Трудовые Споры Судебная Практика Расторжение Трудового Договора

Содержание документа о расторжении договора

реквизиты сторон. Прекратить обязательство могут только те лица, которые заключали договор. В некоторых случаях допускается участие правопреемника (заявление о правопреемстве);
реквизиты договора, который прекращается
факт прекращения обязательства
дата вступления соглашения о расторжении договора в силу (обычно это дата подписания)
состояние исполнения договора и фактически выполненные обязанностей каждой из сторон. По общему правилу, после подписания соглашения о расторжении договора стороны более не связаны обязательством. Исключение – случаи, прямо предусмотренные законом или договором. К примеру, возврат арендованного имущества (Акт приема-передачи).
количество экземпляров соглашения, реквизиты и подписи сторон.

Принудить подписать соглашение о расторжении договора невозможно, поэтому при отсутствии взаимной договоренности и наличии правовых оснований остается воспользоваться соответствующим иском. Случай из Судебной Практики о Расторжении Трудового Договора.

Судебная практика

Несмотря на права, предоставленные работодателю, при судебных тяжбах суды встают на сторону трудящегося. Руководителю нужно помнить, что любые двоякие места будут трактоваться в пользу сотрудника. В суде у работодателя могут запросить эти документы:

Трудовой договор с подписями обеих сторон.
Акт о неявке сотрудника на рабочем месте.
Приказ об аннулировании.
Докладная записка о неявке от руководителя начальнику.
Уведомление об отправке заказного письма, если сотрудника невозможно ознакомить с приказом лично.
Запись об аннулировании в трудовой книжке сотрудника.

Работодателю, чтобы доказать всю правоту в суде, нужно соблюсти все формальности. Нужно иметь все нужные документы, даже если они не оговорены законом. Судебная Практика о Досрочном Расторжении Трудового Договора.

Когда можно расторгнуть договор страхования жизни

Гражданский кодекс предусматривает возможность досрочно разорвать договор страхования. Клиент может отказаться от страховки, если у него изменились обстоятельства, отпала необходимость страховаться. Статья 958 ГК предполагает, что застрахованное лицо вправе требовать расторжения договора страхования в любой момент.

После выхода указания Банка России № 3854-У от 20 ноября 2015 г. на страховом рынке появилось понятие «период охлаждения». Термин определяет срок, в течение которого клиент может передумать, найти более выгодную страховую программу и отказаться от купленной страховки.

Страховщик обязан предусмотреть порядок аннулирования договоров добровольного страхования в течение 5 рабочих дней после их заключения. На указанный срок не влияет дата уплаты страховой премии. Если клиент выразил желание отказаться от полиса, страховщик должен вернуть ему полученные средства.

Период охлаждения позволяет разорвать соглашение с минимальными денежными потерями. Независимо от причин, которые вынудили клиента отказаться от страховки, страховщик должен вернуть полученную страховую премию. Единственное условие – не наступление страхового события.

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

Страховая компания может увеличить продолжительность льготного периода, в качестве преимущества перед конкурентами.

Минимальный период охлаждения – 5 дней, максимальный устанавливает страховая организация.

договора добровольного медицинского страхования иностранцев и лиц без гражданства, которые трудоустроены на территории РФ
медицинские страховки для выезда россиян за рубеж – закон обязует туристов иметь договор, который покрывает минимальный пакет расходов на лечение за границей и репатриацию тела или останков в случае смерти
полисы добровольного страхования, необходимые для допуска лиц к выполнению должностных обязанностей согласно нормам законодательства РФ

Если договор страхования жизни был заключен в процессе оформления кредита, стоит обратить внимание на порядок получения полиса. Банки предлагают клиентам два варианта страхования:

Во втором случае застрахованное лицо вносит плату за присоединение к страховой программе. Платеж не является страховым взносом, поэтому его нельзя вернуть в «период охлаждения». Расторгнуть договор можно лишь без возврата уплаченных средств. Также следует уведомить кредитора о досрочном прекращении действия страховки. Судебная Практика по Вопросам Расторжения Трудовых Договоров.

Похожие вопросы

Суд вернул заявление об установлении факта принятия наследства. Усмотрел спор о праве. Предлагает в исковом производстве подать? Кого привлекать ответчиком, если нет спора, я единственный наследник. Время вступления давно прошло, фактически принял наследство.

Заявление в суд об об установлении факта принятия наследства отклонено по причине — «не определены заинтересованные лица по делу». Кого нужно указать как заинтересованных лиц по делу, если заявитель единственный наследник первой очереди? Объекты наследства: квартира оформленная в собственность.

Кто может выступать в качестве заинтересованного лица в суде по заявлению об установлении факта принятия наследства?

Пожалуйста, если наследник написал заявление о вступлении в наследство, нотариус его принял, но по истечении 6 месяцев не предоставил документов, подтверждающих его право на наследство (не установлен факт родственных отношений) — он все равно остается кандидатом в наследники? Существует ли какой-то срок по предоставлению таких документов (решение суда и т.п)?

Если я не согласен с долей в наследстве, что надо заявить нотариусу что бы никто из наследников не получил документы на наследство до решения суда, и какие бумаги не стоит подписывать? Боюсь быть обманутым.

Устанавливаем родство с умершей бабушкой для наследства, направили иск в суд, иск оставили без движения, попросив указать — ответчика — заинтересованные лица Вопрос — кто указывается ответчиком если бабушка умерла? И кого ставить в заинтересованные лица если их нет (родственники умерли) нотариуса? Может надо было подавать как заявление, а не как иск без статей 131-132?

У меня умерла сестра, моя мама хочет принять наследство, но свидетельство о рождении утеряно. Мама запросила дубликат свидетельства о рождении через ЗАГС, в Молдавию но ответа нет уже больше 4 месяцев. В загсе дали справку, что ответ в положенный 3-х месячный срок не был получен и моя мама обратилась с заявлением об установлении факта родственных отношений в суд. Прошёл месяц я позвонила в суд узнать не назначена ли дата слушания, мне ответили, что получен отказ в рассмотрении дела, при этом маму никто об этом не уведомил. Отказано на том основании, что из загса ответ не получен о невозможности восстановления свидетельства. 10 июня истекает 6 месячный срок, в течении которого надо принять наследство. Посоветуйте, что можно сделать в этой ситуации? Обжаловать отказ поздно, на это давалось 15 дней. Поехать в Молдавию самой нет возможности, нет загранпаспорта.

Уважительность обстоятельства нужно исследовать как следует

Трудовой договор с главврачом был расторгнут по п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ. В данном случае собственником (Минздравом одного из регионов) было принято решение о прекращении ТД. Уволенный посчитал приказ и увольнение неправомерными и обратился в трудинспекцию, попросив передать вопрос дальше — в Генпрокуратуру. Там заявление приняли, рассмотрели и посоветовали пойти в суд.

Но на инспекцию и прокуратуру ушло время, срок оказался пропущен. Это заметил суд и отказал в восстановлении срока на судебную защиту. Судья пришёл к выводу, что госинспекция по труду и прокуратура — это не органы по разрешению трудовых споров. Значит, срок на обращение в указанные инстанции нельзя «зачесть» в качестве уважительного. Вторая инстанция подтвердила выводы, но не согласился, в очередной раз, главный суд страны.

уважительной причиной является наличие обстоятельств, препятствовавших обращению в судебные органы

Т.е., некие обстоятельства мешали своевременной подаче иска/заявления. Таковыми может быть, к примеру, болезнь, форс-мажор, уход за тяжелобольным членом семьи. Однако, список уважительных причин в законе отсутствует. Значит, нужно в каждом конкретном случае исследовать этот вопрос. Суд обязан учитывать всю совокупность обстоятельств, вставших на пути истца. Отдельно было отмечено, что прокуратура рассматривает пусть и не трудовые споры, но обращения граждан о нарушении их трудовых прав. Срок был восстановлен, справедливость восторжествовала.

На этом наш обзор обзора закончен. Ссылка на документ. Части первая, вторая и третья нашего обзора. Ещё по теме «Расторжение трудового договора работодателем — обзор практики ВС РФ»: