 вариантов работы в эмиграции без знания языка
Многие люди мечтают уехать из своей страны, в том числе и по причине низких зарплат, не обеспечивающих достойный уровень жизни. Разумеется, самыми привлекательными направлениями считается Западная Европа, а также США и Канада. Правда, современные тренды расширяют эту географию и с каждым годом всё больше тех, кто мечтает об Индии, Бали или Таиланде.
Однако смена места жительства вместе с новыми перспективами приносит и новые хлопоты. В частности, необходимость трудоустройства. Мы попросили эксперта в этом вопросе, руководителя компании «Второй Паспорт» Юрию Мошу, рассказать, где искать работу, если не владеешь иностранным языком достаточно хорошо. Эта компания объединяет в себе сведения об эмиграции более чем в 50 стран мира, а потому обладает всей полнотой информации о зарубежной сфере HR.
Уехать в другую страну людей побуждают разные обстоятельства. Кто-то уезжает из идейных соображений, кто-то в погоне за длинным долларом, а кто-то из-за сложившихся обстоятельств. Я не буду рассказывать о том, как важно иметь хотя бы начальный уровень английского языка, а в идеале и знать язык той страны, куда вы едете. Вы и так это прекрасно понимаете. Но для того, чтобы начать говорить уверенно и легко, требуется время. А работать, чтобы кормить себя и семью, нужно здесь сейчас.
Поговорим о том, как можно устроиться на это время. Разумеется, таких вариантов сотни, и длина статьи не позволяет осветить их все. Поэтому я буду задавать скорее направления, в которых вам стоит двигаться, если вы хотите найти работу в эмиграции без знания иностранного языка.
Как правило, она связана с низко квалифицированным трудом. Это могут быть сборщики ягод, овощей или фруктов. Например, в Испании чаще всего требуются сборщики оливок, апельсинов и винограда. В Голландии вам, скорее всего, предложат срезать и сортировать цветы. А в наиболее близкой к нам Польше постоянно требуются работники в теплицы с шампиньонами или в сады с яблоками.
Прибрежные страны могут предложить иной вид сезонной работы. Это чистка, разделка, засолка и упаковка рыбы и морепродуктов. Такие работники особенно часто нужны в Скандинавских странах и на Аляске.
И наконец, зимой, когда потребность в сборе урожая значительно снижается, можно устроиться на уборку снега. Такие вакансии тоже, конечно, нужно искать в северных странах. Таких, как Норвегия, Дания или Финляндия.
Плюсы: К плюсам сезонной работы можно отнести то, что для неё гораздо проще получить визу. Также это возможность заработать хорошие деньги за короткий срок, а потом несколько месяцев отдыхать.
Минусы: Это очень тяжелая физическая работа. Зачастую речь идёт не только про усталость, но и про серьезный вред для здоровья. Условия, в которых трудятся такие работники, во многом похожи на лагерь для выживания. Работать нужно и в жару, и в проливной дождь. На отдых дается по 7-8 часов в сутки. Медицинская помощь не всегда оказывается своевременно. Разумеется, так происходит не всегда. Но стоит быть к этому готовыми.
Кроме того, в этой области наиболее велик риск быть обманутым работодателем или посредником. Особенно если договор заключается на иностранном языке, и вы подписываете его «на доверии». Часто такие варианты работы бывают полулегальными, без оформления нужных документов. Так что у вас есть риск быть депортированным. И если это случится, то, скорее всего, вам на долгий срок будет закрыт въезд не только в страну, из которой вас выслали, но и во многие другие. И не забывайте, сезонная работа, в любом случае, подразумевает, что через оговоренный срок вы вернетесь домой. Так что о полной эмиграции речи здесь не идёт. Правила Устройства на Работу за Границей.
Легальная работа за границей
В итоге, можно сказать, что работа для украинцев есть всегда в странах Европы. И наблюдается большой спрос на украинских специалистов в разных сферах жизнедеятельности. Стоит рассчитывать на собственные силы, навыки работы, опыт и умение приспосабливаться к условиям работы.
Тем не менее, необходимо знать о всех малейших нюансах процедуры оформления процесса трудоустройства за границей. Но работодатели, которые действительно желают предоставить официальную работу иностранцу, также предлагают нормальные условия работы, оплату труда и соблюдения законов страны и прав человека.
Остались вопросы? Наши менеджеры помогут вам абсолютно бесплатно! Консультация по номеру 0800 337 159 , в Viber или же в нашем онлайн-чате. Устройство за Границу на Работу Через А.
Интернет полон сайтов-однодневок. Как безопасно уехать за границу на работу и учебу, чтобы не попасть в рабство?
Методы вербовки сегодня не сравнить с теми, что практиковались в 90-е, схемы обмана стали более изощренными. Интернет полон сайтов-однодневок: бизнес, обучение за рубежом, знакомство с состоятельными иностранцами. Обман раскрывается только в стране назначения, когда жертвы оказываются в долговом и сексуальном рабстве.
По данным Международной организации труда, в мире насчитывается 20,9 миллиона человек (главным образом женщин), в том числе 5,5 миллиона детей, занимающихся принудительным трудом. Часть из этого количества людей вовлечена в занятие проституцией. В целом по миру торговля людьми приносит преступным группировкам свыше 25 миллиардов евро ежегодно. Уголовный Кодекс Республики Беларусь предусматривает до 15 лет лишения свободы за любое из действий в цепочке — вербовка, перевозка, передача, эксплуатация. Мера наказания за торговлю людьми в белорусском законодательстве соизмерима с наказаниями, предусмотренными в европейских странах (15 — 20 лет лишения свободы). Но даже такие сроки не останавливают работорговцев.
В Беларуси создана эффективная система противодействия торговле людьми, но каждый должен и сам заботиться о личной безопасности.
Вы собираетесь поехать работать, учиться за границу или выйти замуж за иностранца?
В любом случае делайте это законным путём, чтобы не разделить участь многих потерпевших от торговли людьми. Подумайте о своей безопасности дома, прежде чем оказаться в сложной ситуации за границей. Получить необходимую информацию можно по номеру телефона горячей линии.
1. Белорусская фирма, которая предлагает работу за границей, должна быть зарегистрирована в местном органе власти (исполкоме).
2. Работа должна быть легальной. Необходимо знать, что, по законодательству большинства стран, получить работу могут только лица, достигшие 18 лет. Только в случае трудоустройства законным путем работник может рассчитывать на правовую защиту, социальное обеспечение, а в случае травм – а медицинскую помощь. Кроме того, поскольку Республика Беларусь не является членом Европейского Союза, для наших граждан существует множество запретов относительно трудоустройства. Необходимо также знать, что работодатель из любой страны должен иметь специальное разрешение государства для найма иностранца на работу.
3. Фирма-посредник должна иметь лицензию на трудоустройство белорусских граждан за границей, в нашей стране такие лицензии выдаёт только Департамент по миграции Министерства внутренних дел Республики Беларусь. Лицензия выдаётся сроком на пять лет, поэтому рекомендуется проверить срок действия.
Не берите деньги в долг от фирмы и не соглашайтесь на то, чтобы фирма брала оплату всех затрат на себя. Таким образом обманывают многих женщин: ещё до отъезда на работу за границу они бременены долгами.
4. Контракт составляется на русском языке, всё должно быть предельно ясно. Он оформится в трёх экземплярах, один их которых обязательно выдаётся на руки работнику. Контракт предусматривает условия проезда, проживания и обязательно – условия и оплату труда. Он должен быть зарегистрирован в миграционной службе при горисполкоме. Нужно навести справки о величине средней заработной платы в соответствующей стране. Возможно, предложенная заработная плата недостаточна для покрытия минимальных расходов на проживание в данной стране. Трудовой Договор При Выезде за Границу.
Преимущества удалённой работы
Удалённая работа в зарубежной компании привлекает многих специалистов неспроста — такая деятельность имеет ряд неоспоримых преимуществ.
Один из её главных плюсов заключается в том, что, работая удалённо, вы можете обустроить свой личный «офис» где пожелаете: дома, на отдыхе в отеле, под пальмами на побережье или в других, возможно, даже экзотических местах.
У вас, в отличие от обычных офисных работников, появится не только свобода передвижения, но и свобода распределять своё время так, как необходимо лично вам. Этот фактор нельзя недооценивать, так как время является одним из важнейших ресурсов.
Трудоустраиваясь в зарубежную компанию на удалённой основе, вы можете быть уверены в том, что ваш доход будет отличаться в большую сторону, например, от заработков специалистов-фрилансеров или многих офисных работников.
Во-первых, зарплата будет начисляться в долларах или евро. Во-вторых, средний уровень оплаты труда специалистов за границей чаще всего выше, чем в России.
Проиллюстрировать это можно статистическими данными. К примеру, годовой доход разработчика iOS-приложений, работающего удалённо, составляет 85 000 долларов, Android-разработчика — 70 000, UI/UX-дизайнера — 55 000, копирайтера — 15 000.
Мнение автора и редакции может не совпадать. Хотите написать колонку для Нетологии? Читайте наши условия публикации. Чтобы быть в курсе всех новостей и читать новые статьи, присоединяйтесь к Телеграм-каналу Нетологии.
Загрузка...
