Что Нужно Для Устройства на Работу в Польшу

Легальная работа в Польше

В настоящее время многие люди пытаются уехать за границу, цели у каждого разные, у некоторых – закрепиться там и остаться навсегда, у других – заработать и улучшить свое благосостояние. Польша одна из самых близких стран зарубежья, входящая в Европейский Союз.

На поезде от Москвы до Варшавы всего 12 часов пути, при желании есть возможность приехать на выходные или праздники домой. Эта страна отличается доброжелательным отношением к людям и высоким качеством жизни.

В Польше наблюдается большой недостаток профессионалов в разных отраслях промышленности и сельского хозяйства, таким образом, потребности рынка труда не удовлетворены. В нашу компанию регулярно обращаются предприятия Польши, нуждающиеся в работниках разных специальностей.

С недавнего времени упрощён порядок оформления на работу в Польшу для граждан России, Украины, Белоруссии, Молдавии и Грузии. Мы можем работать также с гражданами стран, не входящих в данный список, но процесс оформления при этом будет иметь другую последовательность действий.

Предложения трудоустройства в Польше — это уникальная программа, имеющая ряд преимуществ:

1. Сопровождение нами всего процесса от подписания договора до начала работы
2. Работа в Польше по контракту, где соблюдены все нормы согласно трудовому законодательству Республики Польша
3. Мы предлагаем вакансии как для специалистов, так и для работников неквалифицированного труда
4. Возможность после 3,5 лет работы в Польше получить гражданство этой страны
5. Польская рабочая виза дает возможность посмотреть саму Польшу, а также дает право свободного передвижения по странам всего Европейского Союза

1. Сопровождение нами всего процесса от подписания договора до начала работы

После того, как Вы скачали и прислали нам заполненную анкету, и был подписан между нами договор, наша компания берет на себя всю ответственность для положительного достижения вашей цели:

— подготовка документов для подачи их в консульство Польши на получение годовой рабочей визы типа «D»

— согласование Вашего приезда в Польшу, в офис наших партнеров и начала Вашей работы на предприятии в Польше.

Перед началом работы Вам предоставляется контракт. Это значит, что данное трудоустройство является официальным с выполнением работодателем всех пунктов социальной защиты работника, то есть Вас. Зарплата выплачивается в четко обозначенные дни в полном объеме, её задержка не допустима. Мы активно участвуем в контроле выполнения всех пунктов контракта, тем самым защищая права наших клиентов.

В нашу компанию обращаются разные предприятия Польши, потребности народного хозяйства в профессионалах очень велики, и мы рады предложить Вам ту или иную вакансию. Если же у вас нет определённой или же востребованной в настоящее время специальности, мы можем предложить вакансии, не требующие квалификации.

4. Возможность после 3,5 лет работы в Польше получить гражданство этой страны

Мы предлагаем Вам участие в уникальной программе, так как она позволяет за сравнительно небольшой промежуток, то есть через год работы получить Карту Побыта — Временный Вид на Жительство (ВНЖ), после последующих двух лет работы и продления первой Карты Побыта получить Постоянное Место Жительство (ПМЖ), а уже через полгода возможность подачи документов для получения гражданства Польши. Другими словами, всего три с половиной года и вы можете быть обладаетелем гражданства Республики Польша.

Последствия нелегального трудоустройства

Проверку соответствия статуса работника в ходе осуществления трудовой деятельности на территории Польши могут провести Государственная инспекция труда или Пограничная служба. Если в результате такой проверки обнаружены нарушения и выявлено, что работник находится в стране и работает нелегально, работодателю грозит штраф от 3 до 10 тыс. злотых. С работника взимается штраф в размере от 1 до 5 тыс. злотых и берётся обязательство покинуть территорию страны. В связи с увеличением потока трудовых мигрантов, в настоящее время вводится ужесточение санкций по отношению к работодателям за нелегальное трудоустройство иностранцев. В соответствии с новыми требованиями, помимо штрафов, работодатель обязан будет выплатить задолженность по зарплате нелегалам и оплатить расходы по их возвращению на родину.

Иностранцы ищут в Польше не только легальную работу, многие из них работают нелегально. Они попросту не хотят заниматься официальным оформлением разрешительных документов и устраиваются трудиться нелегально – у поляков это называется «na czarno».

При нелегальном трудоустройстве оплата труда наемного работника производится согласно устной договоренности и зависит от честности работодателя. В отличие от легальных работников, нелегалы не имеют никаких прав: им не оплачивается больничный лист, их не обслуживают бесплатно в поликлиниках, им не выплачивается выходное пособие.

Прежде чем соглашаться на нелегальную работу, необходимо быть готовым к её последствиям: это может быть выдворение из страны и запрет въезжать на польскую территорию в течение нескольких лет.

Вроцлав

Вроцлав – это один из самых красивых и привлекательных городов Польши, который идеально подходит для эмиграции и рабочей деятельности иностранцев. Вроцлав играет особенную роль в европейской культурной жизни, ведь именно здесь можно найти круглосуточно работающие развлекательные заведения.

Во Вроцлаве требуются работники разного уровня квалификации. При этом местные компании заинтересованы в тех сотрудниках, которые обладают достойными знаниями, богатым опытом и владеют сразу несколькими иностранными языками.

Катовице

В Катовице местные власти приложили серьезные усилия и все-таки достигли поставленной цели. Именно здесь появляются интересные вакансии в различных сферах. Городок, который прежде был шахтерским населенным пунктом, становится привлекательным для многих иностранных работников. К тому же здесь можно арендовать жилье по доступной цене.

Нелегальная работа и риски

Прием иностранных работников для польского нанимателя чреват серьезными трудностями:

• Нужно оформить такого работника, поставить на учет, получить все документы и согласования.
• Необходимо заключить с мигрантом контракт и платить ему минимальную сумму, установленную в стране.
• Придется соблюдать трудовое законодательство, режим работы и отдыха, организацию работы и другие нюансы.

Поэтому легче, чтобы pracownik fizyczny работал «по серой схеме». Бывали даже случаи, когда рабочих из Беларуси или Украины «кидали» с оплатой. Впрочем, подобный риск присутствует всегда.

Неприятные условия проживания

При поиске работы рекомендуем дополнительно посмотреть и жилье. Как правило, «бесплатное жилье от нанимателя» — это старое общежитие с тесными комнатками на 6-10 человек и двухъярусными кроватями.

Высокие риски и ощущение бесправности

В Польше вы все равно «чужой». Если внесут малейшие изменения в миграционную политику или трудовое законодательство, вы пострадаете. Если будете нарушать закон, вас просто «выдворят».

Тяжелый график работы

Чаще всего на сезонных работах или при «сером» трудоустройстве вы будете пахать «от заката до рассвета». Времени на культурную программу и банальный отдых может и не быть. Особенно это касается сбора урожая капусты/ягод/яблок (вашему нанимателю необходимо закончить все как можно быстрее).

Преимущества и недостатки трудоустройства в Польше мы попытались прояснить в этой статье. Быть может, у вас есть опыт работы в Польше?

Итоги

Оформление рабочей визы в Польшу в Москве — реальная процедура, открывающая путь для трудоустройства и получения стабильного дохода. Помните, что лучше потратить немного времени и оформиться официально, чем столкнуться со многими трудностями. Нелегальная работа влечет за собой штраф и депортацию на родину. Кроме того, с работодателя берут штраф в размере 700-7000 евро, поэтому он вряд ли позовет вас снова на работу.