ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

Листок нетрудоспособности (син.: больничный лист, больничный листок, бюллетень) — документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность рабочих, служащих и колхозников, дающий право невыхода на работу, на отпуск и на получение денежного пособия из средств социального страхования. Листок нетрудоспособности обеспечивает учет, отчетность и возможность изучения заболеваемости с временной потерей трудоспособности (см. Нетрудоспособность).

Выдача, продление и закрытие Листков нетрудоспособности производятся в соответствии с инструкцией ВЦСПС и М3 СССР врачами леч.-проф, и сан.-проф, учреждений М3 СССР и Мин-ва путей сообщения. Врачам леч. учреждений других ведомств право выдачи Л. и. может быть предоставлено по особым распоряжениям М3 СССР или мин-ва здравоохранения союзной республики, согласованным с ВЦСПС.

Л. н. выдается в случае болезни и увечья, беременности и родов, по уходу за больным членом семьи, в связи с карантином, а также в случаях временного отстранения от работы работников пищевой промышленности, предприятий общественного питания, торговли, детских учреждений — носителей возбудителей острозаразных заболеваний, при направлении на сан.-кур. лечение (только на число дней, недостающих к отпуску).

В местностях, где нет лечащих врачей, на плавающих судах это право по решению соответствующих органов здравоохранения предоставляется фельдшеру — зав. медпунктом, с последующим врачебным контролем.

При выдаче Л. и. и определении сроков его продления лечащий врач основывается на всестороннем мед. освидетельствовании больного, выявлении временной нетрудоспособности (определение вида, причины нетрудоспособности, степени выраженности функц, изменений, исхода болезни и трудового прогноза) и на анализе трудовой деятельности больного.

Листок нетрудоспособности выдается в день установления нетрудоспособности (исключение составляют случаи утраты трудоспособности в результате бытовых травм, при которых Л. н. выдается лишь с 6-го дня, а на первые 5 дней нетрудоспособности выдается справка, и случаи заболеваний, травм, возникших вследствие опьянения, когда вместо Л. н. выдается справка). Лечащий врач единолично может выдать Л. н. каждый раз на срок не более чем на 3 дня, а в общей сложности не более чем на 6 дней. Продление Л. и. сверх 6 дней с момента наступления нетрудоспособности и все последующие продления осуществляются лечащим врачом только с утверждения или главврача, или ВКК (см. Врачебно-консультационная комиссия), или заведующего отделением, если главврач возложил на него эту функцию. В леч. учреждениях с одним врачом этот врач выдает Л. н. единолично в течение всего времени заболевания.

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

Л. н. длительно болеющих оформляются не более чем на 4 мес. со дня наступления нетрудоспособности и не более 5 мес. при повторных случаях (при одном и том же заболевании) в общей сложности в течение последних 12 месяцев.

При заполнении Листка нетрудоспособности в нем подчеркивается слово «первичный» или «продолжение» в зависимости от того, выдается листок первый раз или является продолжением предыдущего. Затем записывается название, адрес лечебного учреждения, дата выдачи Л. н., фамилия, имя, отчество, возраст, пол и место работы больного и ставится печать леч. учреждения (в правом верхнем углу Л. н. при выдаче и внизу при выписке на работу или при выдаче больному продолжения Л. и.). В графе «Диагноз» указывается нозологическая форма заболевания, особенность его течения и степень выраженности нарушенных функций, обусловивших временную нетрудоспособность, а в графе «Заключительный диагноз» — основное заболевание, послужившее причиной нетрудоспособности; не допускается замена названия заболевания его симптомами. Обе эти графы нельзя заполнять на латинском языке. Куда Относить Больничный Лист на Работе.

Куда обращаться работнику, который заболел, чтобы взять бюллетень?
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87 . Это быстро и бесплатно !

В каких случаях в выдаче или оплате БЛ сотруднику могут отказать?

Лицам, обратившимся за получением листка нетрудоспособности, будет отказано в следующих случаях (п.26 Порядка, утвержденного Приказом №624н):

  • у гражданина отсутствуют какие-либо признаки болезни (можно ли получить больничный лист, не болея?);
  • обратившийся проходит медосмотр, обследование или лечение по направлению от военного комиссариата;
  • если гражданин находится под стражей или на него наложен административный арест;
  • при прохождении медицинских осмотров, включая посещение центров профпатологии;
  • при прохождении обследования или лечения в амбулаторных условиях хронического заболевания вне стадии обострения;
  • если пациент является учащимся (студентом) образовательного учреждения (выдается справка).

Сотрудник не всегда вправе претендовать на получение пособия по временной нетрудоспособности. Так, в ст. 9 Закона №255-ФЗ обозначены следующие периоды, за которые пособие не начисляется:

  • работник был освобожден от трудовой деятельности с полным или частичным сохранением заработной платы, а также без оплаты в соответствии с трудовым законодательством;
  • сотрудник был отстранен от выполнения своих трудовых функций в соответствии с законодательством и ему данный период не оплачивался;
  • лицо находилось под стражей или арестом;
  • период проведения судебно-медицинской экспертизы;
  • во время простоя предприятия (исключение — п.7 ст.7 №255-ФЗ).

С 01.07.2017 года вступил в силу Закон от 01.05.2017 №86-ФЗ позволяющий оформлять больничные листы в электронном виде. Так, если организация и медучреждение являются участниками новой системы, то сотрудник может выбрать, в каком виде ему оформить больничный. Выдача бюллетеня любой формы происходит в соответствии с требованиями законодательства.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Отравление
Полученные повреждения могут помешать полноценно выполнять трудовые обязанности. Поэтому гражданин какое-то время ожидает восстановления дома или в стационаре.

Заключение эксперта

  1. Временная нетрудоспособность работника – это период времени, в течение которого гражданин не может выполнять свои должностные обязанности из-за проблем со здоровьем.
  2. В зависимости от причин утраты трудоспособности выделяют такие виды нетрудоспособности, как заболевание, травма, отравление, инвалидность, санаторно-курортное лечение, карантин, уход за больным ребенком или другим членом семьи, угроза распространения заболевания (карантин), протезирование, беременность и роды. Все перечисленные группы являются страховыми случаями, при наступлении которых ФСС выплачивает пособие.
  3. Для получения больничного листа по одному из оснований необходимо обратиться за медицинской помощью в лечебное учреждение. Врач проведет осмотр и при наличии проблем со здоровьем откроет лист нетрудоспособности. По общему правилу документ заполняется на специальном бумажном бланке. С согласия гражданина оформляется электронный лист нетрудоспособности.

Если медицинское учреждение не оформляет или не продлевает больничный лист при наличии оснований для получения пособия по временной нетрудоспособности, желательно привлечь квалифицированного юриста, который специализируется на данной категории дел и поможет разобраться в сложившейся ситуации. Юристы нашего сайта всегда готовы проконсультировать граждан по вопросам, касающимся видам временной нетрудоспособности. Оставьте заявку и получите консультацию.

баннер

Листок нетрудоспособности

1. Малая медицинская энциклопедия. — М.: Медицинская энциклопедия. 1991—96 гг. 2. Первая медицинская помощь. — М.: Большая Российская Энциклопедия. 1994 г. 3. Энциклопедический словарь медицинских терминов. — М.: Советская энциклопедия. — 1982—1984 гг .

Смотреть что такое «Листок нетрудоспособности» в других словарях:

Листок нетрудоспособности — документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность работника, являющийся основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности может выдаваться и трудоспособным лицам, например, по уходу за больным… … Бухгалтерская энциклопедия

Листок Нетрудоспособности — документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность граждан и подтверждающий временное освобождение от работы. Является основанием для обеспечения пособием по временной нетрудоспособности и пособием по беременности и родам. Экспертиза временной … Словарь бизнес-терминов

ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ — документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность работника, являющийся основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности. В некоторых случаях (при предоставлении отпуска по уходу за больным, по карантину, для санаторно… … Российская энциклопедия по охране труда

ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ — (больничный листок) в Российской Федерации и некоторых других государствах документ, удостоверяющий временную утрату трудоспособности; служит основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности … Большой Энциклопедический словарь

листок нетрудоспособности — сущ., кол во синонимов: 2 • бюллетень (12) • листок временной нетрудоспособности (2) Словарь синонимов ASIS … Словарь синонимов

листок нетрудоспособности — (больничный листок), в Российской Федерации и некоторых других государствах документ, удостоверяющий временную утрату трудоспособности; служит основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. * * * ЛИСТОК… … Энциклопедический словарь

Листок нетрудоспособности — 1. Документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок нетрудоспособности <*>, выдаваемый при заболеваниях, травмах и отравлениях и иных состояниях, связанных … Официальная терминология

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *