Что такое профессиональные навыки
Специальные умения – то, что необходимо любому кандидату для получения должности. Желая выбрать подходящего претендента, работодатель рассматривает (помимо достижений, личных качеств, дополнительных преимуществ и предыдущего опыта работы) подробный перечень умений. Что писать в профессиональных навыках в резюме? Каждая должность предполагает определенные требования. Нужно лаконично и правильно описать свои профессиональные навыки в резюме в соответствующем разделе, чтобы выгодно отличаться от прочих соискателей.
Профессиональные навыки руководителя
Деятельность директора направлена на управление процессом, отделом, компанией. Главная задача руководителя – налаживание эффективной работы предприятия. Образец описания содержит умения, необходимые директору. Вот профессиональные навыки в резюме — пример:
- знать иностранные языки;
- владеть компьютерными программами;
- иметь опыт проведения переговоров;
- умение подбирать, обучать, мотивировать персонал;
- проводить стратегическое планирование, делать прогноз;
- иметь организаторские навыки;
- находить нестандартные решения в управлении;
- уметь делегировать полномочия;
- осуществлять контроль;
- уметь убеждать.
Профессиональные ключевые навыки для резюме преподавателя
Учитель – ответственная профессия, требующая невероятной самоотдачи. Чтобы получить должность преподавателя или воспитателя, требуются не только специальное образование, личные качества претендента. Если вы не знаете, что писать в навыках в резюме, начните с базового перечня важнейших качеств педагога. Например, нужно написать следующее:
- мотивированность;
- инициативность;
- энергичность;
- способность к эффективной коммуникации;
- умение принимать решения;
- критическое мышление;
- способность к организации, планированию;
- терпимость, гибкость в общении;
- эрудированность, широкий кругозор;
- опыт репетиторства;
- владение современными технологиями обучения.
Профессиональные навыки и знания экономиста
Для работы на должности экономиста требуются не только профессиональные навыки бухгалтера, но и соответствующее высшее образование, склонность к анализу, опыт работы в крупных профильных компаниях. Вот пример списка специальных навыков, которые может касаться:
- экономического анализа, учета показателей работы предприятия;
- правил, сроков сдачи отчетности;
- ведения банковских счетов физических, юридических лиц;
- плана платежей, ведения их учета;
- документального оформления операций;
- заключения, ведения договоров;
- ввода, оплаты по документам;
- работы с электронными способами переводов;
- программного обеспечения банков, компаний;
- владения иностранными языками;
- пользования ПК.
Профессиональные навыки продавца
Основная задача продавца-консультанта – качественное обслуживание покупателя, содействие в выборе товара. Чтобы склонить человека покупке, нужно найти подход к каждому клиенту. Важнейшими для продавца будут следующие компетенции: Навыки и Возможности При Устройстве на Работу.
Где именно в резюме нужно указывать навыки и умения?
Существует несколько подходов, которые могут определить, куда следует поместить раздел "опыт" в своем резюме. Однозначного правильного ответа просто не существует, как и в случае других ситуаций в мире поиска работы.
Все зависит от отрасли, от компании, и от должности, на которую вы претендуете. Например, для работ, где техническая компетенция играет крайне важную роль, часто полезно перечислять свои навыки в начале резюме, сразу после цели резюме или его краткого изложения.
Однако, если изучая компанию, вы обнаружили, что менеджер по кадрам больше ценит ваш опыт, то можно начать с опыта, отложив перечисление навыков дальше в тексте резюме.
По большому счету, выбор самих навыков является наиболее важным элементом при составлении резюме.
Общий итог
Итак. Необходимо помнить, что наиболее важным является выбор навыков, которые имеют отношение к той должности, на которую вы претендуете. Самыми важными из них являются те навыки, которым компания предает наибольшее значение.
После того, как вы сформулируете эту информацию, следует убедиться, что остальная часть резюме соответствует этим навыкам, а именно, что ваш опыт демонстрирует использование этих навыков в работе, а также то, что вы развивали их, выполняя задачи, связанные с работой. Что Нужно Указывать в Навыках в Резюме.
Переносимые навыки / Transferable Skills
Переносимые навыки — это качества, которые пригодятся любому работодателю при смене работы или карьеры. Часто эти навыки могут включать в себя такие вещи, как гибкость, организация, работа в команде или другие качества, которые работодатели ищут в сильных кандидатах. Переносимые навыки могут быть использованы для работы в любой отрасли. Навыки Людей При Устройстве на Работу.
Это интересно!?
Согласитесь, что быть профессионалом в своём деле очень даже престижно.
Профессиональные знания порой ценятся значительно выше, чем те же самые профессиональные навыки.
Мы часто слышим о том, что нужно работать головой. Не в том смысле, что лбом об стену, а в том, что в каждом деле сначала нужно «включить мозги», подумать как следует и только потом уже начинать работать руками.
Только такая последовательность приносит профессионалам не только удовлетворение от своей деятельности, но ещё и репутацию и, как следствие, вполне себе неплохой доход.
В доках на ремонте стоял гигантский корабль. Владельцы судна что только не перепробовали чтобы его отремонтировать, но двигатель судна никак не хотел заводиться. Они приглашали одного эксперта за другим, но никто из них не мог понять, как исправить двигатель.
Затем кто-то посоветовал владельцам пригласить одного старика, который когда-то работал в этих доках и разбирался в подобных двигателях как никто другой.
Вот этого старика привезли к кораблю. Тот прибыл с большим ящиком для инструментов, и не теряя времени немедленно отправился осматривать двигатель судна.
Двое из владельцев корабля постоянно находились рядом со стариком. Они наблюдали за тем, как он внимательно изучал и осматривал двигатель. Естественно они рассчитывали на то, что если тот найдет причину и устранит её, то они будут знать что делать, если в будущем произойдет подобная поломка двигателя.
Осмотрев и изучив двигатель, старик открыл свой ящик с инструментами, достал маленький молоток и несильно постучал им по какому-то месту двигателя.
Двигатель мгновенно заработал. Он неспешно убрал молоток обратно в ящик для инструментов. Владельцы погоняли двигатель какое-то время. Двигатель был исправлен, работал стабильно и сбоев не давал!
Старика увезли домой. На следующий день владельцы получили от старика счет на сто тысяч рублей.
Они посовещались и отправили старику запрос, в котором говорилось: «Пожалуйста, пришлите нам подробный счет».
Удар молотком …… …… ……… 10 рублей; Знание как и куда ударить молотком ……… …… ……… 99990 рублей.
Однажды одному моему приятелю сестра отдала телевизор. Телевизор неплохой такой, плоский и диагональ не маленькая. Она сказала ему, что в телевизоре что-то сломалось. Она уже давно хотела купить себе другой телевизор, более современный и продвинутый, а тут как раз представился такой случай.
Ремонтировать старый телик она не захотела и предложила ему. Мол отремонтируй и пользуйся. Если он не захочет ремонтировать или ремонт будет обходиться слишком дорого, то телик можно выкинуть. В общем получил приятель этот телевизор в пользование на своё усмотрение.
А у него был знакомый, который разбирался в ремонте подобных телевизоров. Он работал в ремонтной мастерской, ну и как водится подрабатывал в свое свободное время.
Вот приятель пригласил этого мастера к себе домой и тот приехал со всеми приборами и инструментами, чтобы определить и устранить причину поломки.
А надо сказать, что приятель после того как забрал телевизор у сестры сам даже и не пытался его включать, ну сломанный и сломанный, чего лезть если не соображаешь в этом деле.
Ну так вот, мастер приступил к осмотру этого телевизора. Через какое-то время он позвал приятеля и сказал что с телевизором всё в порядке, а не включался он потому, что в пульте управления сели батарейки.
Навыки | Определение | Оценка |
Жесткие | Необходимые для работы профессиональные инструменты и практические приемы. | Оцениваются с качественной точки зрения, тестируются при приеме на работу. |
Гибкие | Личные качества, позволяющие эффективно и гармонично взаимодействовать с другими людьми: стиль работы, способность устанавливать связи, мотивировать подчиненных и коллег. | Не поддаются оценке. Измеряются с помощью психологических тестов и определяются с точки зрения полезности в работе. |
Подводим итоги
Раздел навыков призван раскрыть соискателя как профессионала. Навыки делятся на ключевые, специальные и дополнительные. В первом пункте их должно быть не более трёх, а в остальных – не более пяти. Выбирайте только главное. Подстраивайтесь под конкретную вакансию и под специфику предприятия.
Не пишите слишком шаблонно и сухо, но не вдавайтесь в лишние подробности. Если есть чем подкрепить достижение – приведите пример в одном коротком предложении. При необходимости сверяйтесь с требованиями на аналогичных вакансиях. Не забудьте перефразировать и включить в резюме каждое условие той вакансии, на которую вы подаётесь.
Что писать, если нет опыта
Часто выпускники ВУЗов ломают голову, что указывать в резюме, когда опыт работы еще не получен в достаточном объеме. Но стоит проанализировать свою деятельность и выделить факты, которые привели к этой, конкретной вакансии, ведь если есть желание получить должность – он появится сам собой. Указывая профессиональные умения в резюме – студенту следует подойти творчески, примеры:
И всегда следует обращать внимание на заявленные требования в вакансии, только качественный подход к написанию резюме поможет пробиться на .