Трудовые споры — Адвокат в Ростове-на-Дону

Адвокат обязан честно, разумно и добросовестно отстаивать права
и законные интересы доверителя всеми не запрещенными
законодательством Российской Федерации средствами
(с) ФЗ «Об адвокатской деятельности
и адвокатуре в Российской Федерации»

У любого работника по трудовому договору имеются как трудовые права так и обязанности. В случае ущемления прав возникает необходимость защитить себя от произвола со стороны недобросовестного работодателя. В юриспруденции такие ситуации называются трудовыми спорами. Споры могут быть индивидуальные и коллективные. Чаще всего они возникают между работодателем или его представителями и кем-то из работников.

Если у вас возникла проблемная ситуация или серьезный конфликт с работодателем, угрожающий вашим интересам как работника, то вам потребуется помощь адвоката (юриста) по трудовым спорам. В каких ситуациях есть повод обратиться к нему?

Это самые частые причины трудовых споров. Обратиться к адвокату по трудовым спорам – вовсе не означает обязательно ввязаться в судебную тяжбу. Если вы сомневаетесь в законности действий вашего работодателя, или не знаете, как действовать, возможно, будет достаточно консультации трудового юриста. На ней вы сможете задать свои вопросы и узнать как решить конфликт мирным путем во внесудебном порядке. Бывает, что работодатель добросовестно заблуждается относительно законности своих действий. И простое разъяснение закона со стороны работника при помощи адвоката по трудовым спорам — может оказаться достаточным для исчерпания рудового спора. При помощи адвоката по трудовым вопросам так же можно составить заявление в Государственную инспекцию по труду, инспектор которой проведет проверку изложенных в заявлении фактов и разъяснит работодателю в чем он заблуждается. Однако, если начальство не идет навстречу, вам понадобится квалифицированный трудовой адвокат для защиты ваших интересов в суде.

Даже если вы были устроены на работу неофициально или с вами обошлись нечестно на испытательном сроке или во время стажировки, опытный трудовой юрист поможет подготовить документальную базу и собрать доказательства, чтобы отстоять ваши права.

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
ДаНет, никогда

Еще одна ситуация, когда нужна консультация адвоката по трудовому праву – заключение, изменение, оспаривание или расторжение трудовых договоров и контрактов. Участие профессионального адвоката обезопасит и ускорит эти процедуры.

В Российской Федерации установлены государственные гарантии трудовых прав и свобод работников, а именно: каждый гражданин имеет право на труд, его своевременную оплату и законный отпуск. Но, к сожалению, недобросовестные работодатели позволяют себе, без наличия на то законных оснований, увольнять работника, задерживать выплату зарплаты, лишать работника права на отпуск, переводить работника на другую работу, увеличивать рабочую неделю и т.д. Особенно это актуально в настоящее время, в связи с нестабильностью экономической ситуации в России.

Так же невозможно не отметить, что некоторые работники злоупотребляют своими трудовыми правами. Поэтому многим представителям юридических лиц бывает срочно нужен опытный адвокат по трудовым спорам, т.к. самостоятельное ведение подобных дел в суде может привести к большим затратам для работодателей, в т.ч. восстановление на работе и взыскание вынужденного прогула. Адвокаты по трудовым спорам имеют большой опыт в защите трудовых прав как работника, так и работодателя. Периодическое участие адвокатов в разных судебных процессах как на одной стороне — со стороны работодателя, так и на противоположной — на стороне работника, позволяется адвокату по трудовым спорам набраться опыта и отточить свое мастерство до совершенства. Это очень важно, поскольку выступая на одной стороне, адвокат по трудовому праву заведомо знает как слабые стороны своего доверителя, так и оппонента. Юрист Трудовые Споры Ростов на Дону.

Вы можете обратиться к нам, если Вам нужна помощь профессионала в связи с рассмотрением судом трудового спора по делам:
К сожалению в нашей стране относительно плохо развит институт профсоюзов, т.к. например во Франции профсоюзы могут существенно влиять на работодателей как на законодательном так и на локальном уровне. В России такие организации существуют при крупных заводах, но зачастую они подконтрольны и зависимы от работодателей, поэтому рассчитывать на защиту своих прав профсоюзом можно не надеется. Но работник может защищать свои права лично, лучше с привлечением узкого специалиста в области права регулирующего трудовые правоотношения.

Юрист по трудовым спорам в Ростове-на-Дону.

Юрист по трудовым спорам в Ростове-на-Дону.

В нашей стране гражданин, работающий и оформленный по Трудовому кодексу Российской Федерации, один из самых защищенных с точки зрения права в мире, но зачастую об этом мало кто знает, чем же пользуются недобросовестные работодатели.

К сожалению в нашей стране относительно плохо развит институт профсоюзов, т.к. например во Франции профсоюзы могут существенно влиять на работодателей как на законодательном так и на локальном уровне. В России такие организации существуют при крупных заводах, но зачастую они подконтрольны и зависимы от работодателей, поэтому рассчитывать на защиту своих прав профсоюзом можно не надеется. Но работник может защищать свои права лично, лучше с привлечением узкого специалиста в области права регулирующего трудовые правоотношения.

баннер

Трудовые споры, жалобы, суды, предствительство

Трудовой спор — это любые разногласия между работодателем и его работником касаемо регулирования их трудовых отношения, доведенных до регулирования специализированным юрисдикционным органом.

В условиях таких споров успех зависит от профессионализма юриста, адвоката по трудовым спорам, который разбирается во всех тонкостях трудового законодательства. Обратиться к юристу по трудовым спорам — верное решение для победы и достижения нужного результата.

Вас незаконно уволили? Не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск? Заставляют работать в праздники и выходные дни без оплаты? Вы получаете «серую» зарплату и работодатель угрожает невыплатой? Обращайтесь в нашу Юридическую компанию «Истина» к адвокату по трудовым спорам! Поможем всем!

Какие виды услуг предоставляет Вам адвокат по трудовым спорам?

  • Консультация по любым вопросам трудового законодательства.
  • Юридическая помощь при увольнении (незаконном)
  • Помощь в урегулировании отношений при сокращении
  • Юридическая помощь в восстановлении на работе
  • Консультации и помощь адвоката по вопросам невыплат за период ухода за ребенком
  • Оспаривание исков по незаконному привлечению к материальной ответственности
  • Консультации по компенсациям травм на производстве.
  • Экспертиза договоров (трудовых)

Мы поможем Вам выиграть трудовой спор, восстановиться на работе, признать увольнение незаконным, взыскать с организации выходное пособие, изменить основание увольнения и в других вопросах! Звоните по указанным телефонам!

Наши юристы и адвокаты оказывают юридические услуги не только в Ростове-на-Дону, а так же по всей Ростовской области и соседним регионам!

Услуга Средняя стоимость
Консультация трудового юриста или адвоката Бесплатно
Консультация для жителей регионов (кроме Московской области) Бесплатно
Записаться
Анализ перспектив спора Бесплатно
Подготовка процессуальных документов (исковое заявление, ходатайство, претензия и др.) от 5 000 р.
Подготовка жалоб (апелляционная, надзорная, кассационная) 5 500 р.
Подготовка соглашений 6 000 р.
Досудебное урегулирование спора от 10 000 р.
Ведение простого дела в суде 30 000 р.
Сложная судебная защита от 50 000 р.
Особо сложное дело в суде от 100 000 р.
Выезд на предварительное или судебное заседание в Москве от 9 000 р.
Выезд на предварительное или судебное заседание в Московской области от 12 000 р.
Выезд на заседание на территории РФ от 16 000 р.

Администрация некоего ЗАО решила уволить работника из-за того, что его поведение показалось руководству странным. Сначала ему предложили пройти комиссию в лечебном психиатрическом заведении и принести документы, подтверждающие то, что он здоров. Подробнее

Моральный ущерб: эффективное и законное возмещение с помощью действий адвоката из Коллегии адвокатов № 1. При решении трудового спора законодательство предусматривает возмещение организацией работнику морального ущерба, если есть факты, а также. Подробнее

С помощью адвоката из коллегии адвокатов № 1 возмещение материального ущерба помогло юридическому лицу вернуть денежные средства. Материальная ответственность двух сторон трудового договора практически одинаковая, поэтому взыскивать ущерб. Подробнее

Услуга Средняя стоимость
Консультация трудового юриста или адвоката Бесплатно
Консультация для жителей регионов (кроме Московской области) Бесплатно
Записаться
Анализ перспектив спора Бесплатно
Подготовка процессуальных документов (исковое заявление, ходатайство, претензия и др.) от 5 000 р.
Подготовка жалоб (апелляционная, надзорная, кассационная) 5 500 р.
Подготовка соглашений 6 000 р.
Досудебное урегулирование спора от 10 000 р.
Ведение простого дела в суде 30 000 р.
Сложная судебная защита от 50 000 р.
Особо сложное дело в суде от 100 000 р.
Выезд на предварительное или судебное заседание в Москве от 9 000 р.
Выезд на предварительное или судебное заседание в Московской области от 12 000 р.
Выезд на заседание на территории РФ от 16 000 р.
Наш опыт в сфере трудовых споров показывает, что к наиболее распространенным проблемам между работником и работодателем относятся:

Трудовые споры

Obs

Трудовые споры делятся на два вида: индивидуальные, возникающие непосредственно между работодателем и работником, и коллективные, затрагивающие интересы всего штата сотрудников.

Наш опыт в сфере трудовых споров показывает, что к наиболее распространенным проблемам между работником и работодателем относятся:

необоснованное применение различных мер дисциплинарного взыскания, противоречащих требованиям законодательства;

взыскание задолженности, образовавшейся в результате несвоевременной выплаты заработной платы;

обжалование отказа работодателя в трудоустройстве без весомых причин и другое.

🟠 Введите свои вопросы в форму для бесплатной консультации

Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *